【正文】 齊滿鎮(zhèn)先后獲得“自治區(qū)級科技示范鄉(xiāng)”、“全國民政工作全優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“中國藝術之鄉(xiāng)（木卡姆）”、“全國造林綠化百佳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、“中華掃盲獎”、“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進單位”、“自治區(qū)級科技示范鄉(xiāng)”、“自治區(qū)先進基層黨組織”、“人民滿意政府”、“自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、“自治區(qū)二級檔案管理先進單位”等65項榮譽稱號。三是為了進一步提高精神文明建設活動效果，鞏固和加強農村文化陣地建設，該鎮(zhèn)累計投入100多萬元，在各村興建 “兩場一室”，并專門投入20多萬元在鎮(zhèn)文體中心修建了文體廣場，完善了各類硬件設施，為全鎮(zhèn)開展文體娛樂活動提供了場所。堅持嚴把質量關，做到統(tǒng)一創(chuàng)建內容，統(tǒng)一申報表格，統(tǒng)一牌匾制作，統(tǒng)一考核內容，把創(chuàng)建活動與貫徹黨在農村各項方針政策相結合，與加強農村思想政治工作和《公民道德建設實施綱要》相結合，與提高勞動者素質相結合，與促進農村產業(yè)結構調整和加快農村經濟發(fā)展相結合。二是大力抓好“三項創(chuàng)建”活動，即：創(chuàng)建“文明單位”活動、創(chuàng)建“文明村”活動和創(chuàng)建“十星”級文明戶活動。現(xiàn)今，農牧民群眾開始了比文化知識、比科技致富、比家庭衛(wèi)生、比懂法用法、比才藝技能的鄰里競賽，參與文藝活動的農牧民越來越多了，群眾觀看演出的積極性也提高了，宗教氛圍明顯淡薄了。我鎮(zhèn)是一個少數(shù)民族文化活動發(fā)展十分活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個村都成立有一支自己的農村業(yè)余文藝演出隊，每月經常性在本村范圍內舉辦群眾喜聞樂見的文體活動，以買西來甫、民族舞蹈、歌曲、小品、相聲、民族器樂演奏等多種多樣的形式向群眾宣傳科技知識、法律知識、預防愛滋病知識、農村衛(wèi)生保健知識和公民道德建設等知識，既豐富了農牧民群眾的精神文化生活，又達到了教育群眾的目的。五是在我鎮(zhèn)全體干部中經常性開展各類知識講座，專門邀請縣黨校及相關部門的專業(yè)人員進行授課。二是選派干部到異地掛職培訓。三是針對干部“輪崗、輪訓、輪休”提出的具體規(guī)定，鎮(zhèn)黨委結合實際，制定嚴格的制度，專門下發(fā)文件確保“輪崗、輪訓、輪休”的規(guī)范運作，每月25號前“五室一部”按時將本辦公室本月工作總結、下個月工作計劃、干部輪休計劃、代職表等一式兩份報主管領導審批后開始實施，并要求一份報黨政辦存檔，堅持每月月底各辦公室對本月工作進行總結；按照干部輪休制度要求填寫“交接班登記表”，由鎮(zhèn)主要領導簽字后開始實施；對每個干部明確職責任務，每月月底按工作任務完成情況進行嚴格考核，對時間要求緊的工作5—7天進行一次考核，嚴格落實責任追究制，充分調動每個干部工作積極性和責任感。（八）、2002年以來共投入資金95萬元按要求將該鎮(zhèn)“五小”工程全部落實到位，投資270萬元的政府綜合辦公樓已交付使用，基層組織政權得到大力鞏固和加強，大大改善了該鎮(zhèn)干部的生活、住宿條件和工作環(huán)境，基本形成了“用教育感人，用制度管人，用環(huán)境留人”的良好格局。二是不斷加強群防群治網絡建設，強化以“十戶聯(lián)防”為主的群眾性群防網絡建設，切實抓好該鎮(zhèn)對落實治安管理、綜合治理責任制情況的監(jiān)督檢查。同時，為提高家庭電教點的播放效果，我鎮(zhèn)為家庭電教點電教員制定優(yōu)惠政策，凡是家庭電教點電教員的，根據(jù)該村組的實際情況，給予減免其義務工或劃撥部分土地的優(yōu)惠條件。各黨支部書記親自抓，根據(jù)《庫車縣齊滿鎮(zhèn)黨員干部年度電教工作考核評分細則》的檢查評分標準，電教員負責填寫考核結果，每月考核一次，各黨支部的考核結果于鎮(zhèn)“電教日”上報鎮(zhèn)黨建辦匯總，每季度即電教周時，在全鎮(zhèn)進行匯總、通報，年終及時進行匯總。八是認真組織黨員電教工作的考核，確保效果。七是加強黨員電教培訓工作，嚴格考核。五是加強監(jiān)督檢查，狠抓黨員電教工作落實。一是結合我鎮(zhèn)實際電教工作，將每月——日定為電教日，每季度第——周定為電教周；各村電教員每月組織收看電教片不得少于兩次，要求每個村民小組至少有一個政治上可靠的家庭電教播放點，每月至少播放電教片3—4次，為全鎮(zhèn)黨員群眾積極觀看電教片提供便利。公示期間，群眾如果沒有異議或意見，發(fā)展對象初步人選經村黨支部研究后方可確定為發(fā)展對象，并根據(jù)鎮(zhèn)黨委和本村黨員發(fā)展計劃，按規(guī)定程序召開黨員大會討論接收為預備黨員。各黨支部按照年度發(fā)展黨員的計劃和要求，召開全體黨員大會，對培養(yǎng)滿兩年的入黨積極分子，以無記名投票的方式推薦產生發(fā)展對象初步人選。在發(fā)展入黨積極分子工作中，要注意“七個傾斜”，即向農村生產一線的復退軍人傾斜；向大中專院校畢業(yè)的返鄉(xiāng)青年傾斜；向致富能手傾斜；向農村杰出青年、外出務工經商表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子傾斜；向“三老”人員子女傾斜；向表現(xiàn)突出的村組干部及其親屬子女傾斜；向村級后備干部傾斜。對于確定的村級后備干部，村級正職干部的后備干部年工資待遇不得低于正職干部的2/3，其余村級后備干部的年工資待遇不得低于300元。對正式確定的村級后備干部，加強管理和教育培訓，一是由各村黨支部為其指定培養(yǎng)聯(lián)系人，每名村黨支部委員負責聯(lián)系１—２名后備干部，對其進行幫帶加強教育；二是及時選派村級后備干部參加縣黨校、縣農廣校舉辦的各類培訓班，提高其綜合素質和政治理論水平。在選拔和培養(yǎng)村級后備干部堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認、備用結合的原則。目前，我鎮(zhèn)“五好”%。三是建立健全獎懲機制。一是堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”宣傳工作不間斷，鎮(zhèn)黨委始終對“三級聯(lián)創(chuàng)”保持“大會概括講，小會具體講”的工作狀態(tài)，由鎮(zhèn)黨建辦負責，積極通過廣播、黑板報、宣傳欄、發(fā)放宣傳單、開設培訓班、以會代訓等方式進行宣傳，使“三級聯(lián)創(chuàng)”工作家喻戶曉，人人皆知。四是健全完善無職黨員上崗工作的獎懲激勵機制目前。同時，由村黨支部建立無職黨員上崗履責情況登記簿和村民反饋意見登記簿，詳細記錄無職黨員上崗履責情況，并將村民對上崗履