落實(shí)兩個(gè)制度所存在的問題提出的報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】落實(shí)兩個(gè)制度所存在的問題提出的報(bào)告 　　江蘇省國(guó)土資源廳黨組制定出臺(tái)了《中共江蘇省國(guó)土資源廳黨組關(guān)于落實(shí)黨組(黨委)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)檢組(紀(jì)委)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(暫行)》，要求全系統(tǒng)全面落...

2024-12-07 01:41

微積分入門及兩個(gè)熱身問題-資料下載頁

【總結(jié)】1微積分入門的兩個(gè)熱身問題問題1：曲線的切線問題如何作出一條給定曲線在某點(diǎn)處的切線，是引發(fā)微積分誕生的問題之一。我們先從一個(gè)簡(jiǎn)單例子說起。例1已知圓222xya??上的一點(diǎn)A，OA與x軸的夾角為?。求A點(diǎn)處的圓的切線。本例可以用解析幾何方法求解。如圖所示，設(shè)AB是過圓上一點(diǎn)A的切線，那么半徑OA

2025-01-09 08:38

4牢記兩個(gè)務(wù)必做到兩個(gè)提高的報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共7頁 牢記兩個(gè)務(wù)必做到兩個(gè)提高的報(bào)告 胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出，要堅(jiān)持用馬克思主 義態(tài)度學(xué)習(xí)貫徹好“三個(gè)代表”重要思想，并要求廣大黨員干部 聯(lián)系思想實(shí)際，牢記“兩個(gè)務(wù)必”...

2024-09-11 15:39

兩個(gè)梨的教案-資料下載頁

【總結(jié)】 兩個(gè)梨的教案 準(zhǔn)備： 木偶哥哥和弟弟。準(zhǔn)備一個(gè)大梨一個(gè)小梨。 活動(dòng)與指導(dǎo)： 1、出示木偶哥哥、弟弟、出示大梨和小梨。 讓幼兒進(jìn)行設(shè)想：這是哥哥這是弟弟，一天媽媽買回兩個(gè)梨，一個(gè)大一個(gè)小，...

2024-12-03 22:04

給中國(guó)大學(xué)生的六條職場(chǎng)箴言模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】給中國(guó)大學(xué)生的六條職場(chǎng)箴言一、主動(dòng)，是職場(chǎng)達(dá)人的最大特質(zhì)。在職場(chǎng)上只有兩種人：領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者。二者最大的區(qū)別就在于前者具有強(qiáng)烈的主動(dòng)意識(shí)。說得絕對(duì)一些，在事情面前，誰先行動(dòng)，誰就是領(lǐng)導(dǎo)者。在職場(chǎng)上不要枯等別人提拔自己，要主動(dòng)迎上前去，被上級(jí)認(rèn)識(shí)，被上級(jí)欣賞，被上級(jí)提拔。世界上的資源都靜靜地?cái)[放在那里，誰先主動(dòng)去爭(zhēng)取，去整合，去利用，誰就會(huì)成為這些資源的主人。不管是在工作上，還是在生

2025-08-03 06:37

兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制專項(xiàng)試題及答案-資料下載頁

【總結(jié)】“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”專項(xiàng)試題姓名：分?jǐn)?shù)：一、填空題（每題3分，共30分）1、“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”是指（加強(qiáng)內(nèi)部管控）、（加強(qiáng)外部監(jiān)管）、（遏制違規(guī)經(jīng)營(yíng)）、（遏制違法犯罪）。2、“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”專項(xiàng)檢查的目的是（摸清保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理存在的突出問題）和（風(fēng)險(xiǎn)隱患），分類處置，建立長(zhǎng)效機(jī)

2025-06-07 13:50

大學(xué)生初入職場(chǎng)五大忠告模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】大學(xué)生初入職場(chǎng)五大忠告來源:互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對(duì)于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為一名在人力資源行業(yè)從事多年的職獵，我想對(duì)畢業(yè)生求職給出五點(diǎn)忠告?！　∫?、善于規(guī)劃職業(yè)生涯　　早在一年前，人力資源方面專家提

2025-07-22 07:13

對(duì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件兩個(gè)問題的討論-資料下載頁

【總結(jié)】在線免費(fèi)法律咨詢對(duì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件兩個(gè)問題的討論近年來，人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的數(shù)量呈逐年增多趨勢(shì)。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理機(jī)制的特殊性以及相關(guān)立法的滯后性，導(dǎo)致審理勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件在適用法律上存在一定難度，審判實(shí)務(wù)中出現(xiàn)了不少問題，適用法律不統(tǒng)一的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在當(dāng)前審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，突出存在兩方面的問題：一是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴

2025-01-09 17:46

職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開會(huì)模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開會(huì)？讓一個(gè)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作，開會(huì)是免不了的事。以前自己在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時(shí)候，對(duì)開會(huì)的大致印象就是大家坐在同一間屋子里，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谂_(tái)上講話，或者是傳達(dá)最新消息或上級(jí)指示，或是宣布規(guī)章制度，一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會(huì)，坐在底下的聽眾只要帶耳朵即可，不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個(gè)印象就是會(huì)很多，每周起碼有一次，稱為例會(huì)。而且每次開會(huì)走過場(chǎng)的為多，很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭(zhēng)

2025-07-20 05:33

談項(xiàng)目課程開發(fā)中的兩個(gè)基本認(rèn)識(shí)問題-資料下載頁

【總結(jié)】1從技能緊缺人才培養(yǎng)工程談項(xiàng)目課程開發(fā)中的兩個(gè)基本認(rèn)識(shí)問題從2022年起，教育部等部委在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)開始陸續(xù)實(shí)施“制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”，并頒布了相關(guān)專業(yè)的“技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)方案”（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)方案）。在指導(dǎo)方案的制定過程中，探索符合中國(guó)國(guó)情的課程開發(fā)方法是

2025-01-11 04:52

稍復(fù)雜的分?jǐn)?shù)乘法問題兩個(gè)量之間的關(guān)系-資料下載頁

【總結(jié)】稍復(fù)雜的分?jǐn)?shù)乘法問題（兩個(gè)量之間的數(shù)量關(guān)系）醴泉街道堯頭小學(xué)褚翠教學(xué)目的1、在理解分?jǐn)?shù)乘法問題解題思路的基礎(chǔ)上，掌握已知“求一個(gè)數(shù)的幾分之幾是多少”的稍復(fù)雜的分?jǐn)?shù)乘法問題的解題思路和方法，能比較熟練地解答一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問題。2、弄清單位“1”的量，會(huì)分析題中的數(shù)量關(guān)系。3、借助線段圖，分析稍復(fù)雜的分?jǐn)?shù)乘法應(yīng)用題的數(shù)量關(guān)系。教學(xué)重、難點(diǎn)弄清單位“1”的量，會(huì)分析

2025-03-25 06:41

復(fù)句是包含兩個(gè)或兩個(gè)以上分句的句子-資料下載頁

【總結(jié)】復(fù)句是包含兩個(gè)或兩個(gè)以上分句的句子。什么是復(fù)句復(fù)句特征（一）一個(gè)復(fù)句是一個(gè)句子。它和單句一樣，有一個(gè)句終語調(diào)，在書面上用句號(hào)、問號(hào)或嘆號(hào)表示。（二）每個(gè)復(fù)句，都包含兩個(gè)或兩個(gè)以上分句，這些分句或是主謂句，或是非主謂句。（三）復(fù)句里的各個(gè)分句是相對(duì)獨(dú)立的，同時(shí)又是相互依存的.其依存性表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是分句與分句之

2025-05-15 01:35

職場(chǎng)新人要以精采的心態(tài)步入職場(chǎng)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】職場(chǎng)新人要以精采的心態(tài)步入職場(chǎng)公司新招了幾個(gè)大門生，可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越，應(yīng)在事變中獨(dú)當(dāng)一面，對(duì)事宜性事變不屑一顧。a大門生就業(yè)心態(tài)過于抱負(fù)化，謀事變時(shí)很是浮躁，挑挑揀揀，找到事變，又認(rèn)為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門生有著高漲的事變熱情，素質(zhì)也不錯(cuò)，但事變履歷、實(shí)踐手段都很短缺，

2025-07-18 13:50

大學(xué)生職場(chǎng)禮儀-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：大學(xué)生職場(chǎng)禮儀 第一講職場(chǎng)禮儀之社交篇 社交禮儀概述 社交禮儀的含義指人們?cè)谏鐣?huì)交往中通過語言、儀表、儀容及舉止等表現(xiàn)出來用以美化自身、尊敬他人的約定俗成的行為規(guī)范和程序。 禮的本質(zhì)是...

2024-10-08 23:16

7信訪制度存廢繞不開的兩個(gè)問題-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共4頁 信訪制度存廢繞不開的兩個(gè)問題 申友祥 公權(quán)力存在的根本目的就是為公民提供各項(xiàng)服務(wù)，以滿足個(gè) 體和社會(huì)的需求。信訪制度作為各公權(quán)力機(jī)關(guān)為公民提供的一種 公共服務(wù)，在當(dāng)下社會(huì)需...

2024-09-19 17:38

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