各單位述職報告6篇-wenkub.com
2024-08-10 01:39 本頁面
【正文】 同時，積極維護職工群眾的合法權(quán)益和正當(dāng)利益，幫助解決工作、生活中遇到的實際困難，夯實群眾基礎(chǔ)，增強各黨組織在企業(yè)發(fā)展中的影響力，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用。（二）深化“強基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌”活動。二是切實抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。立足企業(yè)實際，明確“探索起步型”、“成長提升型”、“推廣帶動型”的目標(biāo)定位，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化培育、人才隊伍建設(shè)相結(jié)合，注重質(zhì)量、效益及群眾的美譽度，在匯海醫(yī)藥、精誠無縫鋼管等企業(yè)中初步形成了黨建品牌，塑造了品牌引領(lǐng)、典型帶動、整體提升的非公企業(yè)黨建新模式。一是夯實黨建基礎(chǔ)。二是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展“黨員承諾”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，有效豐富了組織生活載體，黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)“雙贏”。三是規(guī)范黨員管理。一是全面加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。健全和完善“統(tǒng)籌管理、信息共享、區(qū)域協(xié)作、服務(wù)均等”的流動人口計生工作機制，加強核查與交流，提高對基礎(chǔ)信息的分析能力，重視對流動人口的動態(tài)監(jiān)測工作，堅持經(jīng)常性底數(shù)清理，確保流動人口計生信息交流的及時性、準(zhǔn)確性。針對企業(yè)計生主任補貼發(fā)放辦法的執(zhí)行，對各企業(yè)的計生主任進行全面調(diào)查摸底，及時對計生主任進行調(diào)整補充，同時開展“手把手、面對面”的計生培訓(xùn)，要求企業(yè)都能配備計生管理人員，確保有人“干事”，建立了一支較高素質(zhì)的計生管理隊伍。組織企業(yè)集中學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強企業(yè)人口和計劃生育管理工作的意見》和《區(qū)企業(yè)人口和計劃生育服務(wù)管理工作規(guī)范（試行）》等文件精神；舉辦區(qū)企業(yè)計劃生育管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高企業(yè)計生主任履職能力。20XX年5月6日成立了開發(fā)區(qū)人口與計生協(xié)會，共吸納市天正化工有限公司等會員17家。針對開發(fā)區(qū)企業(yè)流動人口多的情況，積極協(xié)調(diào)區(qū)計生部門、六合街道計生服務(wù)站，推行流動人口計劃生育“四項免費”制度；針對流入人口變化較大的情況，組織開展了流入育齡婦女計生信息調(diào)查摸底活動，逐家逐戶的深入到企業(yè)、商戶和康苑小區(qū)住戶，調(diào)查流入育齡婦女的婚、育、孕、節(jié)育和持證情況，詳細登記流入人口計劃生育管理登記表，掌握流入育齡婦女的計生信息，為日常管理提供基礎(chǔ)。積極協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。二、20XX年工作打算完善婦女小組機構(gòu)。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)對市級巾幗文明崗—常青樹化工有限公司技術(shù)中心在區(qū)電視臺進行“三八”專題宣傳。三是參加“智富律師杯”婦女權(quán)益保障法知識競賽活動。（五）多措并舉，提高婦女自我維權(quán)的法律意識。二是開展了慶“六一”“情系春蕾，愛心助學(xué)”系列救助活動。常青樹技術(shù)研發(fā)中心、匯海醫(yī)藥公司質(zhì)保部及開發(fā)區(qū)計生辦三個市級巾幗文明崗在“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動中獲得市、區(qū)婦聯(lián)的高度評價。（三）大力實施巾幗典型培養(yǎng)工程。二是鼓勵企業(yè)申報巾幗創(chuàng)業(yè)庫，為婦女創(chuàng)業(yè)提供智力支持，并做好婦女創(chuàng)業(yè)項目推介工作。兩心組織中婦女組織覆蓋率達到100%。借助組織部門在兩新組織中實施“集中攻堅行動”的有利契機，摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會員、女職工數(shù)量，并建立工作臺賬，為下一步開展建立工作夯實基礎(chǔ)。完善開發(fā)區(qū)團工委組織機構(gòu)。二、20XX年工作打算繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)企業(yè)團組織制度完善工作，到新開工企業(yè)調(diào)研，能達到建團條件的確保成立團組織，擴大非公團組織組織建設(shè)覆蓋面。完成開發(fā)區(qū)張忠正、劉蓬勃、畢建強3名市青聯(lián)委員的申報工作，并組織參加了選舉大會。協(xié)助武裝部進行女子民兵連的組織訓(xùn)練，參加全區(qū)民兵整組點驗。協(xié)助工會組織了第二屆企業(yè)職工籃球聯(lián)賽。（二）培育亮點，抓樹典型，增強兩新團組織活力一是聯(lián)合團區(qū)委在開發(fā)區(qū)海潤鋼管公司建立共青團教育基地，將面向全區(qū)青少年、企業(yè)青年員工開放參觀，展現(xiàn)青年骨干的模范帶頭作用，激勵企業(yè)青年職工扎實工作，目前制作已接近尾聲，3月初可全部完工。與開發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會對接，舉辦一次幫扶活動。協(xié)助村委，積極穩(wěn)步推進小區(qū)建設(shè)，爭取上級扶持政策，并完成租賃經(jīng)營。村容村貌整治。目前，該項目現(xiàn)已完成50%。（四）調(diào)整結(jié)構(gòu)，富民強村。二是實施村內(nèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。（三）辦好實事，惠及民生。凡是政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)大小問題堅持公開透明，全面接受群眾監(jiān)督。立足村內(nèi)實際
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