黨組領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”黨性檢視剖析材料-wenkub.com
2025-07-31 00:05 本頁面
【正文】 要堅持勤學習、勤思考、勤實踐，以專業(yè)素養(yǎng)和方法抓好執(zhí)行。要增強緊迫感，干在實處、走在前列、爭作表率。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學習都不如從自己所犯錯誤的后果中學習來得快。違反了規(guī)矩，紀律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規(guī)矩守紀律。三是黨內(nèi)生活嚴起來。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。艱苦奮斗一直以來都是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們必須大力弘揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗的政治本色”，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯(lián)系群眾的重要紐帶，又是實現(xiàn)中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。三、整改措施和努力方向?qū)W習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念談化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，對企業(yè)的艱難、群眾的疾苦深有感受。二是強黨性錘煉的要求放松了。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成 些文件質(zhì)量不高、實施效果不好。，自覺執(zhí)行黨組織決定。雖然年初對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是批評與自我批評不到位。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。比如，我包抓的*村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：工作中習慣于按領導批件辦事，被動接受服務的多，較少到各委辦征求意見和建議等工作，主動服務的意識不強。主要表面在，深入一線、深入調(diào)研不夠。在召開班子會議時，為提高會議時效，多數(shù)時間將工作理一下，在會議上通報一下，會前征求班子成員意見少，發(fā)揚民主不夠充分。
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