對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”個人檢視剖析材料-wenkub.com
2024-09-30 20:14 本頁面
【正文】 盡心做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)范圍外的事。要把計劃、任務(wù)、目標，反思、批評、整改從嘴巴上、承諾上落實到具體、實際的行動中，知行合一，不斷進步。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，黨章黨規(guī)，習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論體系，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，多學(xué)深學(xué)。 歸根結(jié)底就是思想境界、道德品行、價值追求鍛造不夠的問題。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，就會忽略學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，進取意識不夠強烈。 能夠勇于自我反思和自我批評，但是反思過后不能及時整改，導(dǎo)致年年反思年年改，個人進步慢。 有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠，黨員的責(zé)任意識不強，工作中有時對自己要求不高，標準低，有一種盡快完成工作，而不是盡力做好工作的想法。 以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。深入推進改革開放，加強信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全*社會大局和諧穩(wěn)定。 三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。 （四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。深入基層調(diào)研的頻率和深度還不夠。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面 存在的問題。對公司年輕干部和年工員工在工作思路、工作方法上的指導(dǎo)還不夠。運用黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐、解決問題、開展工作還有一定差距。 對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”個人檢視剖析材料（3） 根據(jù)《關(guān)于在“xx”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，本人對照黨章黨規(guī)，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。 認真查擺突出問題。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。學(xué)習(xí)貫徹黨委書記程彥斌在xx集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識，破除僵化保守。 三、今后努力方向及整改措施 加強學(xué)習(xí)。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。 工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。 學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。我全面認真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。 （三）對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是對全局的考慮不周到。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強。 ，增強“四個意識”方面：我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是政治敏銳性不強。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。二是高標準的意識還不強。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。比如，對于集團公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進松懈不給力。 一、存在的突出問題 （一）對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 四是認真履職擔(dān)當(dāng)。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的困難，努力探索解決工作中的難點問題。堅持學(xué)以致用。 是否存在生活奢靡、坦途
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