【正文】 權限對各生產(chǎn)部門的“按時、按質、按量”交貨原則進行監(jiān)督。
統(tǒng)計每個月業(yè)務部的銷售量，出貨后將出貨清單整理后交財務進行財務核算工作.負責業(yè)務訂單樣品的審核、發(fā)放、回收工作。銷售跟單崗位說明書基本信息崗位名稱銷售跟單直接上級銷售總監(jiān)所屬部門銷售部直接下屬 晉升方向銷售主管間接下屬 崗位職責根據(jù)本公司實際情況負責公司業(yè)務方面的按單、下單工作，如客戶需要樣品時，則負責安排打樣的工作，并負責客戶方面的送樣工作、報價及客戶服務等工作。加強與客戶的感情溝通；客戶出現(xiàn)的問題及時反潰與耐心講解。有權對部門提出合理的銷售方案。內銷業(yè)務員崗位說明書基本信息崗位名稱內銷業(yè)務員直接上級銷售總監(jiān)所屬部門銷售部直接下屬 晉升方向銷售主管間接下屬 崗位職責對自己客戶的貨款、運費的到款情況負責。
工作踏實認真，應對快捷敏銳，責任心強。負責展會上的客戶邀約，并赴展會接待相應的客戶，維護好老客戶關系，處理好新客戶的訂單。權限權制止員工各種破壞公共衛(wèi)生的行為，配合部門負責人做好日常管理工作外貿(mào)業(yè)務員崗位說明書基本信息崗位名稱外貿(mào)業(yè)務員直接上級銷售總監(jiān)所屬部門銷售部直接下屬晉升方向銷售主管間接下屬崗位職責負責外貿(mào)市場潛在客戶的開拓，利用公司提供的渠道尋找海外客戶，整理回復詢盤，并做好后期跟進工作完成公司下達的業(yè)績指標。任職資格要求身體健康，有較好的勞動能力。熟悉本崗位的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。有權檢查、發(fā)現(xiàn)、排查、堵塞各種不安全因素和漏洞。任職資格要求為人正直，秉公無私，身體健康無疾病，能接受輪班工作。應遵照巡邏路線，夜間每兩個小時巡邏工廠、車間、倉庫、辦公室等并做好巡查記錄。對食堂改善管理有建議權。
熱愛本職工作，遵守勞動紀律，配合服從安排。
負責采購回食堂物品的管理及存放工作。
較強的學習和溝通能力，工作認真、良好的團隊意識。
負責公司宣傳及活動圖片拍攝，錄像。有權對公司全體職工宿舍進行檢查、評比，提出管理整改建議。具有較強的文字組織能力和語言表達能力。任職資格要求具有優(yōu)秀的領導能力，出色的人際交往、社會活動能力。1負責職工公寓的管理，做好職工的入職、調整、衛(wèi)生管理、公共設施管理等工作，不斷提升住宿員工的滿意度。負責文秘、檔案的管理工作。負責文件、信函、通知等的收發(fā)、登記、呈批、分發(fā)、轉發(fā)和催辦。
有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細心、責任心強，能嚴守公司機密。根據(jù)證監(jiān)會、交易所等相關要求規(guī)范公司股東大會的運作，并協(xié)助完善公司內控制度。證券部崗位說明書基本信息崗位名稱證券代表直接上級總經(jīng)理所屬部門證券部直接下屬晉升方向董事會秘書間接下屬崗位職責負責組織、會議文件起草、檔案資料的健全、歸檔。責任心和事業(yè)心強。三．現(xiàn)金庫存的保管，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。（二）、付現(xiàn)金： 支付報銷費用時，要認真核對原始憑證與記賬憑證是否一致且經(jīng)辦人和領導已簽字確認無誤。權限對不真實、不合法的原始憑證有權不予受理，并向領導匯報對記載不準確、不完整的原始單據(jù)有權退回。按時報稅、交稅，協(xié)調好稅務部門的工作。 有權對違犯財務制度行為，貫徹執(zhí)行國家的有關財會法審核公司的原始單。具有優(yōu)秀的領導能力，出色的人際交往和社會活動能力。具體包括：資金管理、賬務憑證審核、倉庫工作的管理、工作計劃編報、財務具體操作流程的制定及監(jiān)管。調查、研究、發(fā)現(xiàn)、解決財務管理方面存在的問題，在資金管理、成本費用管理方面，推廣應用先進的管理方法。審核財務收支計劃，協(xié)調、組織實施。2 有權拒絕違章指揮和違章操作。熟練掌握公司汽車駕駛技術。
不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛
不準違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠煟壚喂?，認真檢查， 出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決。
出現(xiàn)安全隱患時有停止生產(chǎn)的權利送貨司機崗位說明書基本信息崗位名稱送貨司機直接上級倉庫主管所屬部門生產(chǎn)部直接下屬晉升方向間接下屬崗位職責司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術。 從事本工種工作見習期不少于3個月。任職資格要求學歷：初中以上文化程度。
按工藝配方要求標準操作程序配置配好添加劑，配料時嚴格按配料工藝規(guī) 程操作程序進行操作。權限有權召開有關車間設備管理方面的會議。熟悉機械設計和機械加工工藝等專業(yè)知識。 負責各車間設備的巡檢工作和現(xiàn)場修理協(xié)調工作。
根據(jù)設備的情況有報請設備的維護與保養(yǎng)。
有出眾的生產(chǎn)設備的操作技能。對工藝單要求進行再次確認，檢查產(chǎn)品生產(chǎn)過程，合理控制作業(yè)進度。生產(chǎn)主操手崗位說明書基本信息崗位名稱主操手直接上級生產(chǎn)主管所屬部門生產(chǎn)部直接下屬普通工人崗位編號工藝主管/生產(chǎn)主管間接下屬 崗位職責 依據(jù)生產(chǎn)工藝要求，明確產(chǎn)品的工藝參數(shù)和關鍵質量控制點。
持有相關的上崗操作證書或者是駕照。負責叉車的日常維修工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理車輛的各種機械故障。權限有權向生產(chǎn)了解生產(chǎn)工作情況并索取有關生產(chǎn)和材料消耗數(shù)據(jù)。熟悉各個車間操作規(guī)程。負責本部門工資計算及核實。權限有權對違犯操作規(guī)程行為進行制止。培訓：按所從事工種分別進行1~3年專業(yè)培訓。做好本工序設備、工裝的維護保養(yǎng)。普通工人崗位說明書基本信息崗位名稱普通工直接上級車間主管所屬部門生產(chǎn)車間直接下屬崗位編號管理層崗位間接下屬崗位職責遵守國紀國法，司法司紀，遵守社會公德。責任感強，工作自主，有較強的管理能力和團隊合作精神。生產(chǎn)主管為安全生產(chǎn)直接負責人，應嚴格執(zhí)行有關勞動條例和規(guī)章制度，消除安全隱患。生產(chǎn)技術的改進權。任職資格要求能夠熟悉PVC發(fā)泡板的工藝生產(chǎn)流程和配方使用。每天填寫車間工藝檢查日志，各班組工藝執(zhí)行情況。
對供應方的不合格物料有拒收權。負責對各個貨物的出入庫庫存管理，確保倉庫數(shù)量的準確性。合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。權限有權對不符合質量要求的產(chǎn)品提出淘汰的權利。任職資格要求熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、常見化學品物化特性、各車間生產(chǎn)特點。負責實施對檢驗人員的業(yè)務培訓，不斷提高操作技術水平和檢驗數(shù)據(jù)的準確性，努力提高測試水平。
對采購部文件有審核檢查權。任職資格要求品行端正，嚴謹務實，具備較高的成本意識和質量意識。熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質及供應商品的廠家、供應商，要準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購。有權對違反公司規(guī)定的行為進行制止和處罰。做好公司下發(fā)和外來文件的登記、傳閱、歸檔和信件寄發(fā)工作。協(xié)助上級做好辦理公司各種批文、許可所需上報材料的整理工作。對員工的人事裁決權和對管理層的人事裁決建議權。
做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)。 根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。產(chǎn)品訂價及價格浮動的建議權。
銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系。
負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，編寫本部門經(jīng)濟效益損益 分析，并根據(jù)市
場和公司實際情況及時調整和有效控制。
3 、負責重大營銷合同的談判與簽訂。