【正文】 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料和出貨審核工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求6 年齡：男或女，年齡25—35歲7 所需知識(shí)技能 具有機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 能處理一般英文文件 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 熟悉ISO9000體系，對(duì)MRP有一定了解。協(xié)助主管做好倉(cāng)庫(kù)的ISO9000工作。 盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行。 按規(guī)定收發(fā)料。工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分管事務(wù)的日常管理工作；_ 對(duì)下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：2540歲以下2 所需知識(shí)技能 具有機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 熟悉飼料機(jī)械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 熟悉ISO9000體系，文件編寫(xiě)，對(duì)MRP有一定了解。工作職責(zé)：。 細(xì)致、認(rèn)真作好檢驗(yàn)記錄。6 負(fù)責(zé)顆粒機(jī)、碎粒機(jī)等產(chǎn)品及配套產(chǎn)品金加工件的檢驗(yàn) 牧羊機(jī)械公司質(zhì)管部人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)管部檢驗(yàn)員2所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司質(zhì)管部主管直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助質(zhì)管部主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)，具體抓好本公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作。工作職責(zé)： 1 熟悉所檢原材料、外購(gòu)、外協(xié)件、金加工件、半成品或成品的質(zhì)量要求，在檢驗(yàn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品實(shí)施檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)控制；2 確保本崗位檢驗(yàn)的產(chǎn)品無(wú)差錯(cuò)，對(duì)因檢驗(yàn)差錯(cuò)導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。簽發(fā)產(chǎn)品入庫(kù)手續(xù)。7 參與對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分折，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)問(wèn)題提供處置的依據(jù)。3 負(fù)責(zé)不合格品評(píng)審小組的日常工作。 具體做好設(shè)備的保養(yǎng)和管理。工作職責(zé)：1. 具體做好車(chē)間主任的安排的任務(wù)；具體做好安全文明生產(chǎn)；遵守車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)助車(chē)間主任具體做好本部門(mén)的ISO9000工作。 牧羊機(jī)械公司生產(chǎn)部人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱制作工所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司制作車(chē)間主任直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，具體做好車(chē)間主任的安排的任務(wù)；做好安全文明生產(chǎn)；嚴(yán)格工藝規(guī)程、認(rèn)真落實(shí)“三按”生產(chǎn)；協(xié)助車(chē)間主任具體做好本部門(mén)的ISO9000工作。工作職責(zé)：1. 具體做好本部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行具體做好安全文明生產(chǎn)組織好安全文明生產(chǎn)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000工作。工作職責(zé)：1. 具體做好本部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行具體做好安全文明生產(chǎn)組織好安全文明生產(chǎn)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000工作。 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000工作。 具體做好設(shè)備的保養(yǎng)和管理。工作職責(zé)：1. 做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作； 配合做好成本核算工作；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制外協(xié)計(jì)劃、制訂外協(xié)合同；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000工作。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)的ISO9000工作。工作職責(zé)：1. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好日常事務(wù)（如電話、傳真等）的處理；2. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好采購(gòu)計(jì)劃制訂和采購(gòu)管理工作；3. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好后勤工作；4. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好人事、考勤及食堂和傳達(dá)室的管理； 5． 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好采購(gòu)成本輸入工作 6．做好采購(gòu)定單的下達(dá)7．物料交期的控制 8．查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量 9．進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理 10．與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識(shí)技能 懂得一般機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 具有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 熟悉ISO9000運(yùn)作，對(duì)MRP有一定了解 電腦操作水平熟練.3 教育背景 學(xué)歷：中專或以上學(xué)歷 專業(yè)：機(jī)械制造或經(jīng)濟(jì)管理或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)5 所需相關(guān)培訓(xùn) 企業(yè)文化 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司管理部人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱管理部辦公人員（單云穎）所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司管理部直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的銷(xiāo)售發(fā)貨、售后服務(wù)檔案工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識(shí)技能 具有較扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 熟悉飼料機(jī)械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況 具有組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 熟悉ISO9000運(yùn)作，電腦機(jī)械設(shè)計(jì)、繪圖熟練3 教育背景 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷 專業(yè)：機(jī)械制造或機(jī)械設(shè)計(jì)4 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓(xùn) 企業(yè)文化 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)E崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（劉宏偉）所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司技術(shù)部（擠壓）直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務(wù)工作。工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分管部門(mén)的日常管理工作；_ 對(duì)下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識(shí)技能 具有較扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 熟悉飼料機(jī)械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 熟悉ISO9000體系，電腦機(jī)械設(shè)計(jì)、繪圖熟練3 教育背景 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷 專業(yè)：機(jī)械制造或機(jī)械設(shè)計(jì)4 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓(xùn) 企業(yè)文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)C崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（馬亮）所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司技術(shù)部（擠壓）直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務(wù)工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識(shí)技能 具有較扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 熟悉飼料機(jī)械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況 具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 熟悉ISO9000運(yùn)作，電腦機(jī)械設(shè)計(jì)、繪圖熟練3 教育背景 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷 專業(yè)：機(jī)械制造或機(jī)械設(shè)計(jì)4 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓(xùn) 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（李翠平）所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司技術(shù)部直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務(wù)工作。工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分管事務(wù)的日常管理工作；_ 對(duì)下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以上2 所需知識(shí)技能 具有較扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 行業(yè)具有一定知名度 熟悉飼料機(jī)械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心3 教育背景 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷 專業(yè)：機(jī)械制造或機(jī)械設(shè)計(jì)4 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓(xùn) 企業(yè)文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱牧羊機(jī)械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司總經(jīng)理直接下屬本部門(mén)的技術(shù)人員編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務(wù)工作。_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好對(duì)本公司員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)本公司員工工作的檢查和考核工作。 _ 協(xié)助建立健全公司管理的相關(guān)制度和流程，組織實(shí)施規(guī)范化管理工作；_ 協(xié)助制定和實(shí)施公司發(fā)展計(jì)劃。2. 人事權(quán)限： 聘任或解聘：對(duì)下屬副職的聘任或解聘具有建議權(quán),對(duì)本公司中級(jí)管理人員（財(cái)務(wù)和人事專員除外）有聘任或解聘的權(quán)力（須報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)、備案）,對(duì)下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同的建議權(quán)； 薪資變更：在集團(tuán)公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)員工的薪資具有變更的權(quán)力 績(jī)效考核：對(duì)直接下屬員工的工作績(jī)效具有考核權(quán)； 請(qǐng)假：對(duì)下屬中級(jí)管理人員小于3天（含）的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán)，4天以上（含）的請(qǐng)假申請(qǐng)要報(bào)上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。工作時(shí)間百分比： 20%2. 為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)本公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。63 / 64牧羊機(jī)械有限公司崗位人數(shù)表序號(hào)部門(mén)名稱崗位名稱崗位人