【正文】 管理知識和技能 牧羊機械公司管理部人員崗位職責說明書崗位名稱管理部辦公人員（徐文娟）所屬部門牧羊機械有限公司管理部直接上級牧羊機械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門的日常管理、采購、及協(xié)助成本核算控制工作。工作職責：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、分發(fā)等工作；4. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000質(zhì)量認證工作；5. 配合服務(wù)部門做好產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作；6. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務(wù)；7. 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作職責：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、分發(fā)等工作；4. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000質(zhì)量認證工作；5. 配合服務(wù)部門做好產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作；6. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務(wù)；7. 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作職責：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 做好有關(guān)產(chǎn)品的工裝設(shè)計工作；4. 配合服務(wù)部門做好機器的調(diào)試與技術(shù)服務(wù)工作；5. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務(wù)；6. 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作職責：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定本部門的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開發(fā)計劃，主持設(shè)計評審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2. 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運行執(zhí)行、設(shè)計控制的所有要求；3. 組織本部門貫徹國家標準，制訂企業(yè)標準、產(chǎn)品標準；4. 組織本部門技術(shù)文件及資料的管理工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；5 參與具體的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改進工作；6 組織本部門做好ISO9000質(zhì)量認證工作；7 協(xié)助做好服務(wù)部門的機器調(diào)試、技術(shù)服務(wù)及人員派遣工作；8 做好與集團公司和本公司其它部門的協(xié)調(diào)及技術(shù)接口工作。工作職責：1． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好調(diào)質(zhì)器（包括普通、DDC、釜式等）、喂料器等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2． 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、保管、曬制、分發(fā)、借用等工作；4． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000質(zhì)量認證工作；5． 配合服務(wù)部門做好產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作；6． 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務(wù)；7． 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作職責：1． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好顆粒機、壓塊機、碎粒機等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2． 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3． 做好有關(guān)產(chǎn)品的工裝設(shè)計工作；4． 配合服務(wù)部門做好機器的調(diào)試與技術(shù)服務(wù)工作；5． 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務(wù)；6． 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作職責：1． 協(xié)助總經(jīng)理制定本部門的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開發(fā)計劃，組織設(shè)計評審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2． 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運行執(zhí)行、設(shè)計控制的所有要求；3． 組織本部門貫徹國家標準，制訂企業(yè)標準、產(chǎn)品標準；4． 組織本部門技術(shù)文件及資料的管理工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；5． 參與具體的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改進工作；6． 組織本部門做好ISO9000質(zhì)量認證工作；7． 協(xié)助做好服務(wù)部門的機器調(diào)試、技術(shù)服務(wù)及人員派遣工作；8． 做好與集團公司其它部門的協(xié)調(diào)及技術(shù)接口工作。工作職責：1． 協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)技術(shù)部制定公司的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開發(fā)計劃，主持設(shè)計評審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2． 指導(dǎo)技術(shù)部做好技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運行執(zhí)行、設(shè)計控制的所有要求；3． 指導(dǎo)技術(shù)部有效貫徹國家標準，制訂企業(yè)標準、產(chǎn)品標準；4． 確定公司開發(fā)產(chǎn)品的方案，對公司所有圖紙進行審核把關(guān)。工作時間百分比： 20%工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；_ 可在總經(jīng)理的授權(quán)下代表總經(jīng)理行使職權(quán)。工作時間百分比： 60%3． 為保障工作效率的提高，對公司員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行管理提升。工作時間百分比： 20%2． 為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理對本公司的業(yè)務(wù)進行管理。工作職責1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化的運行，協(xié)助總經(jīng)理進行本公司制度體系的建設(shè)及計劃的制定，建立統(tǒng)一、高效的組織管理和運營體系。3. 工作權(quán)限： 對公司員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)； 全面負責公司的日常經(jīng)營工作。工作時間百分比： 20%工作權(quán)限1. 財務(wù)權(quán)限： 根據(jù)財務(wù)管理制度，對本公司的日常開支具有審核權(quán)。_ 領(lǐng)導(dǎo)本公司機械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、設(shè)計和業(yè)務(wù)拓展工作；_ 負責本公司售后服務(wù)工作；_ 負責本公司的節(jié)能降耗、成本管理工作；_ 負責本公司的質(zhì)量管理、安全管理工作；_ 協(xié)調(diào)本公司的內(nèi)外關(guān)系。_ 建立健全公司管理的相關(guān)制度和流程；_ 負責公司經(jīng)營計劃的制定和實施。63 / 64牧羊機械有限公司崗位人數(shù)表序號部門名稱崗位名稱崗位人數(shù)(計劃數(shù))備注1總經(jīng)理室　2　　　總經(jīng)理1　　　副總經(jīng)理1　2管理部　8　　　經(jīng)理1　　　成員4　　　門衛(wèi)3　3技術(shù)部　10　　　總工程師1　　　工藝工程師1　　技術(shù)部(制粒)經(jīng)理1　　　成員4缺2人　技術(shù)部(膨化)經(jīng)理1　　　成員3　4生產(chǎn)部　53　　　經(jīng)理1　　　副經(jīng)理2　　　鏟車工1暫缺　　電工1　　　雜工1暫缺　裝配車間主任1　　　成員23缺2人(含售后人員)　制作車間主任1　　　　12缺2人　環(huán)模車間主任1暫空　　成員4缺1人　油漆車間主任1　　　成員4　4質(zhì)檢部　3　　　主管1　　　成員2　　　　　　5財務(wù)　7　　　主管1(總公司直派)　　財務(wù)成員2(總公司直派)　　倉庫主管1　　　倉庫成員3　總經(jīng)理副總經(jīng)理財務(wù)生產(chǎn)部質(zhì)管部管理部成本核算制作車間裝配車間油漆車間環(huán)模車間采購門衛(wèi)銷售接口食堂成本控制安全行政質(zhì)檢倉庫牧羊機械公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號： 崗位名稱牧羊機械公司總經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副總經(jīng)理、分管部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作，完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標。工作職責1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化地運行，進行本公司制度體系的建設(shè)及經(jīng)營計劃的制定。工作時間百分比： 20%2. 為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，對本公司的業(yè)務(wù)進行管理。工作時間百分比： 60%3. 為保障工作效率的提高，對公司員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行管理提升_ 負責對本公司員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓；_ 負責對本公司員工進行績效考核。2. 人事權(quán)限： 聘任或解聘：對下屬副職的聘任或解聘具有建議權(quán),對本公司中級管理人員（財務(wù)和人事專員除外）有聘任或解聘的權(quán)力（須報請集團公司批準、備案）,對下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動合同的建議權(quán)； 薪資變更：在集團公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對員工的薪資具有變更的權(quán)力 績效考核：對直接下屬員工的工作績效具有考核權(quán)； 請假：對下屬中級管理人員小于3天（含）的請假申請具有審批權(quán)，4天以上（含）的請假申請要報上一級分管領(lǐng)導(dǎo)批準并報集團公司人力資源部備案。任職者素質(zhì)要求1. 年齡：40歲以下2. 所需知識技能 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強烈的責任心和事業(yè)心3. 教育背景 學歷：大專及以上學歷 專業(yè)：機械制造、經(jīng)濟管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)4. 工作經(jīng)驗：5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷；3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗5. 所需相關(guān)培訓 企業(yè)文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息 專業(yè)知識和技能 管理知識和技能 牧羊機械公司副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號： 崗位名稱牧羊機械公司副總經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2003