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中學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

2025-07-29 18:24 本頁(yè)面
   

【正文】 淩志欽 王和清 王志高 黃曉蘭馬偉軍 孫 靜 蘭 廖國(guó)麗 黃曉蘭考核小組名單:語(yǔ)文組:趙大宇 呂全利 趙大宇 吳國(guó)全(2010年7月5日前完成)。、結(jié)構(gòu)比例和各崗位入圍人員的情況,集體討論決定各崗位聘用名單。七、崗位聘用、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件。六、實(shí)施步驟及時(shí)間安排制定具體實(shí)施辦法,編制聘用人員花名冊(cè)、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法步聚,安排工作程序及時(shí)間要求等。1同等次同分?jǐn)?shù)但必作比較時(shí),先看任職年限,任職年限長(zhǎng)的上;如果任職年限相同就看教齡,教齡長(zhǎng)的上;如果教齡還相同就看校齡,校齡長(zhǎng)的上;如果校齡再相同采用考核組票決制,票數(shù)多的上。出勤考核:。任職以來(lái),教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)5分/次,累加。教育工作考核(30分):校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加5分,主任加3分,工青婦、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任和干事2分;市級(jí)先進(jìn)班集體班主任加分2分,縣先進(jìn)班集體班主任加分1分。根據(jù)以上條件,設(shè)置教師考核細(xì)則如下:教師崗位設(shè)置條件考核細(xì)則(任現(xiàn)職以來(lái))師德考評(píng)(20分):遵守憲法和法律;具有良好的品行;,累加。對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際開(kāi)展課外活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的智力和能力,教學(xué)效果顯著。從事中學(xué)教育、教學(xué)某一方面的科學(xué)研究,寫(xiě)出理論聯(lián)系實(shí)際、具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或論著(有一至二篇有一定教育教學(xué)水平的論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在省及以上中學(xué)教研會(huì)上交流或公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表,或者教育、教學(xué)、教研成果獲市及以上教育部門二等獎(jiǎng)以上或縣教育部門的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)),或者在培養(yǎng)提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著貢獻(xiàn)。(5)開(kāi)展教育教學(xué)研究情況。(3)繼續(xù)教育達(dá)到一定要求;(1)達(dá)到一定任職年限(五至十二級(jí)崗位必須在下一級(jí)崗位上任職滿2年以上);同時(shí),應(yīng)具備良好的師德修養(yǎng),教育思想端正,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,善于學(xué)習(xí),敬業(yè)愛(ài)崗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己?!。ㄗⅲ簩W(xué)校現(xiàn)無(wú)此類崗位)(三)、專業(yè)技術(shù)崗位:按《樂(lè)山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》和現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)、三類崗位人員必須符合如下基本條件:(1)、遵守憲法和法律;  (2)、具有良好的品行;  (3)、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;  (4)、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。管理崗位1個(gè);專業(yè)技術(shù)崗位96個(gè)(其中高級(jí)崗位24個(gè),中級(jí)崗位43個(gè),初級(jí)崗位29個(gè));工勤技能崗位2人。二、競(jìng)聘原則堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則;堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則;堅(jiān)持按崗聘用、合同管理的原則;堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。 劉廷樹(shù) 徐澤珍兼職組:肖明泉 劉廷樹(shù) 行政組:張明文 林 孫 靜 蘭 廖國(guó)麗 黃曉蘭考核小組名單:語(yǔ)文組:趙大宇 盧 祝志平 凌志欽八、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校設(shè)置成立崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。,并按學(xué)校要求提交相關(guān)證明材料。公布《山西省臨縣第三中學(xué)校崗位設(shè)置具體實(shí)施辦法》廣泛收集教師意見(jiàn),并完善。學(xué)歷為??苹蛞陨蠈W(xué)歷。中學(xué)二級(jí)教師任教四年以上,經(jīng)考核,能履行一級(jí)教師職責(zé)。對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)效果顯著;或者在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn),并做出顯著的成績(jī)。受聘教師崗位的人員,應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格,符合國(guó)家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件?! 「鞯燃?jí)管理崗位的基本任職年限:  (1)五級(jí)管理崗位,須在六級(jí)管理崗位上任職滿2年以上;  (2)六級(jí)管理崗位,須在七級(jí)管理崗位上任職滿3年以上;  (3)七級(jí)、八級(jí)管理崗位,須分別在八級(jí)、九級(jí)管理崗位上任職滿3年以上。五、崗位設(shè)置條件學(xué)校三類崗位(管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位)的任職基本條件,嚴(yán)格按照《樂(lè)山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》、《四川省高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的三個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、崗位設(shè)置情況,我校設(shè)置崗位數(shù)總量為99個(gè)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,通過(guò)實(shí)施崗位等級(jí)設(shè)置方案,建立起符合專業(yè)技術(shù)人員崗位管理運(yùn)行機(jī)制,在校內(nèi)形成真正有效的競(jìng)爭(zhēng)、約束、激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,激發(fā)學(xué)校的生機(jī)和活力,辦民族地區(qū)特色教育學(xué)校。男教師57歲,女教師52歲,直接進(jìn)入相應(yīng)崗位最高等次。任職年限:任中教二級(jí)(一級(jí)或高級(jí))年限三年內(nèi)每年加1分;;。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。男教師57歲,女教師52歲,直接進(jìn)入相應(yīng)崗位最高等次。 月項(xiàng)1同等次同分?jǐn)?shù)但必作比較時(shí),先看任職年限,任職年限長(zhǎng)的上;如果任職年限相同就看教齡,教齡長(zhǎng)的上;如果教齡還相同就看校齡,校齡長(zhǎng)的上;如果校齡再相同采用考核組票決制,票數(shù)多的上。曠工(包括集隊(duì)集會(huì))每次1分。教學(xué)工作考核(40分):根據(jù)教育教學(xué)效果情況(教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)名次你以及教學(xué)六認(rèn)真、開(kāi)展活動(dòng)等情況)進(jìn)行綜合考評(píng)。達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教師工作量得10分,不足則按百分比扣減。八、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校設(shè)置成立崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。,并按學(xué)校要求提交相關(guān)證明材料。公布《山西省臨縣第三中學(xué)校崗位設(shè)置具體實(shí)施辦法》廣泛收集教師意見(jiàn),并完善。(四)、工勤技能崗位:按《樂(lè)山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》擬訂。對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際開(kāi)展課外活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的智力和能力,教學(xué)效果顯著。從事中學(xué)教育、教學(xué)某一方面的科學(xué)研究,寫(xiě)出理論聯(lián)系實(shí)際、具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或論著(有一至二篇有一定教育教學(xué)水平的論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在省及以上中學(xué)教研會(huì)上交流或公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表,或者教育、教學(xué)、教研成果獲市及以上教育部門二等獎(jiǎng)以上或縣教育部門的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)),或者在培養(yǎng)提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著貢獻(xiàn)。 教師崗位具體條件應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: (1)達(dá)到一定任職年限(五至十二級(jí)崗位必須在下一級(jí)崗位上任職滿2年以上); (2)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教師工作量; (3)繼續(xù)教育達(dá)到一定要求; (4)教育教學(xué)效果情況; (5)開(kāi)展教育教學(xué)研究情況。專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的具體任職條件,由主管部門和事業(yè)單位,根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。管理崗位一般應(yīng)具有中專(中技、高中)以上學(xué)歷,其中六級(jí)以上管理崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。工勤技能崗位2個(gè),其中三級(jí)崗位一個(gè)、四級(jí)崗位一個(gè)。三、實(shí)施范圍、對(duì)象我校全體在編教職員工。崗位設(shè)置實(shí)施辦法(2010年6月23日教師大會(huì)通過(guò))根據(jù)《山西省義務(wù)教育學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《臨縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件精神,結(jié)合《山西省臨縣第三中學(xué)校崗位設(shè)置工作方案》,為了完成崗位設(shè)置和競(jìng)聘、總結(jié)工作,特制定本實(shí)施辦法。備每學(xué)期完成一份工作總結(jié)。對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),備課充分,授課認(rèn)真,遵循教學(xué)規(guī)律,重視學(xué)生素質(zhì)教育,重視技能訓(xùn)練,能因材施教,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,成績(jī)突出。工作標(biāo)準(zhǔn)熱愛(ài)教育事業(yè),能履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),有主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)的良好心態(tài)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和吃苦勤勞的敬業(yè)精神,遵守學(xué)校規(guī)章制度,忠于職守,積極進(jìn)取,維護(hù)公益,正常出勤率不低于95%。參與學(xué)生管理,承擔(dān)班主任工作。承擔(dān)學(xué)科的教學(xué)交流工作。山西省臨縣第三中學(xué)校中學(xué)二級(jí)教師二級(jí)崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱山西省臨縣第三中學(xué)校崗位名稱中學(xué)二級(jí)教師二級(jí)崗位崗位等級(jí)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)能勝任班主任工作,履行《班主任工作條例》,關(guān)愛(ài)學(xué)生,具有解決學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題和學(xué)生管理問(wèn)題的能力。每學(xué)年承擔(dān)校級(jí)或?qū)W科教改課或公開(kāi)示范課24次,能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。完善自身素質(zhì)建設(shè),不斷提高學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。依照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)編制教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù)。 注晉升與流動(dòng)方向八級(jí)管理崗位職務(wù)能把握為社會(huì)主義核心價(jià)值體系服務(wù)的辦學(xué)方向,把握以人為本和諧發(fā)展的治學(xué)理念。熱愛(ài)本職,治學(xué)有方,熟悉相關(guān)的政策法規(guī),熟悉學(xué)校管理工作的流程、環(huán)節(jié)和特點(diǎn),能夠把黨的教育方針、政策與本校實(shí)際相結(jié)合,制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)職工卓有成效地開(kāi)展工作。溝通和協(xié)調(diào)校際之間關(guān)系、學(xué)校與學(xué)生家庭關(guān)系,爭(zhēng)取社會(huì)力量發(fā)展學(xué)校教育事業(yè)。組織開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),探索有效特色的學(xué)校發(fā)展之路。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行黨的路線,方針、政策及教育法規(guī),執(zhí)行上級(jí)黨、政部門的指示和決定,執(zhí)行學(xué)校黨政班子的決議,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。 注晉升與流動(dòng)方向?qū)I(yè)技術(shù)六級(jí)能勝任班主任工作,履行《班主任工作條例》,關(guān)愛(ài)學(xué)生,具有解決學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題和學(xué)生管理問(wèn)題的能力。每學(xué)年承擔(dān)校級(jí)或?qū)W科教改課或公開(kāi)示范課24次,能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。完善自身素質(zhì)建設(shè),不斷提高學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。依照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)編制教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù)。山西省臨縣第三中學(xué)校中學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位說(shuō)明書(shū)晉升與流動(dòng)方向?qū)I(yè)技術(shù)五級(jí)能勝任班主任工作,履行《班主任工作條例
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