【正文】 1994年7月25日市人民政府發(fā)布的《北京市股份合作制暫行辦法》(1994年第14號令)同時廢止。　　第四十七條　企業(yè)終止清算結(jié)束后，清算組織應(yīng)當提出清算報告，經(jīng)批準登記注冊的會計師事務(wù)所、審計事務(wù)所或者資產(chǎn)評估機構(gòu)驗證后，到原產(chǎn)權(quán)登記和注冊登記機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告。原企業(yè)的債權(quán)債務(wù)由合并或者分立后的企業(yè)承擔?！　〉谒氖粭l　企業(yè)發(fā)生年度虧損時，應(yīng)當按照國家規(guī)定用以后年度利潤彌補，不足的部分，依次以公積金、集體共有股金、職工個人股金、社會個人股金和法人股金進行補償?！　〉谌藯l　獲得股金紅利的個人應(yīng)當依法繳納個人收入所得稅，并由企業(yè)代扣代繳?！　【唧w分配辦法由股東和職工(代表)大會決定。　　(六)提取勞動分紅基金?！　?二)彌補企業(yè)以前年度虧損?！　〉谖逭隆∈找娣峙洹　〉谌臈l　企業(yè)應(yīng)當依法建立健全財務(wù)、會計、統(tǒng)計制度，按期報送財務(wù)會計報表，并定期向股東報告財務(wù)收支狀況，接受監(jiān)督。　　執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當參照本辦法第二十九條由企業(yè)在章程中規(guī)定。　　董事、經(jīng)理和財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。董事會負責股東和職工(代表)大會閉會期間的工作，直接向股東和職工(代表)大會負責?！　Ρ巨k法第二十六條第(一)項、第(二)項和第(三)項中的選舉和更換董事、監(jiān)事以及第(六)項、第(八)項進行表決時，應(yīng)當采用一股一票方式；作出的決議，必須經(jīng)持有三分之二以上股份的股東通過。有下列情形之一的，應(yīng)當召開臨時會議；　　(一)25%以上的股東和職工請求時；　　(二)持有30%以上股份的股東請求時；　　(三)三分之一以上的董事或者監(jiān)事提議時?！　」蓶|和職工(代表)大會行使下列職權(quán)：　　(一)決定企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃；　　(二)選舉和更換董事，并決定其報酬事項；　　(三)選舉和更換監(jiān)事，并決定其報酬事項；　　(四)審議批準董事會報告；　　(五)審議批準監(jiān)事會的報告；　　(六)審議批準企業(yè)的年度財務(wù)預算方案、決算方案；　　(七)審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；　　(八)對企業(yè)增加、減少注冊資本，以及合并、分立、破產(chǎn)、解散和清算等事項作出決議；　　(九)修改企業(yè)章程；　　(十)企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。　　第二十五條　企業(yè)職工股東退休、調(diào)出、辭職或者被辭退、除名以及死亡的，其所持股份可以轉(zhuǎn)讓給其他職工，企業(yè)也可以按照章程規(guī)定，用法定公積金或者未分配利潤收購，并依照股權(quán)比例分配給其他股東?！　〉诙臈l　職工個人股只得在本企業(yè)職工之間轉(zhuǎn)讓?！　〉诙l　企業(yè)中暫不入股的非股東職工，待企業(yè)增資擴股時可以再出資入股。　　第二十條　企業(yè)不印制股票，由企業(yè)向股東出具股權(quán)證書，作為出資憑證和分紅依據(jù)?！　〉谑艞l　企業(yè)職工有權(quán)按照企業(yè)章程的規(guī)定認購股份。職工個人股股東稱職工股東?！　〉谑藯l　企業(yè)可以設(shè)置職工個人股、集體共有股以及社會法人股和社會個人股，但不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。　　第十五條　實行城鎮(zhèn)股份合作制的企業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營活動未發(fā)生重大變化的，在實行股份合作制以前已經(jīng)取得的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證和行業(yè)資質(zhì)、等級證繼續(xù)有效；企業(yè)成立后，應(yīng)當及時到有關(guān)主管部門辦理備案手續(xù)?！　徟块T應(yīng)當在接到企業(yè)申請文件之日起30日內(nèi)，作出批準或者不批準的決定?！　?四)職工(代表)大會的有關(guān)決議或者出資者意見?！　?三)中關(guān)村科技園區(qū)所屬高新技術(shù)企業(yè)，由園區(qū)管理委員會審查批準。企業(yè)根據(jù)實際情況，對集體資產(chǎn)的處置可以參照上述規(guī)定執(zhí)行?！　〉诰艞l　資產(chǎn)評估應(yīng)當由具有資產(chǎn)評估資格的機構(gòu)出具資產(chǎn)評估報告；企業(yè)應(yīng)當將國有資產(chǎn)的評估結(jié)果，按照管理權(quán)限報國有資產(chǎn)管理部門確認?！　〉诙隆∑髽I(yè)的設(shè)立　　第七條　城鎮(zhèn)企業(yè)實行股份合作制，國有企業(yè)應(yīng)當經(jīng)出資主體同意，集體企業(yè)應(yīng)當經(jīng)職工(代表)大會和有關(guān)出資者同意。　　第四條　城鎮(zhèn)企業(yè)實行股份合作制應(yīng)當遵循下列原則：　　(一)自愿入股，同股同利；　　(二)企業(yè)財產(chǎn)實行共同共有和按份共有，利益共享，風險共擔；　　(三)按勞分配與按股分紅相結(jié)合；　　(四)實行民主管理。北京市城鎮(zhèn)企業(yè)實行股份合作制辦法　　第一章　總　則　　第一條　為規(guī)范實行股份合作制企業(yè)的組織和行為，促進城鎮(zhèn)股份合作企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。 各地推進股份合作制，要從實際出發(fā)，扎扎實實地進行， 不能盲目追求數(shù)量。 要對企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)人員進行培訓， 學習國家有關(guān)政策和股份合作制的基本規(guī)則，按照國家有關(guān)規(guī)定進行股份合作制的運作。各級體改部門要主動做好工作， 在政府領(lǐng)導下，認真搞好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)好有關(guān)方面的關(guān)系， 及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題。符合條件、手續(xù)齊全的， 工商部門應(yīng)準予登記，企業(yè)類型為股份合作?！　∈摹⑶袑嵄Ｕ蠂泻图w權(quán)益， 防止公有財產(chǎn)流失。 經(jīng)政府批準，可以采取多種途徑， 解決企業(yè)改制前離退休人員養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療費用不足等問題。　　十、企業(yè)改制應(yīng)取得職工代表大會、 出資人和主管部門的同意，由企業(yè)提出申請，經(jīng)政府指定的部門審批。 企業(yè)的稅后利潤應(yīng)按規(guī)定提取法定公積金和公益金， 有條件的企業(yè)還應(yīng)該提取任意公積金。 監(jiān)事會負責對董事會和總經(jīng)理及其他管理人員的工作進行監(jiān)督， 直接向職工股東大會報告工作。除董事長外其他董事應(yīng)為兼職。 企業(yè)的年度預、決算和利潤分配方案、重大投資事項、 企業(yè)分立、合并、 解散等重大決策必須經(jīng)職工股東大會批準?！　∑?、堅持職工民主管理，職工享有平等權(quán)利。 職工集體股是本企業(yè)職工以共有的財產(chǎn)折股或向本企業(yè)投資所形成的股份。職工離開企業(yè)時其股份不能帶走， 必須在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，其他職工有優(yōu)先受讓權(quán)。在自愿的基礎(chǔ)上， 鼓勵企業(yè)職工人人投資入股，也允許少數(shù)職工暫時不入股。股份合作制企業(yè)既不是股份制企業(yè)， 也不是合伙企業(yè)，與一般的合作制企業(yè)也不同， 是在實踐中產(chǎn)生并不斷發(fā)展完善的新型的企業(yè)組織形式。勞動合作是基礎(chǔ)，職工共同勞動， 共同占有和使用生產(chǎn)資料，利益共享，風險共擔，實行民主管理， 企業(yè)決策體現(xiàn)多數(shù)職工的意愿；資本合作采取了股份的形式，是職工共同為勞動合作提供的條件， 職工既是勞動者，又是企業(yè)出資人。同時， 實行股份合作制對發(fā)展地方經(jīng)濟、增加財政收入、 保障職工就業(yè)和保持社會穩(wěn)定起到了積極作用。 為了總結(jié)實踐經(jīng)驗，明確若干重要問題， 推動股份合作制健康發(fā)展，提出如下意見。關(guān)于發(fā)展城市股份合作制企