大學(xué)生青年志愿者協(xié)會獎懲制度-wenkub.com
2024-11-06 15:13 本頁面
【正文】 其他情況酌情扣分。 四、 懲罰機制 上交工作總結(jié)及工作計劃等材料不及時，超過規(guī)定時間一天者扣 1 分。 參與學(xué)院舉辦的活動并受到學(xué)院表揚者加 2 分。 三、 獎勵機制 做出突出貢獻或為學(xué)校贏的榮譽者每次加 5 分。 去敬老院服務(wù)一次加 分。 開會不認(rèn)真者每次扣 分。 會議無故缺席一次、遲交工作計劃、總結(jié)一次，給予口頭警告。并給予以下獎勵： 記入檔案，推薦到院； 綜合測評加分。 第三章 獎勵與懲罰 第六條 獎勵 （一）在階段綜合考評中，連續(xù)兩次排名居于前 2名的部門，將采取以下獎勵辦法： （ 1）在部長例會上由會長提出表揚 。 （二）所有考核加、減分均由 辦公室 制表，協(xié)會 理事會成員 審核后，由 辦公室 存檔。特殊情況需向 理事會主席請假，后向辦公室 遞交書面申請書。 各部長定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，組織內(nèi)部成員進行學(xué)習(xí)會議和培訓(xùn)工作，一個月不得少于 2次（辦公應(yīng)用文寫作、電子文檔制作等）。否則，該部門按 2分 /次扣分。 （ 2) 工作質(zhì)量即工作完成情況和工作所取得的效果 ， 依據(jù)工作情況分為 A、B、 C、 D 四個等級 。 （五）協(xié)會各部長每學(xué)期進行一次綜合考評，每屆 協(xié)會工作結(jié)束前進 行年終綜合考評。 （二）本考核實行月評制 ,期末進行總結(jié)。 （五）全體干部必須遵守《 江西工職 院青年志愿者協(xié)會章程》以及協(xié)會的其他規(guī)章制度。 第二條 基本要求 （一）會長 、副會長、 各部部長必須遵守各自的工作職責(zé) (見 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù) 學(xué)院青年志愿者協(xié)會工作章程中的有關(guān)規(guī)定 )。 考核依據(jù)： 成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、次數(shù)、積極性、活動表現(xiàn)情況）。 考核細(xì)則： 協(xié)會
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