獎懲制度-資料下載頁

【總結】第一篇：獎懲制度 獎懲制度細則 一、目的 為更好地明確獎懲的依據(jù)、標準、權限及程序，形成良好的獎懲機制，規(guī)范員工的行為，提高員工主觀能動性。保證公司各項規(guī)制度良好運行，特制定本制度。 二、原則...

2024-10-04 00:40

獎懲制度-資料下載頁

【總結】第一篇：獎懲制度 醫(yī)院員工獎懲條例 一、目的 為加強醫(yī)院管理，明確獎懲的標準、依據(jù)和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為，根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關...

2024-10-25 08:12

安全獎懲制度-資料下載頁

【總結】安全獎懲制度一、總則為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)，落實安全生產的各項規(guī)章制度，根據(jù)國家相關法律規(guī)定，特制定本制度。二、工作內容1、懲罰（1）懲罰的范圍1)違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者;2)違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者;3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。;4)事故發(fā)生后，不采取措施，

2025-08-05 05:46

飯店獎懲制度-資料下載頁

【總結】服務員百分考核標準1、員工遲到或早退半小時以內，一次扣30分。2、病、事假可用當月休班替代，超休1天扣當月平均分20分。3、開餐前、后請假1小時扣20分，開餐中，請假1小時扣40分。4、曠工一次當天考核0分，曠工1天扣當月平均分數(shù)50%，超過1天，當月考核分數(shù)為0，超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時以上，或未經主管、領班批準私自替換班或無特殊情況捎信、電話請

2025-08-05 17:04

廚房獎懲制度-資料下載頁

【總結】廚房獎懲制度1、不戴工作帽進操作間，罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者，罰款50元/次。3、在操作間打罵，嬉戲，罰款50元/次。4、浪費原材料者，視情節(jié)輕重，處以50元---1000元罰款，嚴重者開除。5、故意損壞廚房工具者，處以50元---1000元罰款，嚴重者開除。6、因個人原因，故意拖欠時

2024-11-07 09:03

第一篇：獎懲制度獎懲制度-資料下載頁

【總結】 第一篇：獎懲制度獎懲制度 定制（1次）修改（0次） 制定人：劉雷（職務：行政主任） 審批：劉總 第一章：總則 公司實行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部（班，隊長）以及廣大最基層隊員的工作...

2024-10-01 01:57

某電子商務網站客服獎懲制度試行-資料下載頁

【總結】某電子商務網站客服獎懲制度（試行）一.獎懲制度獎勵：根據(jù)當月的營業(yè)額預估下個月的營業(yè)額，當客服銷售額達到*萬以上，將按銷售額或售出產品提成*元作為獎金。以示鼓勵。（如客戶是自行在網上操作的訂單，此訂單由A確認的，有A的相關備注，營業(yè)額歸A，且必須在30分鐘之內確認或有相關備注）當月銷售業(yè)績第一名客服，額外獎勵100

2024-11-09 15:20

員工獎懲制度范本_公司員工獎懲制度范本-資料下載頁

【總結】為了使員工明確獎懲考核的標準、依據(jù)和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為，特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本，僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...

2024-09-16 03:17

全套煤礦獎懲制度-資料下載頁

【總結】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎勵.....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................

2025-04-18 06:50

銷售人員獎懲制度-資料下載頁

【總結】銷售人員獎懲制度第一部分銷售人員獎懲規(guī)定一、獎勵（一、）獎勵標準1.嚴格遵守公司、部門、項目組各項管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎知識扎實，專業(yè)技能強，專業(yè)技巧高。3.工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務水準高、并受客戶表揚。5.團結互助、樂于助人。6.個人素質高，職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務，參加并通過相關考試。

2025-08-14 11:24

生產部獎懲制度-資料下載頁

【總結】生產部獎罰制度　一為了加強員工質量意識，充分調動員工的工作熱情和積極性，提高產品質量和工作效率，特制訂本制度?！　《秶哼m用于生產部所屬各班組和個人。三職責：　1生產部經理負責該項工作的制訂和獎罰評定，決定對生產部員工的獎勵或處罰?！　?生產組長和副組長對生產部員工的獎勵或處罰有建議職責。四獎勵制

2025-08-08 15:28

材料管理獎懲制度-資料下載頁

【總結】重慶萬港工程建設有限公司XX項目部材料、設備管理獎懲制度重慶萬港工程建設有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機具設備管理制度重慶萬港工程建設有限公司XX項目部年月日第一章總則第一條為了進一步強化施工現(xiàn)場材料管理工作，促進材料管理工作規(guī)范化，有利于加強文明施工的管理，調動全員節(jié)約使用材料的積極性，

2025-04-12 03:40

擔保公司獎懲制度-資料下載頁

【總結】1投資擔保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調動公司全體員工的主觀能動性，創(chuàng)業(yè)積極性，提高公司盈利水平，實現(xiàn)公司利潤最大化，特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系，使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公

2024-10-26 18:34

全套煤礦獎懲制度-資料下載頁

【總結】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產獎懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎勵..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............

2024-11-05 14:31

公司日常獎懲制度-資料下載頁

【總結】公司日常獎懲制度一、目的和適應范圍：為規(guī)范公司員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。：適用于公司全體在職員工。二、職責；負責受理各部門提報的獎懲申請；；、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批；、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批；；三、工作程序（一）獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告；；；、相關部門等依照

2025-04-15 01:20

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