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正文內(nèi)容

老師招聘考試教育心理學(xué)試題庫含答案-wenkub.com

2025-07-24 10:17 本頁面
   

【正文】 2 合作學(xué)習(xí)模式2 學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練的方法指導(dǎo)教學(xué)模式 學(xué)習(xí)工具的利用 自我調(diào)控的策略。對認知過程進行評價、反饋認知活動的結(jié)果與不足等。 元認知策略的一般內(nèi)容計劃學(xué)習(xí)的策略。 提問 學(xué)習(xí)過程中常用的精細加工策略 重點內(nèi)容下面畫線、注釋等。 學(xué)習(xí)策略是有效學(xué)習(xí)所需要的; 充分而有效地反饋建立穩(wěn)定而清晰的動覺11如把一個材料分成若干小塊材料。 如何科學(xué)地組織復(fù)習(xí)?及時復(fù)習(xí)。 如何運用記憶規(guī)律,促進知識保持?深度加工材料 正確運用變式 合理安排教學(xué)程序教授學(xué)習(xí)策略,提高遷移意識性 學(xué)習(xí)遷移的種類()正遷移與負遷移如果學(xué)生把失敗歸因為無能這一不可控的穩(wěn)定因素,今后就會不再努力;如果歸因為努力不夠這一可控的和不穩(wěn)定的因素,下一次就可能加強努力。 學(xué)習(xí)動機的種類 ()高尚的動機與低級的動機 作為先行組織者的知識,一是抽象性、概括性較強的上位性知識或與新學(xué)習(xí)知識具有某種相似性的知識。 設(shè)計先行組織者知識的要求。 先行組織者教學(xué)程序。 原來有某種特定的知識的同化作用。 先行組織者技術(shù)的目的。 知識并不能精確概括世界的法則,在具體問題中,我們并不是拿來知識便用,一用便靈。 ⑷強化原則。即學(xué)生有內(nèi)在的學(xué)習(xí)愿望。 布魯納的教學(xué)觀() 在教師的知識和智力達到一定水平之后,他們的_思維的條理性_、系統(tǒng)性、合理性與教學(xué)效果有較高的相關(guān)。 在教師的知識和智力達到一定水平之后,教師的表達能力、組織能力、_診斷學(xué)生_學(xué)習(xí)困難的能力,與教學(xué)效果有較高的相關(guān)。 教師要充當(dāng)知識傳授者、團體的領(lǐng)導(dǎo)者、模范公民、紀(jì)律的維護者、家長的代理人、親密朋友、心理輔導(dǎo)者等多種角色。 評分必須以一定的比較標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),評分的標(biāo)準(zhǔn)可分為絕對標(biāo)準(zhǔn)和_相對標(biāo)準(zhǔn)_ 兩種。 教師自編測驗的客觀題包括_選擇題_ 、是非題、匹配題、填空題等。 教師自編測驗的主觀題包括論文題、_問題解決_ 題。 對于情感以及道德行為表現(xiàn)的評價則常常采用_非測驗性_ 的評價手段,如案卷分析、觀察、問卷量表以及談話等。 測驗是測量一個樣本的系統(tǒng)程序,即通過觀察少數(shù)具有代表性的行為或現(xiàn)象來_量化描述_ 人們心理特征。 測量主要是一種收集資料數(shù)據(jù)的過程,是根據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)和一定的操作程序,將學(xué)生的學(xué)習(xí)_行為與結(jié)果_ 確定為一種量值,以表示學(xué)生對所測問題了解的多少。判斷以及做出決定等步驟。33()33 交互式教學(xué)模式主要是用來幫助學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生閱讀領(lǐng)會.3 指導(dǎo)教學(xué)模式與傳統(tǒng)的講授法十分類似,由激發(fā)、講演、練習(xí)、反饋和遷移 等環(huán)節(jié)構(gòu)成。 學(xué)習(xí)策略是學(xué)習(xí)者為了提高學(xué)習(xí)效果和效率,有目的、有意識地制定的有關(guān)學(xué)習(xí)過程的 復(fù)雜方案 。 前蘇聯(lián)心理學(xué)家加里培林于(1959)年系統(tǒng)提出了 心智動作 (按階段)形成的理論。 所謂技能,一般認為是通過練習(xí)而形成的合乎法則的 活動方式 。 的負加速趨勢。2 關(guān)于遺忘產(chǎn)生原因的解釋有許多學(xué)說,比如 痕跡衰退說 如果根據(jù)新知識與原有認知結(jié)構(gòu)的關(guān)系,知識的學(xué)習(xí)可以分為下位學(xué)習(xí)、上位學(xué)習(xí)和并列結(jié)合學(xué)習(xí)。 也叫操作性知識,是個體難以清楚陳述、只能借助于某種作業(yè)形式間接推測其存在的知識()。 教學(xué)評價的目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案 ()A.作出分析 B.作出判斷C.進行評估 D.作出決策 [D]102. 長時間地集中學(xué)習(xí)同一學(xué)科或同一類學(xué)科,使大腦皮層的同一部位接受同一種刺激,會導(dǎo)致A.興趣形成 B.自發(fā)復(fù)習(xí)C.過度學(xué)習(xí) D.疲勞和厭煩 [D]98. 課堂情境結(jié)構(gòu)包括班級規(guī)模的控制、課堂常規(guī)的建立和A.教室的布置 B.教師的行為表現(xiàn)C.學(xué)生的學(xué)習(xí)方式 D.學(xué)生座位的分配 [D]94. 競爭指個體或群體充分實現(xiàn)自身的潛能,力爭按優(yōu)勝標(biāo)準(zhǔn)使自己的成績超過對手的適度競爭,不但不會影響學(xué)生間的人際關(guān)系,而且還會A.提高學(xué)習(xí)和工作效率 B.養(yǎng)成競爭意識C.導(dǎo)致教師管理公正 D.促進團結(jié)協(xié)作 [A]88. 合作是實現(xiàn)課堂管理促進功能的A.必要條件 B.輔助條件C.重要表現(xiàn) D.主要過程 [B]83. [C]82. D.最高階段 [D]71. C.深厚友誼 B.微弱因素 [D]68. 教師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對課堂教學(xué)有A.一定的幫助 D.培養(yǎng)紀(jì)律功能 向?qū)W生提示教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生在心理上做好準(zhǔn)備,明了學(xué)習(xí)的結(jié)果和方法,以免A.迷失方向 D.教學(xué)方法 B.沒有影響 [C]63. 掌握學(xué)習(xí)理論認為,學(xué)生能力上的差異并不能決定他們能否成功掌握教學(xué)內(nèi)容,而是在于他們A.學(xué)習(xí)積極性 C.有一定聯(lián)系 B.學(xué)習(xí)活動 [B]58. D.心理變化 [D]57. 情感領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)根據(jù)價值內(nèi)化的程度分為 A.若干等級 D.知識技能 C.不屬于性心理障礙 B.原因不明地懼怕 [D]52. 強迫行為指當(dāng)事人反復(fù)去做他不希望執(zhí)行的動作,如果不這樣想,不這樣做,他就會A.什么事也做不下去 D.強迫恐懼 B.應(yīng)有的責(zé)任能力 D.精神狀態(tài) [A]49. B.意向或意圖 D.內(nèi)化了的成份 [A]47. B.觀念和信念 [A]45. C.被他人認可 B.認知結(jié)構(gòu) D.比較穩(wěn)定的 [D]42. B.調(diào)查研究 D.能力或特性 [D
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