【正文】 任職條件：根據(jù)我院實(shí)際情況，感染性疾病科主任由急診科副主任兼任。 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領(lǐng)醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費(fèi)及質(zhì)量跟蹤等工作。任期內(nèi)完成12項(xiàng)科研課題或項(xiàng)目，科內(nèi)每年在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或在地方性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇。如出現(xiàn)醫(yī)保拒付、醫(yī)療或服務(wù)糾紛賠償，扣罰科室獎金。 指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，按傳染病治療程序，負(fù)責(zé)及時篩查傳染病病人技術(shù)把關(guān)，診治疑難病例，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，及時上報疫情，將急性傳染病患者轉(zhuǎn)送傳染病院。 遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職條件： 具有大學(xué)以上學(xué)歷和副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，為本專業(yè)學(xué)科帶頭人。 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領(lǐng)醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費(fèi)及質(zhì)量跟蹤等工作。任期內(nèi)完成12項(xiàng)科研課題或項(xiàng)目，科內(nèi)每年在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或在地方性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇。如出現(xiàn)醫(yī)保拒付、醫(yī)療或服務(wù)糾紛賠償，扣罰科室獎金。 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保健工作，完成上級衛(wèi)生防疫部門規(guī)定的指標(biāo)，開展健康教育活動。 遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療保險制度改革的各項(xiàng)措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職條件： 具有大學(xué)以上學(xué)歷和副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，為本專業(yè)學(xué)科帶頭人。 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領(lǐng)醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費(fèi)及質(zhì)量跟蹤等工作。任期內(nèi)完成12項(xiàng)科研課題或項(xiàng)目，科內(nèi)每年在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或在地方性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇。 指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)門診技術(shù)把關(guān)，診治疑難病例，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，督促做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。使診治水平及各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。崗位名稱：部門診部主任工作職責(zé)： 本崗位在院長和門診部法人（部機(jī)關(guān)服務(wù)局）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教學(xué)、科研及行政管理工作。任職條件： 具有大學(xué)以上學(xué)歷和副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，為本專業(yè)學(xué)科帶頭人。 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領(lǐng)醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費(fèi)及質(zhì)量跟蹤等工作。任期內(nèi)完成12項(xiàng)科研課題或項(xiàng)目，科內(nèi)每年在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或在地方性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇。 本人帶頭并督促本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故。 整頓就診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便體檢人員就診。 遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保險制度改革的各項(xiàng)措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 具有系統(tǒng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)理論知識，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力；能根據(jù)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢，確定本專業(yè)工作和科研方向。 審簽本科藥品、器械和物品的請領(lǐng)，對毒、麻、劇藥品、醫(yī)療器械正確使用，妥善管理。（3） 負(fù)責(zé)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，值班、會診、出診，安排科內(nèi)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。 負(fù)責(zé)組織本科人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓(xùn)工作，開展臨床科研和新技術(shù)項(xiàng)目工作。 指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)門診技術(shù)把關(guān)，診治疑難病例，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，督促門診醫(yī)師積極收治病人住院。 遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保險制度改革的各項(xiàng)措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 具有系統(tǒng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)理論知識，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力；能根據(jù)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢，確定本專業(yè)工作和科研方向。 審簽本科藥品、器械和物品的請領(lǐng)，對毒、麻、劇藥品、醫(yī)療器械正確使用，妥善管理。（3） 負(fù)責(zé)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診，安排科內(nèi)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。 負(fù)責(zé)組織本科人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓(xùn)工作，開展臨床科研和新技術(shù)項(xiàng)目工作。組織并參加大型、高難度手術(shù)麻醉及危重病例的搶救，解決疑難麻醉技術(shù)難題。 在科核心小組的參與下，對科內(nèi)各級醫(yī)護(hù)人員年度考核、聘用和獎金分配。 服從領(lǐng)導(dǎo)，公道正派，有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和奉獻(xiàn)精神，有較豐富的科室行政管理經(jīng)驗(yàn)，在本科職工中威信較高。1 在權(quán)限內(nèi)審批本科人員的休假，審簽本科人員的考勤，加班值班表。（4） 任期內(nèi)培養(yǎng)12名學(xué)科技術(shù)骨干，使學(xué)科梯隊(duì)合理，技術(shù)全面發(fā)展。（1） 能承擔(dān)大學(xué)本科生的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)任務(wù)，安排進(jìn)修人員的培訓(xùn)。 指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)并參加會診，每月主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導(dǎo)性意見，決定病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院。 在科核心小組的參與下，對科內(nèi)各級醫(yī)護(hù)人員年度考核、聘用和獎金分配。 具有系統(tǒng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)理論知識，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力；能根據(jù)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢，確定神經(jīng)中心工作和科研方向。（3） 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)神經(jīng)中心系統(tǒng)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診。 負(fù)責(zé)組織全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。 參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術(shù)問題。崗位名稱：神經(jīng)研究所主任工作職責(zé)： 本崗位在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教學(xué)、科研及行政管理工作。任職條件： 具有大學(xué)以上學(xué)歷和副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，為本專業(yè)學(xué)科帶頭人。 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領(lǐng)醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費(fèi)及質(zhì)量跟蹤等工作。任期內(nèi)完成12項(xiàng)科研課題或項(xiàng)目，科內(nèi)每年在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或在地方性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇。如出現(xiàn)醫(yī)保拒付、醫(yī)療或服務(wù)糾紛賠償，扣罰科室獎金。 每周一次科主任查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，審查病人的治療和手術(shù)方案，每月參與大型手術(shù)12次，解決疑難技術(shù)問題。崗位名稱：外科二級分科主任（普外病區(qū)、泌尿骨科病區(qū)、手外病區(qū)）工作職責(zé)： 本崗位在院長及大外科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教學(xué)、科研及行政管理工作。任職條件： 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，為外科學(xué)科帶頭人。（2） 負(fù)責(zé)審查科研課題、論文質(zhì)量。 本人帶頭并督促全科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)