廉政風(fēng)險(xiǎn)防控講座-wenkub.com
2025-07-16 01:38 本頁面
【正文】 ? 五是抓考核， 探索完善風(fēng)險(xiǎn)防控考評(píng)機(jī)制。 六、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重點(diǎn) ? 一是抓制度， 逐步健全風(fēng)險(xiǎn)防控配套制度體系。 ? 預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。? 教育長效機(jī)制。 四、如何制定防控措施? 屬于崗位職責(zé)方面的， 通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式，加強(qiáng)監(jiān)督和制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，對(duì)重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。 低 風(fēng)險(xiǎn)加 強(qiáng) 自身修養(yǎng)的修養(yǎng)， 堅(jiān) 持做人原 則 和人生底 線 。利用 職務(wù) 之便，在干部 選 拔任用中徇私舞弊、泄露信息、 違 反 規(guī) 定； 高 風(fēng)險(xiǎn)增 強(qiáng) 組織紀(jì) 律 觀 念， 嚴(yán) 格把關(guān)程序， 堅(jiān) 持按原 則規(guī) 定 辦 事。風(fēng)險(xiǎn)類別 風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn) 風(fēng)險(xiǎn) 等 級(jí) 防控措施思想道德 風(fēng)險(xiǎn) 理想信念 動(dòng)搖 ， 進(jìn) 取意 識(shí) 衰退，事 業(yè)心、 責(zé) 任感減弱，工作和生活中缺少 動(dòng)力和 熱 情；中 風(fēng)險(xiǎn)加 強(qiáng) 世界 觀 改造， 樹 立正確的人生 觀 、價(jià) 值觀 ， 堅(jiān) 定理想信念，增 強(qiáng) 工作的事 業(yè) 心和 責(zé)任感。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、防控一覽表 (各室 )（ 3）工作人員查找的主要程序： 一種是單位領(lǐng)導(dǎo)干部查找的主要程序： ? 領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作分工自己找 送分管科室討論；領(lǐng)導(dǎo)修改后 由辦公室印發(fā)給單位黨員干部征求意見并匯總；領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)匯總反饋情況第二次修改后 送評(píng)審小組審核、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定 交單位公示。在參與其他 單 位開展的各 項(xiàng) 活 動(dòng)過 程中，未按照委局機(jī)關(guān)制度 辦 事，可能 發(fā) 生 違 反 規(guī) 定的 現(xiàn)象。違 反 車輛 管理制度，原 則 性不 強(qiáng) ，造成 車輛 使用不 規(guī) 范。制度機(jī)制 風(fēng)險(xiǎn) 接待制度缺失或不完善，接待無具體接待原 則、 辦 法和 標(biāo) 準(zhǔn)。違 反保密 規(guī) 定，在 處 理來往公文 過 程中，造成機(jī)密文件泄密， 違 反網(wǎng) 絡(luò) 信息管理 規(guī) 定。（三上三下） 科室名稱 辦公室 負(fù)責(zé)人姓名 負(fù)責(zé)人職務(wù)業(yè)務(wù) 工作 職責(zé) 負(fù)責(zé) 落 實(shí)書記 指示，參與委局機(jī)關(guān)活 動(dòng) 的策劃，草 擬 委局機(jī)關(guān) 規(guī) 章制度， 處 理來往公文， 協(xié)調(diào) 內(nèi)外關(guān)系，上 傳 下達(dá)，管理委局機(jī)關(guān) 車輛 、公章、檔案和信息等工作。 ? （ 3） 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。? 報(bào) 備： 職權(quán)目錄和流程圖分別送同級(jí)法制機(jī)構(gòu)、編制管理機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。形成執(zhí)法監(jiān)察報(bào)告，提出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定。制 定 方 案組 織 實(shí) 施風(fēng)險(xiǎn)：在人員組成上，可能存在有利害關(guān)系的人參加。 風(fēng)險(xiǎn)：未按上級(jí)要求選題立項(xiàng)，或未抓住重點(diǎn)問題立項(xiàng)。 ? 職權(quán)目錄編制方法：
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