醫(yī)技輔助科室績效考核表doc-wenkub.com
2025-07-14 18:58 本頁面
【正文】 科室規(guī)章制度、崗位職責不健全，扣2分。同時抓好AFP病例的監(jiān)測工作。1醫(yī)療器械管理無專人管理扣5分，未經(jīng)院領(lǐng)導同意借到院外扣10分/次，精密儀器保養(yǎng)差發(fā)現(xiàn)一次扣2分/次1嚴格無菌操作 科室人員、手術(shù)人員、觀看手術(shù)人員未戴口罩、帽子、洗手衣、參觀衣進手術(shù)室一人一次扣5分，未換鞋進手術(shù)室或科室工作人員穿拖鞋上廁所一人一次扣2分，未嚴格術(shù)前洗手、消毒一人一次扣2分1消毒管理 手術(shù)間做完未及時打掃一次扣2分，消毒每天至少一次，感染手術(shù)后立即加強消毒2小時，未做到扣5分，未記錄扣2分/次，發(fā)現(xiàn)無過期手術(shù)包扣10分1其他內(nèi)容科室會議記錄、業(yè)務(wù)學習、三基考核、科主任手冊不合格，臨時或指令性任務(wù)未按時保質(zhì)完成扣10分 科主任： 考核時間： 20 年 月 日2016年（ ）月份公共衛(wèi)生科績效考核表總分 100分 得分：考核內(nèi)容考核標準考核記錄工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)德醫(yī)風、文明行醫(yī)；著裝整潔，佩證上崗；環(huán)境衛(wèi)生、科室清潔、節(jié)約水電 、設(shè)備維護；科室協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作；考勤出勤。以上4項如有違反1人次扣5分；違反2項1人次扣2分；考勤以院辦考核為準，抽查時該出勤而不在崗者扣5分/人次；違反6項，扣10分，并調(diào)離原工作崗位。無記錄不得分。（院辦）常用操作技術(shù)合格率＞90%，瓶簽書寫合格率＞90%，病員滿意率＞95%，一人一針一管 執(zhí)行率100%不合格1項扣3分。2016年（ ）月份輸液大廳績效考核表總分： 得分：考核內(nèi)容考核標準考核記錄工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風：醫(yī)德醫(yī)風、文明行醫(yī)；著裝整潔，佩證上崗；環(huán)境衛(wèi)生、科室清潔、節(jié)約水電 、設(shè)備維護；科室協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作；考勤出勤。（護理部）急診急救：急診電話暢通；急救藥品器材完備，無過期、用后補充及時；出診及時；記錄完善（ 醫(yī)務(wù)科）院內(nèi)感染：注射室、配藥室、輸液大廳消毒記錄、一次性注射器毀形記錄齊全，人員嚴格按消毒規(guī)范執(zhí)行，院內(nèi)感染率＜% 有嚴重缺陷1處扣5分,科室記錄不全
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