【總結(jié)】/生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)調(diào)度主管職位編號(hào)M-02所屬部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)生產(chǎn)調(diào)度員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂生產(chǎn)調(diào)度方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)
2025-07-14 02:31
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理、能源管理、環(huán)境保護(hù)、計(jì)量管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):用時(shí):32工作時(shí)間百分比:5%負(fù)責(zé)擬定、修訂公司設(shè)備管理制度頻次:1次/年用時(shí):168小時(shí)負(fù)責(zé)擬定
2025-04-12 07:51
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)元件技術(shù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)JSWST-020所屬部門(mén)技術(shù)部職位層級(jí)主管級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)技術(shù)部長(zhǎng)直接下級(jí)元件技術(shù)工程師、金工技術(shù)工程師崗位關(guān)系金工技術(shù)工程師元件技術(shù)工程師技術(shù)部長(zhǎng)元件技術(shù)部長(zhǎng)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)市
2025-07-13 21:38
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)工藝主管職位編號(hào)M-03所屬部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)工藝員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂工藝方案;2)負(fù)責(zé)及時(shí)匯總、反饋工藝執(zhí)行
2025-06-17 20:03
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)整機(jī)技術(shù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)JSWST-023所屬部門(mén)技術(shù)部職位層級(jí)主管級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)技術(shù)部長(zhǎng)直接下級(jí)元件技術(shù)工程師、金工技術(shù)工程師崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師技術(shù)部長(zhǎng)整機(jī)技術(shù)部長(zhǎng)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)市
2025-07-13 23:18
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行,與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評(píng)定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理
2025-04-18 13:51
【總結(jié)】啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部綜合統(tǒng)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合統(tǒng)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制度、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)制定和修改,布置安排各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù),編制統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)資料,負(fù)責(zé)先進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法的推廣,考核和培訓(xùn)各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員。完成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、科技統(tǒng)
2025-07-30 07:25
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)部直接上級(jí)集團(tuán)總工程師文件編號(hào)文件名稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)版本頁(yè)數(shù)5部門(mén)基本編制編號(hào)崗位名稱(chēng)人數(shù)崗位核心價(jià)值1生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)組織員工對(duì)礦井采掘技術(shù)、地質(zhì)測(cè)量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實(shí),確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐和保障。2
2025-04-14 07:37
【總結(jié)】化妝品公司生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)工場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理部崗位定員直接上級(jí)工場(chǎng)長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)設(shè)備科主管藥事科主管技術(shù)科主管檢查科主管生產(chǎn)管理科主管薪酬類(lèi)型所轄人員43崗位分析日期本職:全面主持生產(chǎn)技術(shù)管理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 12:13
【總結(jié)】XX供電公司生產(chǎn)技術(shù)部部門(mén)職責(zé)說(shuō)明1部門(mén)目標(biāo)對(duì)全公司輸變電生產(chǎn)設(shè)備生命周期全過(guò)程技術(shù)解決方案全權(quán)負(fù)責(zé),為提高電網(wǎng)設(shè)備的裝備、運(yùn)行和健康水平,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有效的支持,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2部門(mén)主要工作內(nèi)容說(shuō)明內(nèi)容1.技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)制定:對(duì)公司35kV及以上電網(wǎng)輸變電設(shè)備情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析,選擇、制定指導(dǎo)公司設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修、發(fā)展的政策、策
2025-07-14 15:42
【總結(jié)】3D事業(yè)部崗位說(shuō)明書(shū)1.技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)技術(shù)主管隸屬部門(mén)3D事業(yè)部直接上級(jí)技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責(zé)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項(xiàng)目平面部分的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。2代表技術(shù)部參加每
2025-07-14 14:51
【總結(jié)】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5技術(shù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10質(zhì)量管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12計(jì)算機(jī)中心主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工管理。。,確保工程及時(shí)開(kāi)工
2025-07-14 15:14
【總結(jié)】141/142職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
【總結(jié)】貴州艾柯思科技資訊有限公司技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)組織結(jié)構(gòu)圖:技術(shù)部經(jīng)理主管主管地圖制作平臺(tái)安裝培訓(xùn)軟件測(cè)試硬件測(cè)試項(xiàng)目執(zhí)行人技術(shù)部副經(jīng)理第11頁(yè)共11頁(yè)技術(shù)部一、部門(mén)服務(wù)誠(chéng)諾產(chǎn)品售前技術(shù)服務(wù):我們擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,免費(fèi)
2025-06-06 02:49
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)
2025-07-13 23:54