【正文】 5《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的巴黎公約》 （簡(jiǎn)稱《巴黎公約》 ）為締約國(guó)規(guī)定了相互保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的幾項(xiàng)基本原則是 （ ） ： 5《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)定》 ，從（ ）工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)、專利權(quán)方面規(guī)定了對(duì)其成員保護(hù)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最低要求。，構(gòu)想出獲得該功能的各種可能性，擴(kuò)大技術(shù)的應(yīng)用范圍；；；4TRIZ 的工具有四種 （ ） 。 ； ；；；。；；；；。；；；；、舒適化。；；；；。2一種新產(chǎn)品的使用，能在一定程度上引起消費(fèi)者（ ）的改變.；；；；。(Strength)(Weaknesses)(Opportunities)(Threats)(Technology) 2市場(chǎng)創(chuàng)新主要是（ ） 2企業(yè)的核心能力能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是由其自身的特性決定的，即:（ ）。 1讓創(chuàng)新人才成長(zhǎng)過(guò)程中獲得必要基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的心智是（ ）。、 、 1以人生全程發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，影響創(chuàng)造力主要有六個(gè)要素： （ ）和角色模范與人生導(dǎo)師。 營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新能力提升的創(chuàng)新文化環(huán)境，必須尊重（ ） 。 (多選 ABC) A用富氧空氣代替普通空氣B用純氧替換富氧空氣C用電離射線處理空氣或氧氣D用惰性環(huán)境代替通常環(huán)境第三部分：多選題諾斯和戴維斯把制度創(chuàng)新過(guò)程分為以下幾個(gè)步驟（ ）“第一行動(dòng)集團(tuán)” “第一行動(dòng)集團(tuán)”提出制度創(chuàng)新方案 “第二行動(dòng)集團(tuán)”即幫助“第一行動(dòng)集團(tuán)”的利益單位、第二行動(dòng)集團(tuán)聯(lián)合行動(dòng)共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新政府對(duì)包括產(chǎn)學(xué)研在內(nèi)的創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和集成的主要方式是（ ） 自主創(chuàng)新的主要類型有（ ） D .制度創(chuàng)新 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新思想、 （ ）等方面。 (多選ABC ) A向非技術(shù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展 B與其他設(shè)計(jì)理論的整合 C從整體把握TRIZ D放棄使用TRIZ 6. 產(chǎn)業(yè)—技術(shù)的跨越發(fā)展之所以可能開(kāi)啟一個(gè)新的發(fā)展路徑，往往基于（）變化。 (多選ABCD) A技術(shù)矛盾 B物理矛盾 C物質(zhì)—場(chǎng)問(wèn)題 D知識(shí)使能問(wèn)題 5. 多系統(tǒng)包括（）。 (多選ABCD) A延遲評(píng)判原則 B自由暢想原則 C綜合改善原則 D限時(shí)限人原則 7. 提高理想度的方向有（）。 (多選ABCD) A延遲評(píng)判原則 B自由暢想原則 C綜合改善原則 D限時(shí)限人原則 6. 分割原理的具體措施包括（）。題：組織創(chuàng)造力的匯聚路徑有很多，其中最為重要的有：（題：讓創(chuàng)新人才成長(zhǎng)過(guò)程中獲得必要基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的心智是（A,B,C,D，E題：（A,B,C，D；）、價(jià)值觀等，組織可透過(guò)招募的方式來(lái)取得擁有各種重要知識(shí)的個(gè)人，成為組織的智能資本，但也是個(gè)人可以帶走的知識(shí)。；）。；）。B,C,D題：2014年8月25日，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十次會(huì)議審議確定（A,B,C,D,E32；第題：創(chuàng)新技能主要包括創(chuàng)（B,C,D,E 第第題：傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計(jì)劃學(xué)派以哈佛商學(xué)院的安索夫教授為杰出代表。；題：創(chuàng)造力涉及六項(xiàng)獨(dú)特卻彼此相關(guān)的資源的整合：（A,B,C；題：技術(shù)知識(shí)的特性可依照技術(shù)知識(shí)的控制程度之高低而歸類，比如：（34；第32第題：對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行戰(zhàn)略考量，首先要從不同的角度理解創(chuàng)新的類型，有針對(duì)性地思考戰(zhàn)略方向；以結(jié)合生產(chǎn)者與消費(fèi)者的視角理解的創(chuàng)新類型有：（）(Technology)(Politics)題：PEST分析法是創(chuàng)新戰(zhàn)略分析中使用的一種宏觀環(huán)境分析方法，分析一個(gè)組織與企業(yè)所處的背景的時(shí)候，通常是通過(guò)（）因素來(lái)進(jìn)行分析。題：讓創(chuàng)新人才成長(zhǎng)過(guò)程中獲得必要基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的心智是（ 37；A,B,C36；）；）.；B,C,D,E題：雷諾德1977年提出消費(fèi)者特征的人格特質(zhì)包括：（B,C,D題：2014年8月25日，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十次會(huì)議審議確定（）。(Technology)A,B,C,E(Politics)題：PEST分析法是創(chuàng)新戰(zhàn)略分析中使用的一種宏觀環(huán)境分析方法，分析一個(gè)組織與企業(yè)所處的背景的時(shí)候，通常是通過(guò)（A,B,C,D,E題：組織或企業(yè)確立所想要的顧客與市場(chǎng)區(qū)隔，這些區(qū)隔代表公司財(cái)務(wù)的營(yíng)收來(lái)源。A,B,C,D題：現(xiàn)代創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本思想的發(fā)展歷程可分（37我國(guó)創(chuàng)造學(xué)者傅世俠、羅鈴鈴把王國(guó)維的“三境界”與沃勒斯“階段論”中的（第；第；）。是繼智商、情商之后心理學(xué)家提出的又一個(gè)決定人能否成功的重要商數(shù)。第第）第3部分：多選題(每題4分，共10題。第(Threats)題：PEST分析法是創(chuàng)新戰(zhàn)略分析中使用的一種宏觀環(huán)境分析方法，分析一個(gè)組織與企業(yè)所處的背景的時(shí)候，通常是通過(guò)（）因素來(lái)進(jìn)行分析。題：組織或企業(yè)確立所想要的顧客與市場(chǎng)區(qū)隔，這些區(qū)隔代表公司財(cái)務(wù)的營(yíng)收來(lái)源。；）。；題：凱特勒和阿姆斯特朗消費(fèi)者心理特質(zhì)包括：（35B．人類一切活動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)明；34D.“長(zhǎng)期培養(yǎng)建設(shè)”的觀念A(yù),B,C,D第第：A,B,C,D第“第一行動(dòng)集團(tuán)”提出制度創(chuàng)新方案）A,B,C,D,E一般認(rèn)為，適用于組織與企業(yè)的衡量顧客成果的核心標(biāo)準(zhǔn)群的量度為：（題：有人把創(chuàng)造過(guò)程比擬為四類角色：（）。題：關(guān)于創(chuàng)造的過(guò)程的理論，當(dāng)數(shù)美國(guó)心理學(xué)家沃勒斯(Wallas1926)的“四階段”模式最為知名，根據(jù)沃勒斯的觀點(diǎn)，創(chuàng)造力的產(chǎn)生都必須經(jīng)過(guò)四個(gè)階段，即（A,B,C ；第，性能改進(jìn)的的速率下降，出現(xiàn)收益遞減；）。第；B,C,D,E第C.“不唯書(shū)、不唯上、重能力、重業(yè)績(jī)”的觀念33第B,CD,E第）A,B,C,D,E題：對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)戰(zhàn)略性的眼光意味著：（）題：現(xiàn)代創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本思想的發(fā)展歷程可分（題：組織創(chuàng)造力的匯聚路徑有很多，其中最為重要的有：（A,B,C,D，E36；A,B,C題：技術(shù)知識(shí)的特性可依照技術(shù)知識(shí)的控制程度之高低而歸類，比如：（；題：影響消費(fèi)者網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)行為的因素包括：（）A,B,C,D,E 33A,C,D,E32；；第第(Society)第；；題：電子商務(wù)環(huán)境下，生產(chǎn)商應(yīng)對(duì)策略包括：（；A,B,C第第第題：創(chuàng)新型人才應(yīng)同時(shí)具備以下幾個(gè)方面的特質(zhì)：（B,C,D32；第40A,B,C,D,E題：創(chuàng)新技能主要包括創(chuàng)（第題：諾斯和戴維斯把制度創(chuàng)新過(guò)程分為以下幾個(gè)步驟（A,B,C,D,E一般認(rèn)為，適用于組織與企業(yè)的衡量顧客成果的核心標(biāo)準(zhǔn)群的量度為：（）。B,C,D,E35；第題：《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的巴黎公約》（簡(jiǎn)稱《巴黎公約》）為締約國(guó)規(guī)定了相互保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的幾項(xiàng)基本原則是（）：A,B,C,D,E；題：創(chuàng)新型人才應(yīng)同時(shí)具備以下幾個(gè)方面的特質(zhì)：（；第A,B,C,D,E40第第建立良好口碑；）36C,D,E題：創(chuàng)新型人才的核心智能素質(zhì)包括（）三個(gè)方面。）。34；題：聯(lián)想思維的形式可分為（）A,B,C,D；第31第3部分：多選題(每題4分，共10題。A. 創(chuàng)新素質(zhì)題：對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)戰(zhàn)略性的眼光意味著：（））、（第B. 第A. 作業(yè)流程；A,B,CA,B,C,D3433B,CD,E第；第40第第在書(shū)中，他提出了戰(zhàn)略構(gòu)成的四個(gè)要素是：（）第36A,B,C35；A,B,C,D,E；A,B,C,D,E33A,B,C,D，E：A，B，C第 39 題：諾斯和戴維斯把制度創(chuàng)新過(guò)程分為以下幾個(gè)步驟（）A,B,C,D,E“第一行動(dòng)集團(tuán)”“第一行動(dòng)集團(tuán)”提出制度創(chuàng)新方案“第二行動(dòng)集團(tuán)”即幫助“第一行動(dòng)集團(tuán)”的利益單位、第二行動(dòng)集團(tuán)聯(lián)合行動(dòng)共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新第 40 題：創(chuàng)新素質(zhì)主要是指主體在先天的基礎(chǔ)上，把從外在獲得的（）等，通過(guò)內(nèi)化而形成的穩(wěn)定的有利于創(chuàng)新的人格品質(zhì)。第 37 題：在個(gè)體差異方面，對(duì)創(chuàng)造力的影響，得到研究的問(wèn)題有：（）