國有資本金效績評價操作細則-wenkub.com
2025-07-04 13:23 本頁面
【正文】 交通運輸及施工、房地產(chǎn)等企業(yè)，可參照本細則實施。（4）評語表達應明確，盡量避免產(chǎn)生歧義。（四）評價報告評價報告是對企業(yè)效績評價的綜合評述，根據(jù)《評價文本格式》的要求編制。企業(yè)效績綜合評價結(jié)果以“PR”（PERFORMANCERATIONG，效績評價）加評定等級作為基本標志符號，如“PRA優(yōu)”、“PRD低”。評價類型用字母表示，包括牛ˋ）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五種，評價級別是指對每種類型再劃分級次，采用在字母后標注“＋、－”號的方式表示。（四）綜合評價的具體計分方法綜合評價是運用整個評價體系產(chǎn)生的結(jié)果，對評價對象作出的綜合評價結(jié)論。計算公式：某部分評價內(nèi)容修正后得分＝相關部分基局副甑梅幀糧貌糠腫酆閑拚凳?修正后評價總分＝∑各部分評價內(nèi)容修正后得分修正系數(shù)的計算方法詳見《國有資本金效績評價計分方法》。（4）當資產(chǎn)負債率≥100%時，標準系數(shù)為0，得0分。（一）初步評價的具體計分方法初步評價是指運用企業(yè)效績評價基本指標，將?指標實際值對照相應評價標準值，計算各項指標實際得分?！缎Э冊u價標準值》另行頒布。（一）計量指標評價標準分類計量指標評價標準值按不同行業(yè)、規(guī)模企業(yè)分類，由五檔標準值和與之相適應的標準系數(shù)組成，實行統(tǒng)一測算。三、指標權數(shù)設置對企業(yè)效績評價實行百分制，指標權數(shù)采取專家印象打分方法確定。具體包括：（1）總資產(chǎn)增長率＝本年總資產(chǎn)增長額／年初資產(chǎn)總額100%（2）固定資產(chǎn)成新率＝平均固定資產(chǎn)凈值／平均固定資產(chǎn)原價100%（3）三年利潤平均增長率（三）評議指標評議指標是用于對基本指標和修正指標評價形成的基本結(jié)果進行定性分析驗證，以進一步補充和完善基本評價結(jié)果。其主要內(nèi)容如下：財務效益狀況。包括：（1）凈資產(chǎn)收益率＝凈利潤／平均凈資產(chǎn)100%（2）總資產(chǎn)報酬率＝（利潤總額＋利息支出）／平均資產(chǎn)總額100%資產(chǎn)營運狀況。（七）做好評價工作總結(jié)評價項目完成后，評價工作組應進行總結(jié)，將工作背景、時間地點、工作基本情況、報告認定結(jié)果、評價工作過程中遇到的問題及工作建議等形成書面材料，建立評價工作檔案，同時報送評價組織機構備案。并將評價結(jié)論反饋被評價企業(yè)，聽取企業(yè)意見，如企業(yè)提出異議且意見合理，或者發(fā)現(xiàn)新的重大情況，要對評價結(jié)果和評價結(jié)論進行調(diào)整。按照規(guī)定方法，利用評議分數(shù)對基本評價結(jié)果進行校正，得出綜合評價的實際分數(shù)，生成《企業(yè)效績評價得分總表》。（四）進行評價計分運用計算機軟件（或手工）計算評價指標的實際分數(shù)，是企業(yè)效績評價的關鍵步驟。已組織專家咨詢的，評價工作組應將《評價工作方案》送每位咨詢專家，并向?qū)＜易稍兘M介紹評價工作程序。專家咨詢組的專家應具備以下基本條件；（1）諳熟企業(yè)管理、財務會計、法律、技術等方面的專業(yè)知識。評價工作組的工作人員應具備以下基本條件：（1）具有較豐富的經(jīng)濟管理、企業(yè)財務會計、資產(chǎn)管理及法律等方面的專業(yè)知識。9 / 9國有資本金效績評價操作細則一、評價工作的步驟和要求 1（一）確定評價工作實施機構 1（二）制定評價工作方案 2（三）評價基礎資料和基礎數(shù)據(jù) 2（四）進行評價計分 2（五）形成評價結(jié)論 2（六）撰寫評價報告 3（七）做好評價工作總結(jié) 3二、企業(yè)效績評價指標體系 3（一）基本指標 3（二）修正指
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