招聘分析報(bào)告(表格、數(shù)據(jù)齊全)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部月招聘分析報(bào)告擬制日期審核日期簽發(fā)日期目錄1、簡(jiǎn)介目的范圍2、衡量指標(biāo)定義3、數(shù)據(jù)源4、衡量指標(biāo)分析簡(jiǎn)歷初選通過(guò)率有效簡(jiǎn)歷率初試通過(guò)率復(fù)試通過(guò)率報(bào)到率招聘計(jì)劃完成率人均直接招聘成本招聘渠道分布錄用人員信息

2025-07-20 01:33

公司員工招聘表格匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)從事專(zhuān)業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無(wú)編制

2025-06-30 21:57

招聘與錄用管理表格分享-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘與錄用管理表格8/8一、招聘申請(qǐng)書(shū)招聘申請(qǐng)書(shū)職位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬招聘人數(shù)工作內(nèi)容需要日期擬聘人員所需條件招聘理由

2025-06-30 20:51

公司應(yīng)聘招聘簡(jiǎn)歷表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】個(gè)人簡(jiǎn)歷表姓名性別出身年月照片身份證號(hào)碼民族政治面貌婚姻狀況健康狀況身高現(xiàn)戶(hù)口所在地所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷最后畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間技術(shù)職稱(chēng)現(xiàn)工作單位參加工作時(shí)間

2025-06-30 19:17

公司人事招聘與任用表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15/16第10章人事招聘與任用表格表格1　員工一般情況登記表格編號(hào)姓名：相片身體狀況性別出生年月身份證號(hào)住址報(bào)到日期受教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷(包括：時(shí)間、企業(yè)、職務(wù)、責(zé)任)勞動(dòng)保險(xiǎn)親屬投保日期

2025-06-30 18:18

招聘工作相關(guān)流程及表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘工作流程備注：Y代表通過(guò)，N代表未通過(guò)招聘工作流程說(shuō)明：1、用人部門(mén)填寫(xiě)《崗位人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，普通崗位提前一周填寫(xiě)申請(qǐng)表交人力資源部審核，重點(diǎn)崗位、主管級(jí)以上崗位提前二十日填寫(xiě)申請(qǐng)表；2、人力資源部負(fù)責(zé)審核，編制外崗位需報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審批，詳細(xì)列明所增加崗位的工作內(nèi)容及任職資格；3、人力資源部根據(jù)崗位職責(zé)及任職資格要求選擇招聘渠道，發(fā)布招聘

2025-06-30 20:51

職員招聘至轉(zhuǎn)正表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)單位：申請(qǐng)時(shí)間：年月日編號(hào)：HRZP-01-申請(qǐng)人傭工形式合同臨時(shí)預(yù)計(jì)到崗時(shí)間年月日招聘方式□現(xiàn)場(chǎng)招聘□報(bào)紙招聘□網(wǎng)絡(luò)招聘□其他：選擇媒體：

2025-06-30 23:51

公司人員招聘調(diào)職管理表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)日期年月日申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情形名稱(chēng)編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補(bǔ)

2025-06-30 21:28

質(zhì)量認(rèn)證表格表格記錄大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】表格記錄清單Q/ZHS038-2007序號(hào)名稱(chēng)編號(hào)保存期限1《瓶坯檢測(cè)報(bào)告》Q(chēng)/ZHS023-2007一年2《質(zhì)量考核記錄》Q(chēng)/ZHS024-2007一年3《廠區(qū)/車(chē)間清潔消毒檢查記錄》Q(chēng)/ZHS025-2007一年4《油壺關(guān)鍵控制點(diǎn)監(jiān)控記錄》Q(chēng)/

2025-07-01 00:46

招聘錄用大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工甄試比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)人初選合格人面試日期月日至月日甄試結(jié)果姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)態(tài)度儀表語(yǔ)言能力其他口試人員意見(jiàn)相關(guān)合計(jì)

2025-07-20 02:21

公司員工招聘面試表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表：1.人力資源需求表；2.應(yīng)聘登記表；3.面試記錄表；6行政人事部2014年10月附表一、人力資源需求表申請(qǐng)

2025-06-30 18:47

公司人員招聘管理系列表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)從事專(zhuān)業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無(wú)編制

2025-06-30 21:39

招聘工作相關(guān)流程與表格模板-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】........招聘工作流程備注：Y代表通過(guò)，N代表未通過(guò)招聘工作流程說(shuō)明：1、用人部門(mén)填寫(xiě)《崗位人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，普通崗位提前一周填寫(xiě)申請(qǐng)表交人力資源部審核，重點(diǎn)崗位、主管級(jí)以上崗位提前二十日填寫(xiě)申請(qǐng)表；2、人力資源部負(fù)責(zé)

2025-07-20 01:25

財(cái)務(wù)核算部招聘復(fù)試表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)核算部招聘復(fù)試表格姓名性別年齡學(xué)歷應(yīng)聘崗位面試人面試時(shí)間評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1分；2分；3分；4分項(xiàng)目評(píng)分解釋目標(biāo)值專(zhuān)業(yè)能力1．?dāng)?shù)理能力?確保數(shù)據(jù)精確無(wú)誤?能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)密分

2025-07-01 00:56

招聘面試程序指引及實(shí)用表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘面試程序指引I.面試人員的自我準(zhǔn)備清單q預(yù)留足夠的時(shí)間（至少三十分鐘）作準(zhǔn)備q詳細(xì)閱讀有關(guān)的工作說(shuō)明q詳細(xì)閱讀應(yīng)聘者的履歷和申請(qǐng)表q計(jì)劃好面試的各個(gè)步驟q列出要問(wèn)的問(wèn)題q穿著得體的服裝q營(yíng)造合適的面試環(huán)境II.基本的面試技巧F發(fā)問(wèn)開(kāi)放式的問(wèn)題F追問(wèn)具體的細(xì)節(jié)F尋找不足之處F尋求相反的資料F

2025-06-30 20:43

招聘表格大全(留存版)

招聘表格大全-文庫(kù)吧

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招聘表格大全(已修改)