團隊激勵教程-wenkub.com
2025-04-14 15:06 本頁面
【正文】 團隊激勵“第八關(guān)” 用腦踢球 用腦“踢球”的習(xí)慣，是平時的訓(xùn)練中養(yǎng)成的 ?場上形勢瞬息萬變，需要每個人的創(chuàng)造性反應(yīng)與發(fā)揮，球員們的想法是平時教練訓(xùn)練的反應(yīng)。因為享受工作的同時，你會自然而然受到鼓勵，獲得動力。 團隊激勵“第六關(guān)” 享受比賽 讓工作和游戲成為一體來享受 ? 通過打賭等娛樂調(diào)節(jié)，享受世界杯，就會消除緊張，掌握世界足球的潮流，并可以把訓(xùn)練效果提高兩倍。 ?“不要只按主教練的意思去做，假如與自己想法不符，該追問主教練的，照樣要問” 團隊激勵“第五關(guān)” 團隊精神 訓(xùn)練“ 11個人打 1個人”團隊力量 ?“射進一個球是 11名球員的功勞，丟掉一個球也是 11個球員一起丟！” ?建立一支鋼鐵軍團 — 需要鐵的紀律 團隊激勵“第五關(guān)” 團隊精神 大量的訓(xùn)練，才能形成集體間的默契配合 ?“團隊精神”核心是“心照不宣”，這是需要通過很多“用腦子踢球”訓(xùn)練才能達到的境界?！? ?團隊是靠原則與“規(guī)則”團結(jié)成一體的；如果領(lǐng)導(dǎo)偏離規(guī)則 1米，團隊就可能偏離規(guī)則 10公里。領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣堅持，一般人習(xí)慣放棄?！? ? “有目標(biāo)就要坦白表現(xiàn)出來。而不能像“墻頭草領(lǐng)導(dǎo)”，誰的意見都接受。 團隊激勵“第一關(guān)” 建立自信 訓(xùn)練隊員的自信心從此“勢不可擋” ? “你們根本不必在外國強國面前感到自卑。險些被韓國民眾推舉為“總統(tǒng)”！ ? 第三個神話： 2006年，率領(lǐng)澳大利亞隊，讓 32年未進入世界杯的澳大利亞隊 首次入圍，澳大利亞人
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1