團隊激勵教程(專業(yè)版)
【正文】 ” ?“吃苦”等字眼一旦轉(zhuǎn)換心態(tài)變成”享受吃苦”，你不管遭遇到什么樣的事，你都會坦蕩面對，隨時都容易過上幸福的生活，每天在“辛苦工作”中找到樂趣。 團隊激勵“第三關” 自我控制 堅守信念，才能讓團隊勇往直前 ? 堅持以提高球員體能為基礎的先進足球原則，憑借堅定的意志，把計劃一絲不茍地推進下去。團隊激勵 看足球 ,學成功 論 神話教練“希丁克” 希丁克的 “三個神話” ? 第一個神話 : 198689年 ,率隊實現(xiàn)荷蘭甲級聯(lián)賽三連冠 ,并統(tǒng)帥荷蘭國家隊 ,于 1998年獲得世界杯第四名 ? 第二個神話 : 2002年 ,率韓國隊 ,戰(zhàn)勝意大利、西班牙等歐洲強隊，闖入世界杯 4強，創(chuàng)造了足球史上的奇跡。 ? “對所有事情都堅持自己的信念，是我成為世界級教練的源動力” ?在工作中我們發(fā)現(xiàn)一個由領導特質(zhì)的任何一個沒有領導特質(zhì)的人，最大的區(qū)別就是 — 領導者習慣堅持自己的意志去推動他人執(zhí)行。 團隊激勵“第六關” 享受比賽 “享受比賽”會更容易贏得比賽 ?“不管做什么，享受越多就能得到越多。 ? “要享受，享受自己所做的事，就是一種真誠，就會有好的結(jié)果。設立目標是不用謙虛地，目標 越明確越鮮明越高越好 ！” ?鑒別一個人或一個團隊，是平凡還是一流，就看他有沒有一個明確的，而且是能令大家都興奮起來的“目標” 團隊激勵“第三關” 自我控制 堅持原則，是堅持到底的動力 ? “我只堅持自己的原則，只走自己的路” — 韓國隊要進軍世界杯 16強的惟一解決方法就是引進“全攻全守”的先進足球理念 ? “我是在斗爭中走到了今天” ?人要放棄自己做人的原則是很容易的事，而是堅持自己
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