【正文】 11. 校內(nèi)人員晉升以及博士后出站人員（有校外單位委托函的在職博士后除外）評(píng)審依據(jù)的教學(xué)科研成果署名必須是以武漢大學(xué)為第一作者單位的成果。 7. 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)均指學(xué)校財(cái)務(wù)到帳經(jīng)費(fèi)。 3. 應(yīng)有二分之一以上的論文在校外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。 理學(xué)醫(yī)學(xué)教師發(fā)表被 SCI 二區(qū)及以上收錄論文至少 5 篇 ，其中一區(qū)至少 3 篇 ；工學(xué)信息 教師 發(fā)表被 SCI 三區(qū)及以上收錄論文至少 5 篇 ，其中二區(qū)論文 3 篇 ；同時(shí)主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省部 級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目 1項(xiàng) (項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 30萬元以上 )或主持 100萬以上橫向科技開發(fā)項(xiàng)目并通過資助方學(xué)科的科技管理部門的驗(yàn)收或鑒定。 文科教師 SSCI 收錄論文 3 篇。 （ 4） 主持研發(fā)的科研成果成功進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，年均產(chǎn)值達(dá) 1000 萬元以上 , 產(chǎn)業(yè)化企業(yè)主體需是學(xué)校參控股企業(yè)或成果需以學(xué)校名義進(jìn)行轉(zhuǎn)化；作為主要完成人，所有權(quán)歸屬學(xué)校的各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)（含專利技術(shù)、專有技術(shù)或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等）轉(zhuǎn)讓單項(xiàng)達(dá) 50 萬元或 5 年轉(zhuǎn)讓累計(jì) 100 萬元以上，或以所有權(quán)評(píng)估入股 300 萬元（以最終工商局實(shí)際認(rèn)可值為準(zhǔn)）以上成立學(xué)校參控股企業(yè)且企業(yè)正常運(yùn)營(yíng) 3 年以上。 （ 4） 文科教師 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，主持橫向項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)到賬至少 400 萬元 。并主持省部級(jí)以上重點(diǎn)應(yīng)用型項(xiàng)目（ 80 萬元 以上）至少 1 項(xiàng)或主持橫向項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)到賬（不含外協(xié)經(jīng)費(fèi)）至少 500 萬元或?qū)＠D(zhuǎn)讓實(shí)施到賬經(jīng)費(fèi) 300 萬元以上。 （ 3）作為項(xiàng)目推廣負(fù)責(zé)人，完成 1 項(xiàng)國(guó)家級(jí)或 2 項(xiàng)省部級(jí)科技成果的項(xiàng)目推廣，取得較大的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)國(guó)家或省部級(jí)科技部門鑒定認(rèn)可。 2． 除具備（一）中條件外，另有條件符合下列選項(xiàng)之一： 人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域： （ 1）提交應(yīng)用咨詢報(bào)告，被省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人批示明確表示采納不少于 1 篇 （ 2）提交應(yīng)用咨詢報(bào)告，被省部部委文件明確表示采納不少于 2 篇 （ 3）為地方政府和企事業(yè)單位提供決策咨詢服務(wù)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益，經(jīng) 省部級(jí)鑒定認(rèn)可。 八、 社會(huì)服務(wù)型高級(jí)崗位聘任條件 （一） 應(yīng)聘 社會(huì)服務(wù)型 崗位 副高級(jí)崗位 除符合基本聘任條件外，在任現(xiàn)職以來近5 年還需具備下列條件： 1． 文科教師在本專業(yè)領(lǐng)域 CSSCI 數(shù)據(jù)庫刊物上發(fā)表論文至少 5 篇 ； 或者在專業(yè)領(lǐng)域 CSSCI 數(shù)據(jù)庫刊物上發(fā)表論文至少 3 篇， 且 在正式出版 社出版 專著 1 部。 （ 四 ）相關(guān)界定 一般學(xué)科指非博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)學(xué)科。 （ 4） 省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以及上或國(guó)家獎(jiǎng)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)及以上獲得者（前三名） （ 5）校 級(jí)講課比賽一等獎(jiǎng)及以上或省講課比賽二等獎(jiǎng)及以上者 （ 6）一般學(xué)科教師 （ 二 ） 應(yīng)聘 教學(xué)為主 型崗位除符合基本聘任條件外，在任現(xiàn)職以來近 5 年還 需具備下列條件： 教學(xué)工作量 總教學(xué)工作量平均每學(xué)年 200 學(xué)時(shí)以上，課堂授課達(dá)到 144 學(xué)時(shí)。 （ 7） 主持提交的咨詢報(bào)告被中央政府采納并產(chǎn)生良好社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 2 項(xiàng)， 其中 國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目至少 1 項(xiàng)。 （ 5）成果經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，經(jīng)省級(jí)科技管理部門登記注冊(cè)； （ 6）發(fā)明專利 2 項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯＠?4 項(xiàng)獲得授權(quán)，取得轉(zhuǎn)讓費(fèi) 5 萬元； （ 三 ） 科研為主型 正高級(jí)崗位科研工作量 1. 文科教師在 CSSCI 數(shù)據(jù)庫期刊發(fā)表論文 5 篇，其 中在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)期刊上發(fā)表論文 3 篇 ，或 在 SSCI、 Aamp。同時(shí)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 2 項(xiàng)， 其中 國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目 1 項(xiàng)。 六、 科研為主型聘任條件 應(yīng)聘科研為主型崗位除符合基本聘任條件外，在任現(xiàn)職以來近 5 年還需具備下列條件： （一）教學(xué)工作量 總教學(xué)工作量平均每學(xué)年課堂授課 達(dá)到 18 學(xué)時(shí) （二） 科研為主型 副高級(jí)崗位科研工作量 1. 文科 教師 在 CSSCI 數(shù)據(jù)庫期刊發(fā)表論文 5 篇，其中在學(xué)校 獎(jiǎng)勵(lì)期刊 2 篇 ， 或在 SSCI、 Aamp。 同時(shí)主持 國(guó)家級(jí) 科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)。 同時(shí)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目至少 2 項(xiàng) ，或主持國(guó)家級(jí) 自 然科學(xué) 基金 面上項(xiàng)目 1 項(xiàng)，并參與國(guó)家級(jí)重 大 項(xiàng)目 1（排名前 3）。HCI、 SCI 上發(fā)表論文 1 篇 （二） 教學(xué)科研并重型 正 高級(jí)崗位科研工作量 1. 文科教師在 CSSCI 數(shù)據(jù)庫期刊發(fā)表論文 5 篇，其中學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)期刊發(fā)表論文 至少 2 篇 或 在 SSCI、 Aamp。 14 臨床教師 SCI 收錄論文至少 5 篇 。 理學(xué)醫(yī)學(xué)教師 SCI 收錄論文至少 5 篇，其中 SCI 二區(qū)及以上文章至少 2 篇 或 SCI一區(qū)文章 1 篇。 五、 教學(xué)科研并重型聘任條件 應(yīng)聘教學(xué)科研并重型崗位除符合基本聘任條件外，在任現(xiàn)職以來近 5 年還需具備下列條件： （一）教學(xué)工作量 總教學(xué)工作量平均每學(xué)年 200 學(xué)時(shí)以上，課堂授課達(dá)到 90 學(xué)時(shí)。 2. 除具備 ，另有條件符合下列選項(xiàng)之一 ： （ 1）主持省部級(jí)教學(xué)研究、科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)，或承擔(dān)個(gè)人經(jīng)費(fèi) 5 萬元； （ 2）省部級(jí)教學(xué)、教材獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)； （ 3）省 級(jí)及以上精品課程 成員 ； （ 4）校級(jí) 講課比賽一 等獎(jiǎng) 及以上者。 三、 中初級(jí)聘任條件 應(yīng)聘中初級(jí)崗位的教師 除符合基本聘任條件外，應(yīng)能基本勝任高校教師的崗位要求，完成好自身本職工作。 第 四 條 業(yè)績(jī)基本要求 （一）申報(bào) 高級(jí) 崗位 者必須系統(tǒng)、完整地主講過本科生 和研究生 課程。 12 第 三 條 外語要求 晉升中高級(jí)崗位人員均應(yīng)參加學(xué)校要求的外語考試且成績(jī)合格，其中 1961 年 1月 1 日以后出生的教師必須參加全國(guó)外語水平考試 (WSK,英語為 PETS5)并達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格線。應(yīng)聘教師副高級(jí)崗位需獲碩士學(xué)位，聘任講師崗位滿 5 年；或者獲博士學(xué)位，聘任講師崗位滿 2 年。 第二 條 資歷條件 （一）應(yīng)聘教師崗位一般應(yīng)具有博士學(xué)位，其中 1957 年 1 月 1 日以后出生的教師應(yīng)聘教授崗位、 1965年 1月 1日以后出生的教師應(yīng)聘副教授崗位必須具有博士學(xué)位；大學(xué)英語、體育、藝術(shù)等學(xué)科的教師可以放寬至碩士學(xué)位。 科研為主型崗位分為助理研究員、副研究員和研究員；基礎(chǔ)教學(xué)型與教學(xué)科研并重型教師崗位分為助教、講師、副教授和教授；教學(xué)為主型 設(shè)置副教授與教授崗位，社會(huì)服務(wù)型只設(shè)置教授崗位。若通過評(píng)審，返校工作后再予聘任相應(yīng)崗位。 第 三十 四 條 附屬醫(yī)院 衛(wèi)生技術(shù)人員 應(yīng)聘教師高級(jí)職務(wù)原則上要求聘任同級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿一年。 聘期 考核應(yīng)定性與定量相 結(jié)合，由所在單位組織。 （四） 特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)單位推薦、學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會(huì)審 核 批準(zhǔn)，可直接簽訂無固定期限聘任合同。 （二）副高級(jí)崗位： 最多續(xù)聘二次 ，續(xù)聘期滿未能 達(dá)到正高級(jí)崗位聘任條件 （非職級(jí)晉升）則應(yīng)轉(zhuǎn)崗、降聘或調(diào)離學(xué)校 ， 達(dá)到 正高級(jí)崗位聘任條件（非職級(jí)晉升） 可 增加一個(gè)聘期 。爭(zhēng)議程序啟動(dòng)后，處理時(shí)間不與當(dāng)年聘任時(shí)間同步。 各級(jí)評(píng)聘組織在接到復(fù)議或申訴后，需及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，形成書面處理意見并反饋 給當(dāng)事人 ， 處理的時(shí)間不超過 1 個(gè)月 。學(xué)校將根據(jù)每年崗位評(píng)聘和海外人員直聘教授的專家舉薦情況，建立專家舉薦檔案數(shù)據(jù)庫，對(duì)專家舉薦工作進(jìn)行跟蹤管理， 8 并以一定方式公布。 （三）少數(shù)臨床和學(xué)術(shù)水平均很突出的人員，同時(shí)評(píng)聘衛(wèi)生技術(shù)和教師高級(jí)職務(wù)。 第 二 十 三 條 投票規(guī)則 教授委員會(huì)及各級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘任組織出席成員必須達(dá)到全體成員的三分之二，方能召開會(huì)議。 7 第 二 十 一 條 回避制度 包括自動(dòng)回避和申請(qǐng)回避。申請(qǐng)人申請(qǐng)同一級(jí)崗位每個(gè)聘期只能申請(qǐng)兩次，提出申請(qǐng)次數(shù)的計(jì)算以 單位受理材料 為準(zhǔn) 。學(xué)校資格審查小組復(fù)核各 單位上報(bào)的高級(jí)崗位人 員材料。 至少 聘請(qǐng) 3 名 校外 同行專家 評(píng)議 ，如 有 1/