管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答題-wenkub.com
2025-06-25 01:16 本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持人本原理是做好現(xiàn)代管理工作的基礎(chǔ)和前提。這就是現(xiàn)管理的人本原理。分權(quán)：決策指揮權(quán)在層級(jí)系統(tǒng)中較低級(jí)層次的分散。管理者實(shí)行管理的基本原則和要求：以管理職責(zé)為核心做到職務(wù)職權(quán)職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一、管理的全部職務(wù)任務(wù)可分為計(jì)劃組織人事領(lǐng)導(dǎo)控制16計(jì)劃職能是管理過(guò)程中的首要任務(wù)他作為一條主線貫穿于管理的全過(guò)程17決策是管理的基礎(chǔ)是計(jì)劃工作的核心；決策的構(gòu)成要素決策者 決策目標(biāo)自然狀態(tài) 備選方案決策后果決策準(zhǔn)則。管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答題作者：日期：重點(diǎn)知識(shí)匯總1管理學(xué)是系統(tǒng)的研究人類(lèi)管理活動(dòng)的普遍規(guī)律，基本原理和一般方法的科學(xué)，從縱向看可分為古代管理學(xué)、近代管理學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)2現(xiàn)代管理學(xué)的特征二重性、動(dòng)態(tài)性、創(chuàng)造性藝術(shù)性3現(xiàn)代管理的研究方法歷史比較法、個(gè)案分析法、心理研究法、歸納演繹法4泰羅的科學(xué)管理思想核心目的提高工作效率。決策制定的條件確定性風(fēng)險(xiǎn)性 不確定性18組織工作原理目標(biāo)統(tǒng)一原理 分析協(xié)作原理 管理寬度原理 責(zé)權(quán)統(tǒng)一原理 集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原理。影響因素：組織規(guī)模的大小、決策的統(tǒng)一性、員工數(shù)量與素質(zhì)、組織的可控性、組織所處的成長(zhǎng)階段）8現(xiàn)代管理理論的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣的？（答：戰(zhàn)略管理步入了新的發(fā)展階段、人本管理思想得到極大的豐富的發(fā)展、組織的表更具有革命性、管理
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