【正文】 ，企業(yè)須建立完善的坑內外通訊設施，建議采用礦用電話、有線對講機或電鈴、指示燈等設施。今后工作中全礦要盡快形成統(tǒng)一的安全生產協(xié)調管理部門，充實自身技術力量，統(tǒng)一編制每年、每季度的采掘進度計劃，嚴格執(zhí)行，避免產生新的安全隱患。、地下涌水特別是群采空區(qū)積水的突然涌入進行探測和防治，在礦山建設及生產中均應予以高度的重視。同時探礦區(qū)域內地質勘探工作深度有限，缺乏詳盡的地質資料，未探明的空區(qū)和坑道對探礦生產安全有較大影響。因此，制定事故應急救援預案應該是“以防為主，救治結合”，做到“預防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負責”。安全衛(wèi)生設備表序號設備名稱單位數(shù)量備注1氧氣呼吸器AHG4臺102氧氣呼吸校驗儀AJH3臺13ASZ30自動蘇生器臺24一氧化碳檢定器AQY50臺25電動氧化充填泵ABD200臺16浮游礦塵測定儀AQC45臺271/10000分析天平臺18手電鋸臺49氧氣瓶40L瓶210氧氣袋2 L個1011千斤頂5t臺112泡沫滅火器個1513干粉滅火器8kg個1014秒表塊415翼式風速表塊416微壓計個417溫度計個818蓄電池燈個5019急救包個420擔架付221蓋毯床3企業(yè)應依據《中華人民共和國安全生產法》第17條規(guī)定，建立安全生產責任制和各級負責人、各職能部門負責人、各工種崗位責任制；組織制定安全生產規(guī)章制度和各工種安全生產操作規(guī)程；依據《中華人民共和國安全生產法》第43條規(guī)定，企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。7安全保障7. 1 安全投入依據《中華人民共和國安全生產法》十八條規(guī)定結合該礦目前探礦安全工作的需要，經預算增加安全生產與工業(yè)衛(wèi)生設施投資10104元。該礦應結合礦區(qū)實際，系統(tǒng)布設防止措施。排除的廢石應不破壞周邊的自然排水系統(tǒng)，當有影響時應及時疏通。該礦坑內污水不含有害元素，經巷道水溝自然澄清后可以直接排放。根據礦山規(guī)模等級，礦山設安全環(huán)保科，并組建礦山兼職救護隊，購置必須的救護設備，能夠滿足礦山的生產安全需要。g、修建洗澡堂和更衣室、洗澡堂能滿足24小時三班作業(yè)人員洗澡的需要。以防人員誤入不通風的盲巷中毒、窒息，造成人員傷亡；，有地壓活動跡象時，按規(guī)定及時支護；，清理水溝和巷道內積水淤泥。產生噪音地點主要為采礦鑿巖、爆破、風機、空壓機站等。在探礦掘進工程施工中，必須堅持濕式鑿巖，爆破后沖洗巖幫，爆堆灑水降塵。（1）加強通風：通風設施必須合理，通風設施安設位置符合規(guī)程要求，局扇禁止無計劃停風；（2）爆破后，炮煙未排除前人員不得進入工作面提前作業(yè)；（3）爆破后，沖洗巖幫，爆堆灑水降塵。在一定的濃度范圍內，具有燃燒爆炸性，必須把它們的濃度降低到沒有危害的程度。氧化作用，使井下一切物質（巖石、坑木等）的緩慢氧化、爆破工作和人員的呼吸等都會產生CO機械潤滑油高溫分解都能產生CO井下爆破工作還產生有NO2及N2O5等?？觾纫坏┌l(fā)生火災，風機系統(tǒng)可立即進行反轉或停轉以控制火災的迅速蔓延。礦區(qū)工業(yè)場地各井口設高位地下消防18m3水池一座。然后開始分選裝車出礦。（8）礦井通風所需設備輔助材料礦用YBT52－2型11kv局部通風機4臺（兩臺備用），鐵質喇叭口節(jié)2節(jié)，鐵質過度若干（按需要制作），軟質阻燃風筒1500節(jié)，鉛絲2000m，膠水、線繩等。c、購置測風儀表（中速、低速風表）、有害氣體檢測儀器（CO、SO2）等檢測設備。建議：各井口可安設一臺YBT52－2型11kv局部通風機，撤出YBT51－，排除吃循環(huán)風的問題。鑒于上述要求，按排除炮煙、礦塵、運輸?shù)戎T因素分別計算，取其中最大值，該礦井下單個工作面作業(yè)， m179。/min。 45 / 45局部通風機和風筒配套經驗數(shù)據通風距離/m掘進工作面有效風量/m3 這種井巷只有一個出口，（稱獨頭巷道）不能形成貫通風流，故必須采用導風設施，使新鮮風流與污濁負風流隔開，這種利用局部通風機產生的風在對井下獨立巷道進行通風的方法稱為局部通風（又稱補進通風）。；萁斗硐室、破碎硐室等作業(yè)地點，可根據具體條件，在保證作業(yè)地點空氣中有害物質的濃度符合表一規(guī)定的前提下，分別采用計算風量的排塵風速；有柴油機設備運行的礦井，按同時作業(yè)機臺數(shù)每千瓦每分鐘供風量4m3計算。（3）井下空氣成分的安全標準采取各種技術措施，把井下空氣成分的濃度降低到對人體沒有危害的程度，是礦井通風的任務之一，也是衡量礦井通風工作的一項標準。（2）井下空氣成分的作用及危害：氧是井下人員呼吸所必需的，必須保持足夠的濃度?；瘜W變化：氧化作用，使井下一切物質（巖石、坑木等）的緩慢氧化、爆破工作和人員的呼吸等都會產生CO機械潤滑油高溫分解都能產生CO井下爆破工作還產生有NO2及N2O5等。但隨著井巷的不斷延伸，高壓塑料管將不能滿足生產的需要，有條件時予以更換。（5）工業(yè)場地、建筑物、配電室、機房和各類構筑物、堆礦場、排渣場等都應開挖排水溝。當井巷通過涌水量大的區(qū)段時，待查明水情后，可向井巷四周打注漿鉆孔，堵塞涌水通道。要加強對地表、含水層、構造裂隙水及群采空區(qū)（舊巷道）積水的突然涌入進行探測和防治，掘進工作面距離可疑水源75～100m處開始打鉆探測，鉆孔須超前工作面15～20m。所用供水材料：一、二號礦硐共用35mm直徑的鋼管1600m，30個閥門，30個三通，直徑20mm鋼管5m,噴頭30個。井下生產用水：生產用水取之礦硐以上100m高的清泉水中用塑料水管引自井筒上方的高位水池（18m3）,用20mm2塑料水管引入井巷及掘進工作面，作為鑿巖、灑水降塵以及消防用水。采掘工作面可采用移動式電氣照。礦井電氣設備保護接地系統(tǒng)應形成接地網。巷道內的電纜每隔一定距離和分路點上，應懸掛注明編號、用途、型號、電壓、規(guī)格、起止地點等標志牌。井下接線采用礦用防暴接線盒或三通。井下固定敷設的照明電纜，如有機械損傷可能，應采用鋼帶鎧裝電纜。從配電室對礦山地面、井下的照明（220V－36V）、各用電設備按規(guī)定分路（專線）獨立供電。根據該礦的探礦工作實際，按照國標《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》GB16424－1996規(guī)定和國家安全生產監(jiān)督管理局《關于金屬與非金屬礦山實施礦用產品安全標志管理的通知》安監(jiān)總規(guī)劃字【2005】83號文件精神，設計要求：（1）所需供電設備：配備礦用變壓器一臺200KVA,新建配電室一座，購進組合配電柜一組，低壓變壓器36V一臺；（2）所需供電材料：礦用鋼帶鎧裝電纜1500m，礦用膠套電纜1600m，制作電纜構400個（間隔3m），100mm厚度不小于4mm的扁鐵或12mm圓鋼1600m,礦用防暴接線盒按實際接頭數(shù)配備（鋼帶鎧裝電纜和膠套電纜）兩種。每米巷道支架數(shù)巷道頂部凈跨度mm坑木直徑（cm）?=3?=4~6?=8~101500~1800161900~2000162100~2200182300~2400182500~2800202900~3000203100~3200203300~3400223400~450022b、木支護的架設要求根據巖石的層理、節(jié)理的趨向，傾角，確定圍巖來壓傾向，選擇支護形式，木支架是由一根頂梁和二根立柱組成，在木支架外側的頂部及兩幫通常要安設背板，在一般情況下，頂梁和立柱采用同直徑的木料制做。及早控制圍巖松動，控制地壓，延長巷道的服務年限，消除或減少冒頂片幫事故的發(fā)生，有效的保證井下人員生命安全和礦山的財產安全。a、爆破器材庫貯存量不得超過其設計容量；b、爆破器材箱（袋）距上層架板得間距不得小于4㎝，架寬不超過兩箱（袋）的寬度；c、堆放導火索、導爆管和硝銨類炸藥等的貨架（堆）高度不超過16m；d、庫內必須整潔、防潮和通風良好，要杜絕鼠害；e、庫內禁止煙火和明火照明；f、庫內嚴禁存放與管理工作無關的工具和雜物；h、庫區(qū)必須加強警衛(wèi)，嚴禁無關人員進入庫區(qū)；g、庫區(qū)的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置應每季度檢查一次。地板應平整、堅實、無裂縫、防潮、防腐蝕、不得有鐵器之類的東西表露；雷管庫房的地板應輔設軟墊。地面庫容炸藥不得超過三個月的生產用量；起爆器材不得超過半年生產用量；庫房危險區(qū)域內任何單位不得修建任何建筑和構筑物。兩個礦硐共需PVC高壓30mm水管1300m，可直通掘進工作面供濕式鑿巖用水。每個掘進工作面配備二臺手提式帶氣腿的YT－30或YT－24鑿巖機，一臺使用，另一臺備用。其他無關人員應撤離到安全地帶。（1）鑿巖爆破技術規(guī)定：（拱形）；布置炮眼有周邊眼、輔助眼、掏槽眼 ：18～22個（按巖石堅硬程度而定）。 上述兩種采礦法目前的采場結構是：采場沿走向（≯20m）劃分長度，沿傾向（≯20m）劃分高度，淺孔落礦，由采場底部4－5個漏斗人工出礦，削壁充填，采場巖石基本用于回填，礦石運輸架子車完成，由于地質條件變化的影響，生產能力難予確切認定。 a、礦巖分采，巖石就地充填。（5）勞動力配置：出渣工：每班12人2＝24人；爆破工：每單班4人2＝8人；通風工：3人；電工3人；焊工2人；壓風工:3人；配電工2人；機修工2人；安全管理及現(xiàn)場負責人6人；其他3人；共計56人，按制度工日加1天為26天/月計算，再增加9人，設計配備作業(yè)人員65人（不包括礦山負責人、部門負責人和工作員）。