企業(yè)的年度工作總結(jié)-wenkub.com
2025-06-22 04:20 本頁(yè)面
【正文】 一是始終保持開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；二是始終保持創(chuàng)新思維的工作熱情；三是始終保持不怕苦，不怕累，艱苦奮斗的行事作風(fēng)。實(shí)屬不自量力請(qǐng)大家多給建議。”經(jīng)常有人會(huì)這樣說(shuō)——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”，人們常常只停留在這樣的說(shuō)法上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果？市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。目前公司給自己這樣一個(gè)學(xué)習(xí)磨礪的平臺(tái)，自己一定會(huì)好好珍惜，好好學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)腦海里只有一句話(huà)“這個(gè)教訓(xùn)我深刻的記住了”其次在以身踐行中也是至關(guān)重要的。因?yàn)槲覀兪亲钪v究作風(fēng)的。有些時(shí)候事情我們做了，也做好了，可是沒(méi)得到想要的結(jié)果。開(kāi)拓市場(chǎng)等于創(chuàng)業(yè)，等于做事業(yè)，所以必然會(huì)很艱難。大家都知道阿里巴巴和馬云，有人非議過(guò)阿里巴巴的商業(yè)模式，但從沒(méi)有人非議過(guò)阿里巴巴的團(tuán)隊(duì)；有人非議過(guò)馬云善于炒作，但從沒(méi)有人非議過(guò)馬云的治理藝術(shù)。創(chuàng)新、求實(shí)、真誠(chéng)、堅(jiān)毅、團(tuán)結(jié)，’這是企業(yè)成立之初的文化精神，在接下來(lái)的工作中，我也一定會(huì)用具體的工作狀態(tài)來(lái)詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用我的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好！不積跬步，無(wú)以成千里。在其間有努力收獲的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度，迎難而上，用更加扎實(shí)的工作爭(zhēng)取全年工作任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展！ 企業(yè)年終工作總結(jié)（二）時(shí)光荏苒，青春易逝，20xx年終工作總結(jié)心得報(bào)告。四、20xx年工作計(jì)劃與目標(biāo)著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的干部隊(duì)伍，提升公司整理競(jìng)爭(zhēng)力。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。今年公司承攬的工
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