銷售部崗位描述-wenkub.com
2025-06-22 01:25 本頁面
【正文】 崗位描述（職務(wù)說明書）崗位名稱銷售部文員姓名待定直接上級銷售部經(jīng)理姓名待定直接下級姓名本職工作負(fù)責(zé)策劃部文字、資料處理等日常辦公室文職工作直接責(zé)任 協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項文件的文字處理工作； 負(fù)責(zé)銷售部的資料、文件、用具分發(fā)、登記等管理； 負(fù)責(zé)銷售部信箋、傳真的收發(fā)工作； 負(fù)責(zé)銷售部與其他部門之間的信息傳遞和溝通問題； 協(xié)助銷售經(jīng)理完成售樓部的培訓(xùn)、考核等管理工作； 協(xié)助經(jīng)理完成部門檔案管理工作； 協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶管理工作； 對公司商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)及維護(hù)公司形象； 負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作及對上級進(jìn)行總結(jié)匯報； 其他。崗位描述（職務(wù)說明書）崗位名稱銷售分析員姓名待定直接上級行政銷售主管姓名直接下級姓名本職工作負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)工作直接責(zé)任 負(fù)責(zé)收集銷售信息并及時反饋，協(xié)助策劃部制訂營銷方案； 負(fù)責(zé)有關(guān)銷售文件的編寫工作； 負(fù)責(zé)制作銷售策略報告； 負(fù)責(zé)銷售及其收益統(tǒng)計分析，并擬訂銷售計劃； 分析處理銷售信息及相關(guān)的政策法規(guī)，跟蹤把握市場行情變化； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位描述（職務(wù)說明書）崗位名稱檔案管理員姓名待定直接上級行政銷售主管姓名直接下級姓名本職工作負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)工作直接責(zé)任 負(fù)責(zé)銷售合同、預(yù)訂書等文件資料的保管和準(zhǔn)備工作； 協(xié)助主管建立客戶檔案及各種呈報報表； 負(fù)責(zé)銷售資料的準(zhǔn)備工作； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。直接責(zé)任 履行銷售顧問所具職責(zé)； 協(xié)助現(xiàn)場銷售主管的銷售管理工作，監(jiān)督銷售顧問的行為，對違反售樓部制度的行為應(yīng)及時上報上級，并提出獎懲建議； 及時處理現(xiàn)場突發(fā)事件； 安排、監(jiān)督現(xiàn)場值班、輪崗等工作； 擬訂本銷售小組每月的銷售計劃，以及每月銷售報告予上級主管； 做好銷售組的考勤工作，工作完成情況，并據(jù)此提出獎懲建議報上級領(lǐng)導(dǎo)； 及時補(bǔ)充售樓部售樓資料工作； 負(fù)責(zé)銷售日志工作； 協(xié)助上級完成對銷售顧問的培訓(xùn)和考核工作； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對所轄部門員工在業(yè)務(wù)及管理所犯錯誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對所轄部門員工在工作心態(tài)思想問題上出現(xiàn)的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對所轄部門員工在執(zhí)行職務(wù)過程所犯錯誤而導(dǎo)致的人、物、財?shù)忍岚傅呢?fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對直接下級的精神面貌負(fù)責(zé)；檢查督促直接下級的工作；管理好所屬員工；對本系統(tǒng)的一切法律行為負(fù)責(zé)。 直接上級賦予之權(quán)利。管轄范圍銷售部所轄員工素質(zhì)要求敬業(yè)樂業(yè)；奉獻(xiàn)精神；高超的
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