研究開發(fā)部職位說明書-wenkub.com
2025-06-22 01:01 本頁面
【正文】 對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構(gòu)進行分析，及時提出組織機構(gòu)（權(quán)責劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。領(lǐng)導責任對推動科研進展、保證部門計劃執(zhí)行完成負責對合理使用科研經(jīng)費負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權(quán)力研究開發(fā)總體計劃審查權(quán)項目總體計劃及經(jīng)費審查權(quán)對公司本部科研及執(zhí)行協(xié)作部門的考核權(quán)對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權(quán)對下屬人員的評價、考核權(quán)及崗位工作說明書修訂權(quán)，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計算機工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門制造部、信息資源部崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作8年以上,高級工程師性 別不限專 業(yè)語 言有較強的寫作水平和表述能力相關(guān)知識英語、計算機、專利法、多學科綜合知識個 性責任感強、相容性好領(lǐng)導能力極需要應(yīng)變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研項目管理A崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研項目管理職 務(wù)職 級5級1檔直接上級科研管理處經(jīng)理直接下級科研項目管理B工作責任參與全公司科研計劃的收集、編制參與計劃的實施協(xié)調(diào)科研計劃執(zhí)行情況考察、匯報科研項目及成果申報科研資料的標識、收集、交檔向有關(guān)部門提供科研管理信息各種專業(yè)協(xié)會、學術(shù)團體費用的交納公司外科研協(xié)作合同的議訂組織新產(chǎn)品減免稅的申報公司各種學術(shù)活動的組織實施公司產(chǎn)品發(fā)展研究工作的執(zhí)行協(xié)作進行其他科研管理工作參與公司技術(shù)戰(zhàn)略研究領(lǐng)導責任主要權(quán)力對公司本部科研執(zhí)行及協(xié)作部門工作考核提議權(quán)對公司本部科研項目執(zhí)行情況檢查匯報權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計算機工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任
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