【正文】 在論文的撰寫過程中老師們給予我很大的幫助，幫助解決了不少的難點(diǎn)，使得論文能夠及時(shí)完成，這里一并表示真誠(chéng)的感謝。最后，我要特別感謝我的導(dǎo)師趙達(dá)睿老師、和研究生助教熊偉麗老師。感謝老師四年來對(duì)我孜孜不倦的教誨，對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛護(hù)。最后，我要感謝我的父母對(duì)我的關(guān)系和理解，如果沒有他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)生涯中的無私奉獻(xiàn)和默默支持，我將無法順利完成今天的學(xué)業(yè)。從他身上，我學(xué)到了許多能受益終生的東西。這期間凝聚了很多人的心血，在此我表示由衷的感謝。首先非常感謝學(xué)校開設(shè)這個(gè)課題，為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）使用授權(quán)聲明本人完全了解濱州學(xué)院關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。由于本人能力有限，實(shí)踐不足，本文一定還有不少缺點(diǎn)和不足之處，懇請(qǐng)各位老師給予幫助和指正，謝謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間對(duì)本文進(jìn)行評(píng)審并提出寶貴意見，在此對(duì)各位老師表示衷心的感謝?；叵朐诖髮W(xué)的四年，心中充滿無限感激和留戀之情，首先感謝我的論文指導(dǎo)老師許寧寧老師，雖然很遺憾沒有上過老師的課，但是老師一直是我們尊敬和喜愛的班主任。參考文獻(xiàn)：[1]李正，、計(jì)量方法和現(xiàn)狀研究[J].會(huì)計(jì)研究，2007，（07）：10.[2][D].江西：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2009，10.[3]王青云，——基于滬市20082009年年報(bào)的分析[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)，2012，（03）：75[4][D].江蘇：南京理工大學(xué)，2012，3.[5][D].安徽：安徽大學(xué)，2012，3.[6][J].會(huì)計(jì)師，2012，（10）：8.[7][D].2012，11.[8][J].重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2012，（05）：28.[9]——源于科斯定理的思考[J].，（2）：182.[10]——以內(nèi)蒙古企業(yè)為例[D].內(nèi)蒙古：內(nèi)蒙古大學(xué)，2010，20.[11]百度百科.[12][D].江西；江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2012，22. [13][J].財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，2012，（08）：10.[14]——基于國(guó)內(nèi)外石油企業(yè)的比較[J].工業(yè)審計(jì)與會(huì)計(jì)，2011，（06）：21.[15][J].Business，2012，（01）：42.Research on Social Responsibility Information Disclosure of China Huaneng Group CorporationYang Qian（Department of Economic Management，Dezhou University，Dezhou， Shandong 253023）Abstract： Taking China Huaneng Group Corporation as an example，this thesis analyzes the current situation of the disclosure of the social responsibility report，studies problems in the social responsibility information disclosure， and puts forward some remendations for improvement. Through the study about China Huaneng Group Company’s social responsibility information disclosure，we hope to provide reference for enterprises to strengthen awareness of social responsibility，improve and develop the social responsibility report，and promote international development of Huaneng Group Corporation.Keywords：China Huaneng Group Corporation； Social Responsibility； Information Disclosure謝 辭逝者如斯夫，不舍晝夜。由于沒有實(shí)際的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精力的投入以及理論研究水平的限制，研究沒有完全達(dá)到預(yù)期的效果，文章也存在不足之處。結(jié)束語社會(huì)責(zé)任概念從誕生到現(xiàn)在為時(shí)不長(zhǎng)，但其發(fā)展相對(duì)而言比較迅速，從我國(guó)九十年代開始重視以來，有很多學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了研究，理論的發(fā)展比較快，實(shí)踐也在跟上步伐。企業(yè)的收益應(yīng)該是建立在企業(yè)所履行社會(huì)責(zé)任的前提與基礎(chǔ)之上的，收益的信息也可以從某個(gè)方面反應(yīng)出企業(yè)所履行的社會(huì)責(zé)任的一些詳細(xì)情況[15]。如果整份報(bào)告全都是對(duì)自身的粉飾，沒有對(duì)自己不利信息的報(bào)告反而無法贏得需求者的信任，公司主動(dòng)承認(rèn)自身的不足反而更能獲得信息使用者的諒解。一方面，當(dāng)今社會(huì)責(zé)任愈發(fā)受到重視，企業(yè)不能忽略它只顧利潤(rùn)。首先，可以將社會(huì)責(zé)任上升到法律道德高度，讓法律強(qiáng)制力促使企業(yè)人事病履行社會(huì)責(zé)任。從近幾年的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告發(fā)布時(shí)間可以看出官網(wǎng)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任不具有及時(shí)性，利益相關(guān)者不能及時(shí)獲取信息。他們只是參照國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制成為一個(gè)褒揚(yáng)企業(yè)的工具，而實(shí)質(zhì)性的關(guān)鍵信息比較缺乏。（三）缺乏實(shí)質(zhì)性信息華能的社會(huì)責(zé)任報(bào)告在社會(huì)責(zé)任管理這部分從責(zé)任治理、責(zé)任整合、責(zé)任溝通三方面進(jìn)行描述，簡(jiǎn)單的羅列了企業(yè)的一系列責(zé)任，但未對(duì)責(zé)任管理的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行說明，只是有“健全組織機(jī)構(gòu)，完善運(yùn)行管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理”這樣的字眼，這些內(nèi)容高度概括，信息使用者無法了解公司實(shí)質(zhì)性的信息。但華能在水電開發(fā)時(shí)，強(qiáng)調(diào)的是清潔能源的可再生性，無污染性。雖然華能存在上述不爭(zhēng)的違規(guī)事實(shí)，但是遍覽其社會(huì)責(zé)任報(bào)告，對(duì)這些事實(shí)披露的字眼實(shí)在找不到。各個(gè)報(bào)告間僅存在篇幅內(nèi)容上的差別，大方向上是一致的。2011年則重在轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步完善華能可持續(xù)發(fā)展模式，推進(jìn)安全發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、國(guó)際發(fā)展、和諧發(fā)展。G3標(biāo)準(zhǔn)指出，一份完整的社會(huì)責(zé)任報(bào)告最少應(yīng)當(dāng)對(duì)如下三方面的信息進(jìn)行披露：社會(huì)責(zé)任（SA8000、職業(yè)健康、安全、人權(quán)狀況、慈善等），環(huán)境責(zé)任（三廢處理、溫室氣體排放CDM等）和經(jīng)濟(jì)責(zé)任（利潤(rùn)、稅收等）[12]。（二）華能集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露現(xiàn)狀 表1 華能歷年社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露比較華能200620072008200920102011報(bào)告名稱可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制依據(jù)GRI（2006）AA1000GRI（2006）《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》GRI（2006）《關(guān)于中央企業(yè)履行社