【正文】 在統(tǒng)籌分析基礎上才能對所掌握的材料進行高度的概括和總結，做到對問題準確的處理，提出有價值的意見和建議。在敏感性的基礎上，進一步解決問題，關鍵要有一定的洞察力。 　?。ǘ徲嬋藛T應具備的特別素質 　　在具備了基本素質能力之后，能否實現(xiàn)審計工作向更高水平的發(fā)展，還要看審計人員是否具備了從事審計工作所需要的特別素質。審計是一項得罪人的事業(yè)，審計過程中必然要揭露查處一些違紀問題，遇到各種阻力和壓力。如對事物判斷和分析的敏感能力、洞察能力。實事求是是審計人員必須遵循的原則，如果沒有耿直的性格，陽奉陰違，見風使舵，就難以實現(xiàn)審計真實性的要求。干審計加班加點是常事，有時甚至通宵達旦，電腦伴隨著賬本，加班伴隨著疲憊，如果沒有健康的體質、充沛的精力，就難以適應審計工作的需要。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，能以小見大、由表及里地分析問題的根源，圍繞黨委、政府的中心工作和宏觀經濟形勢，歸納、提煉出具有本質性、規(guī)律性的東西和管理制度中的薄弱環(huán)節(jié)，進而從體制上、機制上提出解決和預防問題的辦法，使審計報告成為黨委、政府宏觀決策的參考。因此，廣大審計人員務必要加強學習，不斷提高自身的綜合分析和文字表達能力，盡早盡快擺脫目前現(xiàn)狀，力爭多出高層次的“成品”、“精品”審計報告，少出或不出低層次的“次品”、“劣品”審計報告，努力使審計監(jiān)督發(fā)揮更大的價值。 　　八、必須具有宏觀的思維能力 　　審計工作要發(fā)揮宏觀監(jiān)督職能，審計人員就必須具備宏觀思維能力。因此，審計人員一定要擺正自己的位置，做到既不卑不亢，又不簡單地以監(jiān)督者自居，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，把各方面的力量吸引到關心、支持審計工作上來，努力形成黨委政府重視、機關上下協(xié)同、人民群眾參與的良好審計氛圍。這種誤解若不消除，不但會使審計工作難以深入人心，而且很容易造成工作的被動局面。 　　七、必須具有很強的協(xié)調藝術 　　審計工作要上臺階，不僅需要扎實的業(yè)務功底和政策水平，而且需要協(xié)調處理好審計與被審計對象、與各有關部門的關系。其次要服從審計組長安排。因此，審計人員一定要自覺遵守各項廉政規(guī)定，嚴守工作紀律，依法行使職責和權力，并在思想上筑起一道抵御腐朽思想文化和生活方式侵蝕的堅固防線，頂?shù)米≌T惑，守得住清苦，耐得住寂寞，管得住“小節(jié)”，永葆共產黨人的政治本色。 　?。ǘ嵤虑笫?，客觀公正 　　實事求是，客觀公正，是對審計人員的作風要求，主要是對審計人員思想作風和工作作風的要求。 　　五、必須具有高尚的職業(yè)道德 　　職業(yè)道德是國家機關工作人員在從事正常職業(yè)時應當遵循的行為準則。隨著我國的經濟、文化、科技等市場的逐步開放，大量新事物、新觀念、新技術將不斷涌入，客觀上也要求我們不斷更新知識結構，加強學習與研究，提高消化新東西、理解新思想、挑戰(zhàn)新技術的能力和水平。 　　四、必須具有積極的進取精神 　　當前審計工作面臨著許多困難和矛盾，客觀上要求審計人員必須具有創(chuàng)新意識和頑強拼搏的精神。審計工作主要與人、數(shù)、事、物打交道，是一項既細致又繁瑣的工作，稍有疏忽，就會出現(xiàn)差錯。在貫徹執(zhí)行上級指示決定上，要不折不扣、一絲不茍；在日常工作中，要嚴格落實各項規(guī)章制度，堅持按審計程序辦事；在實施具體審計任務時，要撲下身子，潛下心來，真抓實干，切實把問題查深查細查透，做到不留死角、不“走過場”。審計機關是一個綜合性很強的領域，客觀需要其人員的知識結構層次呈現(xiàn)多學科、多領域的狀態(tài)，因此，無論是審計和會計專業(yè)畢業(yè)生，還是其它專業(yè)人員，在審計戰(zhàn)線均有用武之地，但必須隨著時代的發(fā)展，不斷學習，深鉆細研，盡快實現(xiàn)知識更新?lián)Q代，努力使自己在原專業(yè)上成為問不倒、難不住的專家型人才，在相關專業(yè)上成為可以替補的復合型人才，以達到一專多能、精益求精的要求?，F(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn)，這就對審計人員的業(yè)務技能提出了更新、更高的要求，廣大審計人員必須以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點滴時間，博覽群書，廣泛積累知識，以適應時代發(fā)展的需要。因此，審計人員必須努力加強政治學習，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立“八榮八恥” 社會主義榮辱觀，以不變應萬變，始終保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷增強政治意識、政治敏銳性和政治責任感，敢于執(zhí)法，努力做一名國家資產和人民利益的忠誠捍衛(wèi)者。因而深入探討、準確把握審計人員的素質要求，對進一步明確審計人員的培養(yǎng)和發(fā)展目標，加強審計隊伍建設，促進審計工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，無疑具有很強的現(xiàn)實指導意義。還可以從內部或外部招聘合適的人選加入到內部審計的隊伍中。內部審計師必須具備以下素質： 　?。?）多方面才能：具有大局觀，能夠對整個組織的價值增長具有前瞻性考慮； 　　（2）熟悉業(yè)務親臨現(xiàn)場：要參與和了解組織的各項業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時提出解決措施； 　?。?）精通技術：應用專業(yè)技術知識來預防和減少風險，改進組織治理結構，提高組織的運營效率； 　?。?）保障服務：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓和咨詢等服務； 　　（5）主導角色：在風險控制和改進組織的效果方面應積極并能夠發(fā)揮領導作用。 　　微觀來看，委托人、受托者對內部審計的認識不盡科學，授權不清晰不完善導致職責劃分不清。我國上市公