會計畢業(yè)論文會計職業(yè)道德問題研究-wenkub.com
2025-06-20 23:03 本頁面
【正文】 總之，會計職業(yè)道德建設(shè)是一項系統(tǒng)的社會工程，正如“問渠哪得清如水，唯有源頭活水來”，只有根據(jù)其自身特征從宏觀、微觀即會計職業(yè)道德建設(shè)的多方主體共同努力，方能在全社會形成“誠信為本，操守為重、堅持準(zhǔn)則、不做假帳、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的會計職業(yè)道德風(fēng)尚。有了堅強(qiáng)的職業(yè)道德意志，就能抵制外來的腐蝕，有了堅定的職業(yè)道德信念，工作就會精益求精。（三）、深化教育改革，建立完備的道德教育體系，增強(qiáng)會計人員的使命感。引導(dǎo)廣大會計人員積極參與會計職業(yè)道德建設(shè)，利用電視、報紙、廣播、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰會計人員遵紀(jì)守法的行為和優(yōu)秀品行，譴責(zé)少數(shù)會計的不道德的行為，對威逼和強(qiáng)迫會計人員弄虛作假的強(qiáng)權(quán)給予嚴(yán)厲懲罰，借助社會輿論的贊揚與批判，發(fā)揮思想文化陣地在職業(yè)道德建設(shè)中的作用，凈化會計職業(yè)環(huán)境，營造會計職業(yè)道德建設(shè)的氛圍，讓會計人員樹立依法辦事、敬業(yè)愛崗、客觀公正、保守秘密的職業(yè)道德，樹立正確的法制觀念和正確的會計信息質(zhì)量意識，要讓職業(yè)道德成為一種觀念深入人心，讓會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。要做好會計工作，不僅要有良好的職業(yè)態(tài)度，還要有不斷進(jìn)取的精神和較強(qiáng)的工作技能。有的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國家稅收、完成上級任務(wù)、個人出政績等目的，不惜采取在集團(tuán)下屬企業(yè)之間隨意轉(zhuǎn)移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調(diào)節(jié)利潤，向不同使用者提供不同報表等違規(guī)手段操縱會計信息。，失去職業(yè)道德在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。這些問題的產(chǎn)生與會計職業(yè)道德密切相關(guān)。這種現(xiàn)象幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。要搞好文明服務(wù)，必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。為此，一方面要不斷深化政治理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)理想信念，筑牢思想政治防線，不斷增強(qiáng)貫徹黨的財經(jīng)路線、方針、政策的自覺性；其次，要加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，塑造職業(yè)道德品質(zhì)、陶冶職業(yè)情操，特別是抓好敬業(yè)、樂業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)教育，把職業(yè)道德教育與文化知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，以提高會計人員的技能。（五） 堅持準(zhǔn)則 “沒有規(guī)矩，不成方圓。而自律是指會計人員應(yīng)在職業(yè)活動過程中按照會計職業(yè)道德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想。誠實指忠誠老實，不造假，誠實的忠于本來的事實。敬業(yè)是指會計人員對其所從事的會計職業(yè)或者行業(yè)的正確認(rèn)識和恭敬的態(tài)度，并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度，認(rèn)真的對待本職工作，將身心與本職工作融為一
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