經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)歸納精資料-wenkub.com
2025-06-20 07:20 本頁面
【正文】 因不可抗力或其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期 限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算 2. 確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)案件屬于行政訴訟 3. 仲裁實(shí)行自愿原則； 當(dāng)事人對仲裁協(xié)議有異議， 可請求仲裁委員會(huì)作出決定或請求人民法 院作出裁定；不實(shí)行級別管轄和地域管轄；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定 4. 人民法院對行政上訴案件，認(rèn)為事實(shí)清楚的，可以實(shí)行書面審理。行政拘留。沒收非法財(cái)物。 作出的 通知出境管理機(jī)關(guān)阻止出境行為。稅務(wù)10機(jī)關(guān)作出的取消增值稅一般納稅人資格的行為。 稅務(wù)機(jī)關(guān)未及時(shí)解除 保全措施是納稅人及其當(dāng)事人合法權(quán)益受到損失的行為。 納稅 人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低又無正當(dāng)理由的 稅收保全措施:書面通知納稅人開戶銀行或 其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅額的存款。 依法規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的。納稅人變更登記內(nèi)容的有關(guān) 證明文件。申請注銷稅務(wù)登記但未辦理土地增值稅清算手續(xù)。船舶:按凈噸位每噸為依據(jù) 拖船和非機(jī)動(dòng)駁船分別按船舶稅額的 50%計(jì)算車船稅 資源稅征稅范圍:原油(人造石油不征稅 、天然氣、煤炭(洗煤、選煤和其他煤炭制品不征稅 、 其他非金屬礦原礦、黑色金屬礦原礦、有色金屬礦原礦、鹽(固體鹽、液體鹽9納稅人應(yīng)進(jìn)行土地增值稅清算條件:房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全部竣工、完成銷售。 以預(yù)購方式或預(yù)付集資建房款方式承受土地、房屋權(quán)屬土地、房屋權(quán)屬未發(fā)生轉(zhuǎn)移的,不征收契稅契稅的計(jì)算國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣的計(jì)稅依據(jù):成交價(jià)格 土地使用權(quán) 贈(zèng)與、房屋贈(zèng)與計(jì)稅依據(jù):參照市場價(jià)格核定土地使用權(quán)交換、房屋交換計(jì)稅依據(jù):差額(交換價(jià)格相等,免征契稅。 從境外取得所得。超過在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除 業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出,按照發(fā)生額的 60%扣除, 最高不得超過當(dāng)年收入的 5‰ 同一作品再版取得的所得應(yīng)視作另一次稿酬所得計(jì)征個(gè)稅 同一作品先在報(bào)刊上連載,然后再出版或先出版。(1營業(yè)稅稅率 可抵免稅額 =價(jià)款247。對金融機(jī)構(gòu)的出納長款收入。隨汽車銷售提供的 按揭和代辦服務(wù)業(yè)務(wù)征收增值稅不征收營業(yè)稅情形:存款或購入金融商品行為、買賣金銀業(yè)務(wù)。從事研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱。 15年以上 20年以下的為 18個(gè)月。 累計(jì)工作滿 20年以上的職工,請病假累計(jì) 4個(gè)月以上的 勞動(dòng)報(bào)酬:加班加點(diǎn)按 100%計(jì)算、休息日按 200%計(jì)算、節(jié)假日按 300%計(jì)算(若遇上節(jié)假日恰逢是休息日的,安排加班的,按休息日的 加班工資來計(jì)算完成計(jì)件定額任務(wù)后延長時(shí)間的:計(jì)件單價(jià)的按 150%、 200%、 300%計(jì)算 單位安排加 班不支付加班費(fèi)的,按 50%以上 100%以下向勞動(dòng)者加付賠償金因勞動(dòng)者給單位造成損失,單位按約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失的,可從工資中扣除,但每 月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的 20%,若扣除后剩余工資低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的, 按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付 社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)合同試用期:3個(gè)月以上不滿 1年的,試用期不得超過 1個(gè)月 1年以上不滿 3年的, 試用期不得超過 2個(gè)月 3年以上固定期和無固定期的,試用期不得超過 6個(gè)月試用期工資:試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的 80%, 并不得低于單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前 3日通知單位,可解除合 同 競業(yè)限制期限:不得超過 2年醫(yī)療期期間:實(shí)際工作年限 10年以下,在本單位工作年限 5年以下的為 3個(gè)月。不能勝任工作 勞動(dòng)合同的效力 對合同有爭議的, 由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn) 勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其 他部分仍然有效 勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作 8小時(shí)、每周工作 40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的:每天不超過 8小時(shí),每周工作不超過 40小時(shí),每周至少休息 1天因生產(chǎn)經(jīng)營需要,協(xié)商后可延長時(shí)間的,每日不得超過 1小時(shí),因特殊原因需延長的, 每日不得超過 3小時(shí),每月不得超過 36小時(shí)職工累計(jì)工作已滿 1年不滿 10年,年休假 5天 已滿 10年不滿 20年,年休假 10天 已滿 20年的,年休假 15天不 享 受 當(dāng) 年 年 休 假 情 形 :職 工 依 法 享 受 寒 暑 假 , 其 休 假 天 數(shù) 多 于 年 休 假 天 數(shù)。與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本 單位工作任務(wù)造成影響。 勞動(dòng)者不與用人單位訂立合同的, 用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知終止勞 動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位自用工之日起滿 1年未與勞動(dòng)者訂立合同的,自用工之日起滿 1個(gè)月的次日至 滿 1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付 2倍工資并視為與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同, 應(yīng)當(dāng)立即補(bǔ)訂合同訂立無固定合同情形:在該單位連續(xù)工作滿 10年。法律規(guī)定的行政行為 基層人民法院管轄第一審行政案件中級人民法院管轄的:發(fā)明專利權(quán)案件、 海關(guān)處理案件。 不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或其他人事處理決定的,可進(jìn)行申訴,但不能提起行政復(fù)議。 強(qiáng)制被執(zhí)行人遷出房屋或退出土地。 扣留、 提取被執(zhí)行人收入。經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法(破產(chǎn)、勞動(dòng)合同糾紛 。選民資格、宣告失蹤死亡。 查封、 扣押、 凍結(jié)、 拍賣、 變賣被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)。 強(qiáng)制被執(zhí)行人履行法律文書指定行為。 不服行政機(jī)關(guān)對民事糾紛作出調(diào)解或其他處理,可以提起訴訟,不能提起行政復(fù)議 當(dāng)事 人可以自知道該具體行政行為之日起 60日內(nèi)提起行政復(fù)議申請 (法律規(guī)定除外 , 申請可以 書面也可以口頭對縣級以上地方各級人民政府的具體行政行為不服的,可以向本級人民政府申請行政復(fù) 議,也可以向該部門的上一級主管部門申請行政復(fù)議對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國家安全機(jī)關(guān)的具體行政 行為不服的,應(yīng)當(dāng)向上一級主管部門申請行政復(fù)議對地方各級人民政府的具體行政行為不服的,向上一級人民政府申請行政復(fù)議對國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向該具體行政 行為的國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請行政復(fù)議行政復(fù)議的舉證責(zé)任,由被申請人承擔(dān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起 60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定 (法律規(guī)定的除外 行 政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá), 即發(fā)生法律效力 (仲裁的裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力 行 政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請,不得向申請人收取任何費(fèi)用行政訴訟行政訴訟不予受理:國防、外交。 對國務(wù)院各部門或省、 自治區(qū)、 直轄市人民政府的具體行政行為。單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國有企業(yè) 改制重新訂立合同, 勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿 10年且距法定退休年齡不足 10年。 欺詐、 威迫手段訂立合同致使合同無效。 職工請事假累計(jì) 20天以上且單位不扣工資的。5年以上的為 6個(gè)月實(shí)際工作年限 10年以上,在本單位工作年限 5年以下的為 6個(gè)月。 20年以上的為 24個(gè) 月醫(yī)療期計(jì)算方法:醫(yī)療期 3個(gè)月的按 6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算6個(gè)月的按 12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 9個(gè)月的按 15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 12個(gè)月的 按 18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 18個(gè)月的按 24個(gè)月內(nèi)累
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