【正文】 ）：正確答案：ABCD滿分：4分：C.“途徑一目標(biāo)”理論正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCDE滿分：4分（鄉(xiāng)村俱樂部型管理）的特點(diǎn)包括：正確答案：BDE滿分：4分（貧乏型管理）的特點(diǎn)包括:正確答案：AB滿分：4分：正確答案：AD滿分：4分，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最有影響作用的有哪些方面：正確答案：ABC滿分：4分8.“人們看到他們所希望看到的”，這句話描述的是：正確答案：ACD滿分：4分：正確答案：AB滿分：4分：，而且人們能熟練地完成作業(yè)，當(dāng)有別人在場觀察時(shí)會(huì)發(fā)生社會(huì)助長作用，而且人們還沒有掌握完成作業(yè)的熟練技巧，則往往發(fā)生社會(huì)抑制作用，都可能有時(shí)表現(xiàn)為社會(huì)助長作用，有時(shí)表現(xiàn)為社會(huì)抑制作用，都不會(huì)表現(xiàn)為社會(huì)助長作用或社會(huì)抑制作用正確答案：ABC滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。）：正確答案：ABC滿分：4分2.“人們看到他們所希望看到的”，這句話描述的是：正確答案：ACD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：AB滿分：4分：（內(nèi)控）正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：、在情感上互相依賴、在思想上互相影響正確答案：ABCD滿分：4分，同質(zhì)結(jié)構(gòu)的群體可能達(dá)到最高的工作效率：，不需要復(fù)雜的知識(shí)和技能正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：BD滿分：4分：正確答案：AD滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。）得分：40（鄉(xiāng)村俱樂部型管理）的特點(diǎn)包括：正確答案：BDE滿分：4分得分：4：正確答案：ABCD滿分：4分得分：4：正確答案：ABC滿分：4分得分：4，同質(zhì)結(jié)構(gòu)的群體可能達(dá)到最高的工作效率：，不需要復(fù)雜的知識(shí)和技能正確答案：ABC滿分：4分得分：4，要想使決策達(dá)到最優(yōu)，就必須：，并據(jù)此制定所有可能的方案正確答案：CDE滿分：4分得分：4：正確答案：AD滿分：4分得分：4：正確答案：ABCD滿分：4分得分：4：正確答案：ABCD滿分：4分得分：4：正確答案：ABC滿分：4分得分：4：（內(nèi)控）正確答案：ABCD滿分：4分得分：4多選題（共10道試題，共40分。）：正確答案：ABCD滿分：4分：，領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)方式與環(huán)境變化無關(guān)，采取以“任務(wù)為中心”的指令型領(lǐng)導(dǎo)方式效果較好，采取以“任務(wù)為中心”的指令型領(lǐng)導(dǎo)方式效果很好，采用“以人為中心”，領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該與環(huán)境類型相適應(yīng)正確答案：BCDE滿分：4分：正確答案：BD滿分：4分：正確答案：AB滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分，下列說法正確的是：正確答案：CD滿分：4分，下列說法錯(cuò)誤的是：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABDE滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。）：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：AB滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：BCD滿分：4分：、朋友和社會(huì)群體的規(guī)范正確答案：ABC滿分：4分—布瑞格斯類型指標(biāo)把人的人格劃分為四個(gè)維度，包括：—外向—直覺—情感－規(guī)則正確答案：ABC滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。）：正確答案：BD滿分：4分：正確答案：AB滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABD滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分，逐步從傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)方法發(fā)展到：正確答案：ABCD滿分：4分，人們對(duì)自己的成功和失敗主要?dú)w因于以下因素：正確答案：ABCD滿分：4分：、愿望或期望正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。）：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分，包括：B.“以人度己”“以己度人”正確答案：ABC滿分：4分，評(píng)價(jià)者主要有：正確答案：AB滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分，開放性非常高的人一般：、有創(chuàng)造性正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。）：正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：、智慧的主體變得越來越重要正確答案：ABC滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分：、功能、績效、預(yù)測與管理正確答案：ABCD滿分：4分：、愿望或期望正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABC滿分：4分，逐步從傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)方法發(fā)展到：正確答案：ABCD滿分：4分：正確答案：ABCDE滿分：4分多選題（共10道試題，共40分。管理者應(yīng)當(dāng)充分了解員工的差異并對(duì)他們實(shí)施：A二、多選題（共10道試題，共40分。）得分：60，而其肢體語言又表示的是另外一回事的時(shí)候，會(huì)發(fā)生：正確答案：B滿分：4分得分：4：正確答案：D滿分：4分得分：4，即雙方在沖突解決中得到了他們想要的，為了解決沖突，談判者不得不重新定義選擇項(xiàng)來擴(kuò)大可利用資源的數(shù)量，這種方法趨向于支持談判者之間積極的長期關(guān)系：正確答案：B滿分：4分得分：4：正確答案：B滿分：4分得分：4，這種過程是（）型的，個(gè)人通過觀察和參與來學(xué)習(xí)，而不是被告知去學(xué)什么：正確答案：D滿分：4分得分：4：正確答案：A滿分：4分得分：4：正確答案：B滿分：4分得分：4，改變?nèi)藗兊膶?shí)際工作，或者是對(duì)人們完成工作所需要的工具和技術(shù)流程進(jìn)行改革的手段屬于：－技術(shù)型干預(yù)正確答案：B滿分：4分得分：4，以人為主型干預(yù)手段包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和群體間關(guān)系的發(fā)展和：正確答案：C滿分：4分得分：4：正確答案：A滿分：4分得分：4，以達(dá)到一個(gè)共同的結(jié)果的干預(yù)方式是（），它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間：正確答案：D滿分：4分得分：4：正確答案：B滿分：4分得分：4，反饋這一步驟的作用在于：、反省、批評(píng)，評(píng)定效果與計(jì)劃有什么問題正確答案：D滿分：4分得分：4，使組織更為合理和平等，它包括結(jié)構(gòu)型重組和：正確答案：B滿分：4分得分：4，不屬于其特點(diǎn)的是：正確答案：B滿分：4分得分：4二、多選題（共10道試題，共40分。這類偏見就叫：選擇：A7.（）組織結(jié)構(gòu)是從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，建立組織結(jié)構(gòu)。），為學(xué)習(xí)組織動(dòng)力學(xué)、人與人之間的行為以及人本身提供了一個(gè)無法超越的模型的是：正確答案:B，行為失敗就推諉給環(huán)境承擔(dān)。），包括：B.“以人度己”“以己度人”選擇：ABC（）之間的匹配：選擇：ABD：選擇：ABCD：選擇：ABCD：，便于迅速取得第一手資料，并使結(jié)果達(dá)到數(shù)量化選擇：AB：、愿望或期望選擇：ABCD：選擇：ABCD：選擇：ABCD，還有哪些屬于工作特征豐富化模型中的工作特征：選擇：ABCD：選擇：ABD一、單選題（共15道試題，共60分。有許多工作必須通過協(xié)同努力才能完成。這種通過無結(jié)構(gòu)小組的互相作用來改變?nèi)藗冃袨榈姆绞椒Q為：正確答案：C滿分：4分得分：4，并使人們?cè)谧畲蟪潭壬辖佑|并詳細(xì)了解組織管理中的有關(guān)問題并參與其決策，青睞哪一種決策方式：正確答案：D滿分：4分得分：4：工作擴(kuò)大化、工作豐富化、自我管理的工作團(tuán)隊(duì)和：正確答案：C滿分：4分得分：4，不包括以下中的：正確答案：D滿分：4分得分：4（）能力的組織：正確答案：B滿分：4分得分：4：“等到委員會(huì)討論以后再射擊，野雞已經(jīng)飛走了。班杜拉正確答案：A滿分：4分得分：廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。）得分：60，這種過程是（）型的，個(gè)人通過觀察和參與來學(xué)習(xí)，而不是被告知去學(xué)什么：正確答案：D滿分：4分得分：4：正確答案：C滿分：4分得分：4：正確答案：A滿分：4分得分：4，給員工提供心理咨詢和治療、新的技能培訓(xùn)或短期帶薪假期，這屬于克服變革阻力的哪種策略：正確答案：C滿分：4分得分：4（）的范圍有關(guān)：正確答案：B滿分：4分得分：4（）能力的組織：正確答案：B滿分：4分得分：4：－勞勒模式正確答案：D滿分：4分得分：4：正確答案：A滿分：4分得分：安全、經(jīng)濟(jì)因素、對(duì)未知的恐懼和：正確答案：D滿分：4分得分：4，（）不包括在影響組織設(shè)計(jì)決策的部門化之中：正確答案：A滿分：4分得分：4，家庭、同齡人群、宗教組織以及文化等，都以怎樣的方式塑造個(gè)體的態(tài)度：正確答案：B滿分：4分得分：4，而不再僅僅局限于經(jīng)濟(jì)人和社會(huì)人局限：正確答案：C滿分：4分得分：413.（）關(guān)注的是那些是的組織能夠把信息收集、管理和轉(zhuǎn)化成為有用的知識(shí)的工具和手段：正確答案：A滿分：4分得分：4，仍然堅(jiān)持《紅樓夢(mèng)》的創(chuàng)作，是出于其：正確答案：C滿分：4分得分：4：正確答案：D滿分：4分得分：4二、多選題（共10道試題，共40分。）得分：40V：正確答案：ABD滿分：4分得分：4：正