衡陽市機構(gòu)編制工作總結(jié)-wenkub.com
2025-06-20 04:05 本頁面
【正文】 要加強干部交流，上級編辦進人原則上從下級編辦選調(diào)，同時，可進行下派任職和跟班學(xué)習(xí)等形式，加強干部之間的交流。要加強對市縣兩級的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。把機構(gòu)履職職稱評估工作作為機構(gòu)編制部門常態(tài)性的工作。領(lǐng)導(dǎo)意識強，編制才能控住。即實名制管理軟件既要內(nèi)部全國聯(lián)網(wǎng)，同時也要實現(xiàn)對外與組織、人事、財政、社保、住房公積金的信息共享。精細化要規(guī)范機構(gòu)編制運行程序。事業(yè)單位分類改革要進入深水區(qū)，省里要制定一個明確的細則，切實加強指導(dǎo)。鞏固改革成果要著重開展機構(gòu)編制情況評估檢查，切實理順關(guān)系，界定職能，杜絕不愿為、不能為，缺位越位等現(xiàn)象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)。加強與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財政等部門的配合，充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，建立“互動”的相互監(jiān)督機制，形成部門合力。重點加強考核評估、問責(zé)、責(zé)任審計和協(xié)同制約制度建設(shè)，力爭制度機制全覆蓋，監(jiān)督效能大提升。以電子政務(wù)為載體，做好日常登記和年檢年審工作，做到應(yīng)登盡登、應(yīng)檢盡檢，提高工作效率和管理水平。扎實做消化黨政機關(guān)消化超編人員工作。主動適應(yīng)機構(gòu)編制管理“精細化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”的發(fā)展形勢，積極開展“消超”、實名制等機構(gòu)編制管理的調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，提高管理效能。緊扣發(fā)展這一主題，積極開展“大部門”管理體制、行管辦管理體制、工業(yè)園區(qū)管理體制、城區(qū)管理體制等開展調(diào)查研究，提出問題解決的具體意見，積極爭取黨委政府重視。深入調(diào)查研究，摸清事業(yè)單位底子，進一步深化事業(yè)單位分類改革。著重對照三定，檢查評估改革后各單位的履職情況，梳理職能矛盾，切實理順關(guān)系，鞏固改革成果。六是完成了核編定崗工作。四是完成了燃油稅管理體制改革。通過調(diào)查研究，下發(fā)了園區(qū)機構(gòu)編制規(guī)定，理順了管理體制，規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置，為園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了體制機制保障。具體可采用三種委托方式進行審計。第四對縣市區(qū)副科級以上機構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)事項上收審批權(quán)限，堅持批復(fù)前實行事前調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)。第一是實行季報制度。第二是機關(guān)事業(yè)單位存在混編混崗現(xiàn)象；第三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)普遍超配；第四是人員編制管理不規(guī)范。加強監(jiān)督。嚴(yán)查案件。二是加強監(jiān)督檢查。目前，12個縣市區(qū)都已啟動了政府機構(gòu)改革“三定”工作。在市政府機構(gòu)改革任務(wù)十分繁重的情況下，我們就縣市區(qū)的政府機構(gòu)設(shè)置向省編辦領(lǐng)導(dǎo)進行了多次請示匯報，與兄弟市州進行了多次溝通銜接，互通了情況，掌握了信息，便于進行指導(dǎo)。目前，經(jīng)信委已成功組建，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、電子行管辦撤并人員妥善分流；藥監(jiān)體制下放縣市南岳區(qū)工作已召開移交會議，城區(qū)環(huán)保體制食品藥品監(jiān)督體制改革本月可完成。我市政府機構(gòu)改革面臨的主要困難是一些重大的體制問題的協(xié)調(diào)解決，如市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局的組建、城區(qū)環(huán)保體制的上收和市食品藥品監(jiān)督管理體制下放、市經(jīng)信委的組建和市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的撤并等。“三定”審核把關(guān)中，我們堅持做到“三不”：即落實改革方案和實施意見不打折扣，做到職能不交叉扯皮，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制不超限額；文本規(guī)范不粗糙，做到格式統(tǒng)一規(guī)范，文字精煉準(zhǔn)確；穩(wěn)步推進不少環(huán)節(jié)，要求各單位必須由單位黨組召開會議集體研究后以黨組名義上報草案，審核組必須嚴(yán)格審核把關(guān)后形成征求意見稿征求相關(guān)部門意見，意見較大的必須召開協(xié)調(diào)會協(xié)調(diào)解決形成匯報稿征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，在此基礎(chǔ)上形成上報高經(jīng)市法制辦審核后按程序發(fā)文。今
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