【正文】 面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，公司黨委、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和每一名職工，都肩負(fù)重任。按照中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和上級(jí)黨委的要求，公司黨委要進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主管理制度、責(zé)任追究和懲處制度、重大問(wèn)題決策制度、財(cái)務(wù)管理制度、防范和化解企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理制度和公司資產(chǎn)監(jiān)管制度，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)筑公司拒腐防變的懲防工作體系。足見(jiàn)企業(yè)文化的重要性。四是堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)的思想，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法利益，為企業(yè)發(fā)展凝聚人心，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。凡是重大問(wèn)題都集體討論、決定，保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化；同時(shí)堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來(lái)，根據(jù)每個(gè)成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上，使每個(gè)人都有工作壓力，都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序；堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力和凝聚力。 （四）以提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)企業(yè)好不好關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。按照上級(jí)黨委的要求，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、任務(wù)、人員、效果“四落實(shí)”。不懈進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善是我們發(fā)展的必然選擇。第三，構(gòu)建戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)管理有效結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。第一，要結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行制度的創(chuàng)新。要堅(jiān)定不移地圍繞企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)，通過(guò)加大宣傳力度，動(dòng)員廣大干部職工積極參與到規(guī)劃和目標(biāo)的具體實(shí)施中來(lái)；通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的自豪感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使大家心往一處想，力往一處使，為實(shí)現(xiàn)公司的愿景目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。年，形成符合產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性大型企業(yè)。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)都處在大調(diào)整、大轉(zhuǎn)折、大發(fā)展的時(shí)期，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，希望與困難同在，這就要求各級(jí)黨組織及全體黨員，尤其是黨員干部必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策；必須按照市委第三次黨代會(huì)的布置和要求，認(rèn)真履行職責(zé)；必須按照公司黨委的安排，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，迎接各種挑戰(zhàn)，使公司在民營(yíng)機(jī)制條件下，把黨建工作做得有聲有色，積極探索和努力實(shí)踐，在越鋼實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。五是黨建工作和發(fā)展黨員的力度不夠，思想政治工作如何適應(yīng)快速發(fā)展的需要有待改進(jìn)。因此我們必須增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，正視和面對(duì)我們所存在的問(wèn)題：一是由于快速發(fā)展，公司資金不足，人員素質(zhì)跟不上發(fā)展的需求。監(jiān)事辦對(duì)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行有效地監(jiān)管。公司紀(jì)委與各單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有形式、有內(nèi)容，目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，同時(shí)對(duì)責(zé)任制進(jìn)行認(rèn)真地考核。（八）開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展公司黨委始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)、共青團(tuán)組織職工開(kāi)展籃球、足球比賽、游泳、各種文藝演出、合唱、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的文體活動(dòng)，這些活動(dòng)極大地豐富了職工的文化生活，培養(yǎng)了職工健康向上的生活情趣，使職工精神面貌發(fā)生了巨大變化，使越鋼人的榮譽(yù)感、自豪感不斷增強(qiáng)，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。企業(yè)從改革改制以來(lái)，一直遵循“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，注重職工培訓(xùn)和能力開(kāi)發(fā)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定了《員工教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》，擬定當(dāng)年的《員工年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司除定期和不定期邀請(qǐng)專家、學(xué)者到公司內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、創(chuàng)新等專題講授，在公司內(nèi)開(kāi)辦經(jīng)濟(jì)管理、煤化工等本、專科函授學(xué)習(xí)班外，還不斷派遣各方面人才到一些大型企業(yè)和知名院校學(xué)習(xí)，以提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)。（七）以現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，提升公司文化建設(shè) 全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，必須大力培育企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的思想。公司自改革改制以來(lái)，充分體現(xiàn)以人為中心，尊重人的價(jià)值、關(guān)心人的疾苦。公司黨委始終把保持與職工的密切聯(lián)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益作為思想政治工作的落腳點(diǎn)，教育和引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待改革發(fā)展中利益關(guān)系的調(diào)整，盡力幫助職工解決生產(chǎn)生活中的各種難事。三是有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，使企業(yè)的各項(xiàng)工作扎實(shí)有力地向前推進(jìn)，真正做到了一年一大步、兩年上一臺(tái)階，三年大變樣的預(yù)定目標(biāo)。2005年7月至2006年1月在全體黨員中開(kāi)展了歷時(shí)半年的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，得到了市委的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。（五）按照中央、省、市委的要求開(kāi)展的幾項(xiàng)活動(dòng)成效顯著2001年，在市委督導(dǎo)組的幫助和值得下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的“三講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。七是堅(jiān)持了黨組織參與企業(yè)重大決策制度。四是堅(jiān)持精神文明建設(shè)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比表彰制度。針對(duì)改制后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生歸并變動(dòng)和新單位的成立，公司黨委及時(shí)將原有的8個(gè)黨支部調(diào)整補(bǔ)充為17個(gè)，并安排5位黨委委員和4位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，指導(dǎo)幫助基層開(kāi)展工作，加強(qiáng)了支部建設(shè)工作。公司黨委因勢(shì)利導(dǎo)，圍繞總體目標(biāo)廣泛發(fā)動(dòng)干部職工積極投身技改項(xiàng)目。提升了在現(xiàn)有條件下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因而是否尋找到“優(yōu)勢(shì)平衡”秘訣，將決定企業(yè)的生存和發(fā)展，這就要求我們必須著眼未來(lái)，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，必須不斷地追求技術(shù)創(chuàng)新，這就是幾年來(lái)越鋼對(duì)改革和發(fā)展的根本性認(rèn)識(shí)。技改項(xiàng)目的科學(xué)決策，是公司發(fā)展的首要問(wèn)題。（三）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，幾輪機(jī)改夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展邁上新臺(tái)階技術(shù)進(jìn)步和加強(qiáng)管理是企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)車輪。股權(quán)結(jié)構(gòu)更加合乎實(shí)際（%，%，%），股權(quán)向經(jīng)營(yíng)管理層集中，并逐步形成有序流動(dòng)的機(jī)制，法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步健全。200