20xx年度專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)在線考試試卷及答案1-wenkub.com
2025-06-19 12:51 本頁面
【正文】 參考答案：C、錄用合同,D、聘用合同用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有（）。參考答案：C、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度,D、是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度專業(yè)技術(shù)人員援助方案包括（）。參考答案：B、相對權(quán),C、絕對權(quán)下面關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f法正確的是（）。參考答案：A、禁止強(qiáng)迫勞動1用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）賠償責(zé)任。參考答案：D、展覽權(quán)1現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員的生活受（）。參考答案：A、用工之日1當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。參考答案：A、平等權(quán)勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（）日內(nèi)向人民法院起訴。根據(jù)這一規(guī)定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）。參考答案：錯誤1專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。參考答案：正確1鼓勵人力資本或技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配，是專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)權(quán)利保障的新形式
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