【正文】 ?（ 4）保護(hù)作品完整權(quán)。 ?（ 2）署名權(quán)。 ? ? 第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的著作權(quán)法保護(hù) ?（三）不受著作權(quán)法保護(hù)的對(duì)象 ?違禁作品 ?官方文件 ?時(shí)事新聞 ?歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式 第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的著作權(quán)法保護(hù) ?二、著作權(quán)的主體 ?（一）著作權(quán)人和作者 ? ? ? ?（二）演繹作品的著作權(quán)人 ? ? 第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的著作權(quán)法保護(hù) ?（三）合作作品的著作權(quán)人 ? ? ?（四）匯編作品的著作權(quán)人 ? ? ?（ 五 ） 影視類(lèi)作品的著作權(quán)歸屬 ?（六）職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬 ? ? 第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的著作權(quán)法保護(hù) ?（七）委托作品的著作權(quán)人 ? ? ?（ 八 ） 原件所有權(quán)轉(zhuǎn)移的作品的著作權(quán)歸屬 ?（九）身份不明的作品的著作權(quán)歸屬 第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的著作權(quán)法保護(hù) ?三、著作權(quán)的內(nèi)容 ?著作人身權(quán)是指作者享有的與其作品有關(guān)的以人格利益為內(nèi)容的權(quán)利。攝影作品是指借助器械，在感光材料上記錄客觀物體形象的藝術(shù)作品。此一類(lèi)作品并非指表演者對(duì)作品的表演，而是指供表演所用的樂(lè)譜、劇本、舞譜、腳本等等。文字既可以是漢語(yǔ)文字、少數(shù)民族文字、盲文，也可以是外國(guó)文字。 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、 范圍和保護(hù)途徑 ? 二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍 1. 著作權(quán)和鄰接權(quán) 2. 專(zhuān)利權(quán) 3. 商標(biāo)權(quán) 4. 商業(yè)秘密權(quán) 5. 植物新品種權(quán) 6. 集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán) 7. 商號(hào)權(quán) 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、 范圍和保護(hù)途徑 ?三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的六種主要途徑 一般意義上，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵害行為而言的，包括防御性保護(hù)和救濟(jì)性保護(hù)兩個(gè)方面。 ?知識(shí)產(chǎn)權(quán)相互獨(dú)立，同一智力成果在不同國(guó)家或地區(qū)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相互無(wú)關(guān)。 （ ? ） 第五章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù) ?第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、范圍及保護(hù)途徑 ?第二節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法概說(shuō) ?第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的著作權(quán)法保護(hù) ?第四節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)利法保護(hù) ?第五節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的商標(biāo)法保護(hù) 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、 范圍和保護(hù)途徑 ?一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念 對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念，主要有如下幾種表述方式： ?1．列舉式 ?2．下定義 ?3．完全列舉知識(shí)產(chǎn)權(quán)包含的內(nèi)容 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、 范圍和保護(hù)途徑 ?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)： 一、無(wú)形 （一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)以無(wú)形的智力成果為客體 （二）無(wú)形的智力成果必須通過(guò)有形的物質(zhì)形式表現(xiàn) 二、專(zhuān)有性 （一）含義 也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性。 （ √ ） 設(shè)崗的原則是以人定崗，因事設(shè)職。 55周歲以上、女年滿 50周歲以上，申報(bào)副高級(jí)及以下職稱的；或晉升副高級(jí)職稱時(shí)外語(yǔ)考試成績(jī)合格，申報(bào)正高級(jí)職稱的。 ，行政關(guān)系雖未正式調(diào)入我市，但已簽訂正式勞務(wù)合同 1年以上，并取得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 本 章 練 習(xí) 一 多項(xiàng)選擇題 ? 人們通常所說(shuō)的“職稱”或“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱”，包括（ AB ） ? 獲取一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的途徑有（ ABC ）。 B. 從事臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)中高級(jí)職稱的。 本 章 練 習(xí) ?大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作（ B ）年以上，可正常申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)任職資格。 三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理 四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考核管理 考核原則：客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī) 考核種類(lèi)：平時(shí)考核、年度考核、任職期滿考核 考核內(nèi)容：德、勤、能、績(jī)，重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī) 考核結(jié)果：優(yōu)秀、稱職、（基本稱職）、不稱職 考核方法：領(lǐng)導(dǎo)群眾相結(jié)合、平時(shí)定期相結(jié)合、定性定 量相結(jié)合 考核程序：成立組織－述職評(píng)議－確定等次－與本人 見(jiàn)面－存檔 考核運(yùn)用：稱職以上者可參加晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考 評(píng)，優(yōu)秀者優(yōu)先 本章知識(shí)點(diǎn) 第一節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格與執(zhí)業(yè)資格 ? 獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的渠道 ? 目前我國(guó)推行的資格考試的種類(lèi) 本章知識(shí)點(diǎn) 第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào) ?評(píng)審對(duì)象及范圍 ?申報(bào)時(shí)的學(xué)歷、資歷條件和繼續(xù)教育條件 ?職稱外語(yǔ)考試的三個(gè)等級(jí) ?武漢市職稱外語(yǔ)免試條件 ?武漢市放寬外語(yǔ)要求需滿足的條件 ?評(píng)聘初、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定的必考科目 ?計(jì)算機(jī)免試條件 本章知識(shí)點(diǎn) 第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任 ?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的涵義 ?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗的基本原則 ?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘期 本 章 練 習(xí) 一、單項(xiàng)選擇題 我國(guó)人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，就是（ D ） 小王獲碩士學(xué)位后在本崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年，他可通過(guò)單位考核、主管部門(mén)認(rèn)定的辦法取得哪種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格？（ C ） 會(huì)計(jì)人員通過(guò)哪種方式獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格？（ A ） 。 聘約的主要內(nèi)容 一般包括聘期、主要工作目標(biāo)、職責(zé)、待遇及培訓(xùn)、保密、 勞保、解除與變更聘約、違約責(zé)任、雙方需訂立的其他內(nèi)容。 申報(bào)程序 資料準(zhǔn)備 — 個(gè)人申報(bào) — 單位審核呈報(bào) — 組織評(píng)審 — 審批 — 單位自主聘任 評(píng)審材料 《 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 》 數(shù)份； 《 申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明登記表 》 數(shù)份；任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；學(xué)歷、資格、聘任、繼續(xù)教育證書(shū)及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證各一份；任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)、成果材料一式一份；任現(xiàn)職以來(lái)的論著材料。 注意 :晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，原已考試取得的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）合格證仍持續(xù)有效，但科目（模塊）數(shù)應(yīng)達(dá)到上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求。 ?在野外及艱苦環(huán)境下從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、路橋、冶金、建筑、制造業(yè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。通過(guò)國(guó)家翻譯專(zhuān)業(yè)考試等級(jí) 。 ? 關(guān)于外語(yǔ)考試（鄂職改辦 [2021]44號(hào)） 凡評(píng)審條件有要求的，除符合免試條件者外，均需參加職稱外語(yǔ)考試，考試成績(jī)必須合格。 （后取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，取得學(xué)歷后任職滿 2年） 評(píng)審高級(jí)：本科以上學(xué)歷，取得并聘任中級(jí)職稱 5年以上。 ?碩士研究生：畢業(yè)工作滿一年、累計(jì)工作滿三年可初定中級(jí)職稱。凡國(guó)家已統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的職務(wù)系列，不能認(rèn)定助理級(jí)，必須通過(guò)考試。 序號(hào) 系列 高級(jí) 中級(jí) 初級(jí) 1 高校教師 教授、副教授 講師 助教 2 中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師 高級(jí)講師 講師 助講、教員 3 中學(xué)教師 中學(xué)高級(jí)教師 中學(xué)一級(jí)教師 中學(xué)二級(jí)教師 中學(xué)三級(jí)教師 4 小學(xué)（幼兒園）教師 小教高級(jí) 幼教高級(jí) 小教一、二、三級(jí) 幼教一、二、三級(jí) 5 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 高級(jí)實(shí)驗(yàn)師 實(shí)驗(yàn)師 助理實(shí)驗(yàn)師 實(shí)驗(yàn)員 6 自然科學(xué)研究人員 研究員、副研究員 助理研究員 研究實(shí)習(xí)員 7 社會(huì)科學(xué)研究人員 研究員、副研究員 助理研究員 研究實(shí)習(xí)員 8 技工學(xué)校教師 高級(jí)講師 高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 講師 一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 助講、教員 二級(jí)、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 9 工程技術(shù)人員 高級(jí)工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員 10 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 經(jīng)濟(jì)師 助理經(jīng)濟(jì)師 經(jīng)濟(jì)員 各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格設(shè)置一覽表 11 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員 審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)會(huì)計(jì)師 高級(jí)審計(jì)師 會(huì)計(jì)師 審計(jì)師 助會(huì)、會(huì)計(jì)員 助審、審計(jì)員 12 統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師 統(tǒng)計(jì)師 助理統(tǒng)計(jì)師 統(tǒng)計(jì)員 13 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員 高級(jí)農(nóng)藝師 高級(jí)獸醫(yī)師 高級(jí)畜牧師 農(nóng)藝師 獸醫(yī)師 畜牧師 助理、技術(shù)員 助理、技術(shù)員 助理、技術(shù)員 14 衛(wèi)生技術(shù)人員 （副）主任醫(yī)師 （副）主任藥師 （副）主任護(hù)師 （副）主任技師 主治 (管 )醫(yī)師 主管藥師 主管護(hù)師 主管技師 醫(yī)師 醫(yī)士 藥師 藥士 護(hù)師 護(hù)士 技師 技士 15 新聞專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)記者、主任記者 高級(jí)編輯、主任編輯 記者 編輯 助理記者 助理編輯 16 體育教練員 國(guó)家級(jí)教練、高級(jí)教練 一級(jí)教練 二級(jí)教練、三級(jí)教練 17 翻譯 譯審、副譯審 翻譯 助理翻譯 18 廣播電視播音 播音指導(dǎo)、主任播音員 一級(jí)播音員 二級(jí)播音員、三級(jí)播音員 19 出版專(zhuān)業(yè)人員 編審、副編審 編輯 技術(shù)編輯 一級(jí)校對(duì) 助理編輯 助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計(jì)員 二、三級(jí)校對(duì) 20 工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)工藝美術(shù)師 工藝美術(shù)師 助理工藝美師、工藝美術(shù)員 各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格設(shè)置一覽表 21 律師 一、二級(jí)律師 三級(jí)律師 四級(jí)、助理律師 22 公證員 一、二級(jí)公證員 三級(jí)公證員 四級(jí)、助理公證員 23 圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)人員 （副）研究館員 館員 助理館員、管理員 24 文物博物專(zhuān)業(yè)人員 （副）研究館員 館員 助理館員、管理員 25 檔案專(zhuān)業(yè)人員 （副）研究館員 館員 助理館員、管理員 26 藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員 (作曲、導(dǎo)演、演員、演奏、 指揮、美術(shù)、舞美設(shè)計(jì) ) 一、二級(jí)作曲 三級(jí)作曲 四級(jí)作曲 27 海關(guān) 高級(jí)關(guān)務(wù)監(jiān)督 關(guān)務(wù)監(jiān)督 助理關(guān)務(wù)監(jiān)督 關(guān)務(wù)員 28 船舶技術(shù)人員 (輪機(jī)、電機(jī)、報(bào)務(wù)、引航 ) 高級(jí)船長(zhǎng) 船長(zhǎng)大副 二副、三副 29 民用航空飛行技術(shù)人員 (領(lǐng)航、通信、飛行機(jī)械 ) 一級(jí)飛行員 二級(jí)飛行員 三級(jí)飛行員 30 政工專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)政工師 政工師 助理政工師、政工員 各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格設(shè)置一覽表 第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào) 一、評(píng)審對(duì)象及范圍 ? 各種所有制經(jīng)濟(jì)成分 的企事業(yè)單位在各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位上 工作 的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員； ?從市外到我市工作行政關(guān)系雖未正式調(diào)入我市，但已簽訂正式勞 務(wù) 合同 1年以上，并取得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員； ?國(guó)家黨政機(jī)關(guān)不開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。 ? 準(zhǔn)備報(bào)名信息表、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷、資格證原件、復(fù)印件以及從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明等。以文件通知為準(zhǔn)。 如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、造價(jià)工程師等。如：助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。 二、獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的渠道 考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初定） 經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定任職資格。（ √ ） 在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資，保留公職二年。 本 章 練 習(xí) 三、判斷題 聘用制度是企事業(yè)單位與職工按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂聘用合同，明確雙方人事關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的人事管理制度。 ?事業(yè)單位職工福利制度的作用表現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面？（ ABCD ） A. 對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的基本生活有保障作用。 D. 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。 B. 1000元 D. 1800元 本 章 練 習(xí) ? 二、多項(xiàng)選擇題 ? 以下哪些選項(xiàng)屬于聘用制度的基本內(nèi)容？（ ABCD ） ? 事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資管理包括以下幾個(gè)方面？（ ABCD ） 本 章 練 習(xí) ?有下列情形之一的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：（ ABCD ） ； ； ； 。 ?與父母都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇。（ √ ） ?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過(guò) 12個(gè)月。 ( ACD ) B. 勞動(dòng)者在該用人單