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2025-06-18 08:46 本頁面
【正文】 zhenzhou 55 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 不要為打翻了的牛奶而哭泣 莎士比亞：聰明的人永遠不會坐在那里為他們的損失而悲傷，卻會很高興地去找出辦法來彌補他們的創(chuàng)傷。 比如霍英東出生于窮苦的水上人家，岸上竟沒有他們 的立錐之地，他們竟不習慣穿鞋。島村由此發(fā)展起來。 由于價格便宜，很多公司成為島村的客戶。時間一長，這個女生真的相信自 己很美，自卑感蕩然無存，面部也不斷露出微笑。 zhenzhou 50 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 自信增加魅力 [案例 ]丑小鴨變成白天鵝。 zhenzhou 49 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 [案例 ]誠實的推銷員 一個推銷員每天按照經(jīng)理的吩咐對顧客介紹產(chǎn)品 的好處，他自己厭倦了這種工作方式。 zhenzhou 47 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 [案例 ]張秉貴的 “ 一團火精神 ” 北京王府井百貨大樓的張秉貴以服務熱情著稱。當你本來想說 “ 這沒用 ” ， “ 從來沒有這么做過 ” ， “ 我做不了 ” 時，問問自己有什么辦法可想。如果第一眼看到的是鴨子，那么它會跟著鴨子走，如果第一眼看到的是人，它會跟著人走。 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 [案例 ]莫臥兒重振軍威 zhenzhou 42 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 “ 第一 ” 勝過 “ 更好 ” 創(chuàng)造一種新產(chǎn)品，在人們心目中先人為主，比 起努力使人們相信你可以比產(chǎn)品首創(chuàng)者提供更 好的產(chǎn)品要容易得多人們對第一印象深刻，對 第二 .第三卻沒有興趣。 zhenzhou 41 14世紀蒙古皇帝莫臥兒在一次戰(zhàn)役中大敗，自 己卷縮在一個廢棄馬房的食槽里，垂頭喪氣。 zhenzhou 40 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 與其抱怨黑暗不如點亮蠟燭 別光會挑毛病，要能尋找改進之道。 信念六：工作即游戲。 信念三：不論發(fā)生什么，勇于負責。 zhenzhou 38 信念一：每件事的發(fā)生，一定有其原因和目的，并且在益于你。這不但輸?shù)袅碎_始的 投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏 的喜悅。拿破 侖能指揮千軍萬馬，能面對眾人侃侃而談， 我為什么不能？ 羅慕洛演講時扔掉腳下的箱子，并成為一名 杰出的演講家。 zhenzhou 33 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 要借口就是不要成功 陳安之：做事不要找借口。你被事實所征服，只因你以為自己會這樣。 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 用積極方式思考問題 zhenzhou 30 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 人之所以能是因為相信能 信念是一種指導原則和信仰，讓我們明了人生的意義和方向；信念是人人可以支取，且取之不盡；信念像一張早已安置好的濾網(wǎng)，過慮我們所看的世界；信念也像大腦的指揮中樞，照著所相信的，去看事情的變化。 后來，他在山谷里找到了斧子，再看 到鄰居時，發(fā)現(xiàn)鄰居走路、說話一點 也不像偷斧子的。 你的思想決定你的行動。如果你對你從事的事情半信半疑，你會 一事無成。 zhenzhou 23 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 態(tài)度決定人生成敗 我們的態(tài)度在很大程度上決定了我們?nèi)松某蓴。? 1） 我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們； 2）我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們； 3）我們在一項任務剛開始時的態(tài)度決定了最后有 多大的成功，這比任何其他因素都重要； 4）人們在任何組織中地位越高，就越能找到最佳 的態(tài)度。 比賽的前一天晚上，兩人先后到場地練球。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。 zhenzhou 20 新員工職業(yè)化訓練教程之一 枯舟夜航工作室 [案例 ]是屢戰(zhàn)屢敗還是屢敗屢戰(zhàn)？ 曾國藩與太平軍作戰(zhàn)時多次失手，手下 文書起草給清廷的奏折時把這種情況寫 成 “ 屢戰(zhàn)屢敗 ” ，曾國藩見后大筆一揮， 把屢戰(zhàn)屢敗改成屢敗屢戰(zhàn)。 每當一種材料不行時，別人都說 “ 又失敗 了 ” 。 小小的差別是思維方式，極大的不同是這思維方式究竟是積極的還是消極的。 ” 聽了父親的贊美，女兒受寵若驚，開車更加小 心。父女倆爭吵不止。 zhenzhou 15 新員工職業(yè)化訓練教程之一
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