會計(jì)工作的建議-wenkub.com
2025-06-15 20:05 本頁面
【正文】 積極鼓勵和支持會計(jì)師事務(wù)所通過專題講座、案例分析、專業(yè)輔導(dǎo)等方式，建立對客戶財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員和基礎(chǔ)會計(jì)人員的培訓(xùn)工作，積極鼓勵和支持具備條件的會計(jì)師事務(wù)所開展基礎(chǔ)會計(jì)人員的社會培訓(xùn)工作。開發(fā)建立行業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，以各培養(yǎng)環(huán)節(jié)、各人才層次為起點(diǎn)，在大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所工作、參加MPAcc和EMBA學(xué)位教育、取得境外注冊會計(jì)師資格、出國實(shí)習(xí)培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，建立人才培養(yǎng)跟蹤檔案，通過必要的考核和淘汰機(jī)制，把優(yōu)秀人才不斷輸送到更高層次的培養(yǎng)體系，作深度、持續(xù)和系統(tǒng)培養(yǎng)。全面推進(jìn)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的開發(fā)、利用和管理，加快遠(yuǎn)程教育課件建設(shè)，在全國省級注冊會計(jì)師協(xié)會建立遠(yuǎn)程教育教室，提高遠(yuǎn)程教育教室利用率，不斷擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育的覆蓋面，并為行業(yè)各類培訓(xùn)提供網(wǎng)絡(luò)教育平臺。根據(jù)勝任能力框架體系確定的注冊會計(jì)師資格前教育應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能和道德素質(zhì)，以及取得注冊會計(jì)師資格后如何通過繼續(xù)教育保持和提高專業(yè)勝任能力，科學(xué)調(diào)整和改革完善注冊會計(jì)師的資格前教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)由以往依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選定培訓(xùn)對象的方式，向根據(jù)培訓(xùn)對象的層次和需求設(shè)計(jì)確定培訓(xùn)內(nèi)容的方式轉(zhuǎn)變，提高培訓(xùn)的主動性和針對性。積極支持、指導(dǎo)地方注冊會計(jì)師協(xié)會和會計(jì)師事務(wù)所開展對外交流與合作，拓寬注冊會計(jì)師境外培訓(xùn)的渠道和層次。通過聯(lián)合培養(yǎng)方式，借助境外相關(guān)會計(jì)師職業(yè)組織的教育培訓(xùn)體系，積極支持中國注冊會計(jì)師取得境外注冊會計(jì)師資格，培養(yǎng)一批通曉國際會計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則、能夠承擔(dān)國際審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人才隊(duì)伍。積極探索和爭取更為有效的注冊會計(jì)師專業(yè)方向進(jìn)階MPAcc以及在職注冊會計(jì)師就讀MPAcc的人才培養(yǎng)方式。要針對非執(zhí)業(yè)會員所在部門、行業(yè)、崗位的特點(diǎn)，對應(yīng)開發(fā)共性培訓(xùn)課程，提高非執(zhí)業(yè)會員的業(yè)務(wù)能力，幫助非執(zhí)業(yè)會員在本部門、本行業(yè)、本單位的專業(yè)地位和影響力等得到快速提升，增進(jìn)非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)榮譽(yù)感，并在不同領(lǐng)域?yàn)樽詴?jì)師行業(yè)的發(fā)展和執(zhí)業(yè)環(huán)境改善，提供有力支持。18．根據(jù)注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)實(shí)踐的需要，結(jié)合當(dāng)前注冊會計(jì)師隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平的實(shí)際，組織執(zhí)業(yè)界和理論界的專家學(xué)者、聯(lián)合相關(guān)院校，分層次開發(fā)注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，特別是要加快案例教材和管理教材的開發(fā)步伐。15．為促進(jìn)三所國家會計(jì)學(xué)院行業(yè)培訓(xùn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升，要建立對國家會計(jì)學(xué)院行業(yè)培訓(xùn)工作的統(tǒng)一評價體系和三所國家會計(jì)學(xué)院間的競爭機(jī)制。14．進(jìn)一步提升三所國家會計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)質(zhì)量，要充分依賴國家會計(jì)學(xué)院加大行業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作的改革力度，提升培訓(xùn)質(zhì)量。建立注冊會計(jì)師的培訓(xùn)激勵機(jī)制，對培訓(xùn)成績優(yōu)秀的注冊會計(jì)師，在出國實(shí)習(xí)培訓(xùn)和高層次人才培訓(xùn)班等方面，提供更多的機(jī)會，為其進(jìn)一步深造創(chuàng)造條件。11．會計(jì)師事務(wù)所要積極發(fā)揮行業(yè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)作用，積極培育和充分利用自身的培訓(xùn)能力，通過業(yè)務(wù)研討、案例分析、新知識講座，以及參加國家會計(jì)學(xué)院和行業(yè)高層次人才培訓(xùn)班學(xué)員的回授等多種方式，開展內(nèi)部注冊會計(jì)師和從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，建立培訓(xùn)工作專人負(fù)責(zé)制度。要實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體素質(zhì)的普遍提升，必須進(jìn)一步總結(jié)、鞏固已有的經(jīng)驗(yàn)和成果，充分調(diào)動各方力量，加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的工作，推進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作再上新臺階。以注冊會計(jì)師專業(yè)方向畢業(yè)生加入注冊會計(jì)師行業(yè)為起點(diǎn)，建立人才培養(yǎng)檔案，實(shí)行后續(xù)跟蹤培養(yǎng)。在全面完善辦學(xué)質(zhì)量考核評價體系的基礎(chǔ)上，建立注冊會計(jì)師專業(yè)方向院校末位淘汰與新增入選相結(jié)合的約束激勵機(jī)制。
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