會計(jì)工作的建議-預(yù)覽頁
【正文】 ，建立高質(zhì)量的后備人才隊(duì)伍，是注冊會計(jì)師行業(yè)人才建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程。建立注冊會計(jì)師專業(yè)方向辦學(xué)質(zhì)量考核評價(jià)體系，定期對注冊會計(jì)師專業(yè)方向的師資力量、聘請執(zhí)業(yè)界專家授課情況、案例教學(xué)課時(shí)比重、學(xué)生選派出國實(shí)習(xí)入選率、學(xué)生注冊會計(jì)師考試通過率、畢業(yè)生進(jìn)入注冊會計(jì)師行業(yè)的入行率、行業(yè)對畢業(yè)生的評價(jià)等指標(biāo)進(jìn)行考核評價(jià)，對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行公布，并與資金資助掛鉤。在此基礎(chǔ)上，中國注冊會計(jì)師協(xié)會推動(dòng)建立注冊會計(jì)師專業(yè)方向優(yōu)秀學(xué)生到境外國際會計(jì)公司實(shí)習(xí)的選派機(jī)制，每年選派一批品學(xué)兼優(yōu)、熱愛注冊會計(jì)師事業(yè)的學(xué)生，到境外國際會計(jì)公司實(shí)習(xí)。三、充分調(diào)動(dòng)各方力量，加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，全面提高注冊會計(jì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)8．繼續(xù)教育培訓(xùn)是保持和提升注冊會計(jì)師專業(yè)素質(zhì)、勝任能力和職業(yè)道德水平的重要手段。10．地方注冊會計(jì)師協(xié)會要充分發(fā)揮行業(yè)培訓(xùn)工作的支柱作用，側(cè)重行業(yè)初、中級人才的培訓(xùn)，及時(shí)掌握會員的培訓(xùn)需求，自主開發(fā)和選用高質(zhì)量的繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式和手段進(jìn)行大力創(chuàng)新，積極加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卦盒５呐嘤?xùn)合作，建立地方師資隊(duì)伍，擴(kuò)大培訓(xùn)面，提高分層次培訓(xùn)的效果。12．積極調(diào)動(dòng)注冊會計(jì)師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性。5年來，三所國家會計(jì)學(xué)院培訓(xùn)注冊會計(jì)師超過3萬人次，建立了相對完善的培訓(xùn)教學(xué)體系和培訓(xùn)管理體系，形成了與行業(yè)良好的培訓(xùn)合作機(jī)制。改進(jìn)教學(xué)方法，知識教育和案例教學(xué)相結(jié)合，單向授課和專業(yè)討論相結(jié)合、系統(tǒng)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)增加案例教學(xué)的內(nèi)容，增進(jìn)培訓(xùn)效果。16．充分發(fā)揮國家會計(jì)學(xué)院培養(yǎng)行業(yè)人才的“聯(lián)合艦隊(duì)”作用，每年合作舉辦部門經(jīng)理以上注冊會計(jì)師參加的中長期研修班，通過系統(tǒng)的研修和培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批行業(yè)的中堅(jiān)力量。（五）積極探索和建立非執(zhí)業(yè)會員的培訓(xùn)機(jī)制20．非執(zhí)業(yè)會員是行業(yè)執(zhí)業(yè)隊(duì)伍的重要儲備力量，分布在政府部門、企業(yè)、院校等諸多領(lǐng)域，主要從事經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)會計(jì)工作。22．建立并加強(qiáng)與開辦MPAcc院校的合作，開辦注冊會計(jì)師專業(yè)方向的會計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位班，開辟行業(yè)高層次專業(yè)人才培養(yǎng)的新途徑。每年選拔一批具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力的行業(yè)高層次人才， 參加行業(yè)EMBA在職學(xué)位教育，重點(diǎn)開發(fā)和選用領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、中外專題比較和提高修養(yǎng)、陶冶情操等具有國際化、管理化、人文化的課程，進(jìn)一步提升其學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、管理能力和國際交流能力，培養(yǎng)一批具有國際水平的會計(jì)師事務(wù)所管理人才。25．加強(qiáng)與境外會計(jì)師職業(yè)組織、國際會計(jì)公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通與合作，開通行業(yè)高層次人才的境外培訓(xùn)渠道。認(rèn)真分析我國注冊會計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀，積極借鑒注冊會計(jì)師行業(yè)開發(fā)勝任能力框架的國際經(jīng)驗(yàn)，加緊研究能夠滿足我國經(jīng)濟(jì)和資本市場發(fā)展戰(zhàn)略，以及現(xiàn)代企業(yè)制度需要的注冊會計(jì)師勝任能力需求，分析提出我國注冊會計(jì)師職業(yè)對專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德等方面的職業(yè)要求，建立科學(xué)的注冊會計(jì)師勝任能力框架體系。進(jìn)一步規(guī)范中國注冊會計(jì)師協(xié)會、地方注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)師事務(wù)所三級培訓(xùn)組織的職責(zé)、分工，明確不同培訓(xùn)主體和機(jī)構(gòu)的責(zé)任，建立科學(xué)嚴(yán)密的考核評價(jià)體系，調(diào)動(dòng)各方積極性，進(jìn)一步完善注冊會計(jì)師繼續(xù)教育和從業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度，并與會計(jì)師事務(wù)所管理評價(jià)、注冊會計(jì)師注冊及任職資格年檢相掛鉤，提高會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師培訓(xùn)的自主性。人才跟蹤培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)和穩(wěn)步提升的重要機(jī)制。會計(jì)工作是注冊會計(jì)師審計(jì)工作的基礎(chǔ)。12
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