【總結(jié)】XXXX建設(shè)股份有限公司流程管理手冊 2017年6月18日43/46流程編制說明鑒于目前電力建設(shè)行業(yè)競爭越來越激烈,各個企業(yè)之間的競爭已逐步演化為品牌競爭和企業(yè)軟實(shí)力的競爭,流程體系是企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分。戰(zhàn)略和組織機(jī)構(gòu)決定流
2025-04-18 22:11
【總結(jié)】四川長虹電器股份有限公司績效管理手冊25/25第一章總則績效管理意義第一條績效管理定義l績效管理是企業(yè)員工對應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)形成共識的一個過程,是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動態(tài)地衡量員工工作效率和效果的管理方式,是通過制定有效、客觀的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),使各級管理者
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】目錄前言:總經(jīng)理致全體員工的信1員工手冊說明目的與聲明增補(bǔ)與修改適用范圍2公司簡介公司訓(xùn)導(dǎo)公司司歌企業(yè)文化企業(yè)的價值觀企業(yè)的總體目標(biāo)企業(yè)員工的道德規(guī)范和制度企業(yè)的各種典禮和儀式企業(yè)的英雄與楷模企業(yè)文化的理性基礎(chǔ)公司禮儀辦公儀表要求辦公儀態(tài)要求常用禮儀電話禮儀公共
2025-06-27 04:17
【總結(jié)】上海嘉寶實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。因出差、外派等在外
2025-06-27 03:55
【總結(jié)】廣東東鵬陶瓷股份有限公司員工手冊二〇一一年七月目錄歡迎辭 1董事長簡介 1第一章走進(jìn)東鵬 3第一節(jié)公司概況 3第二節(jié)公司價值觀 5第三節(jié)公司組織機(jī)構(gòu) 6第二章入職指引 7第一節(jié)報到流程 7第二節(jié)入職試用 9第三節(jié)勞動合同 10第四節(jié)考勤制度 11第三章員工守
2025-06-27 10:27
【總結(jié)】A集團(tuán)股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與
2025-04-12 22:07
【總結(jié)】用友軟件股份有限公司績效管理手冊目錄第一章總則 1績效管理的目的 1 2 2第二章績效管理內(nèi)容和周期 2績效管理分類 2 3 3 3第三章績效指標(biāo)制定流程和指標(biāo)設(shè)計 3績效指標(biāo)制定流程 3KPI指標(biāo)分類:定量指標(biāo)與定性指標(biāo) 4KPI指標(biāo)設(shè)計原則 5目標(biāo)設(shè)立原則 5工作計劃考核 5能力態(tài)度考核 6
2025-04-09 01:30
【總結(jié)】榮盛控股股份有限公司招聘手冊目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行
2025-06-23 21:59
【總結(jié)】機(jī)密附錄一:崗位描述手冊上海廣電股份有限公司最終項目匯報會二OO一年七月九日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。精品資料網(wǎng)SVA010709(2023GB)_Jobdesciption本項目所設(shè)計崗位描述準(zhǔn)備期崗位總部廣電股份公司總經(jīng)理
2025-01-22 08:43
【總結(jié)】 營銷管理手冊版次:一受控號:批準(zhǔn):審核:編制:楊
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】華能國際電力股份有限公司2023年新員工集中培訓(xùn)《員工手冊》培訓(xùn)歡迎加入華能!為著共同的目標(biāo),我們走到了一起。我們?yōu)槿A能而自豪,華能因我們而驕傲。讓我們攜手同行,為明天增添動力!華能國際電力股份有限公
2025-02-15 13:08
【總結(jié)】Q/質(zhì)量手冊發(fā)布日期2007-04-15實(shí)施日期2007-04-20沈陽東陵藥業(yè)股份有限公司SHENYANGDONGLINGPHARMACEUTICALCO.,LTD.
2025-07-15 05:33
【總結(jié)】崗位描述手冊上海廣電股份有限公司二OO一年七月十五日亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份調(diào)整后的組織架構(gòu)——總部職能部門總經(jīng)理審計監(jiān)察室總經(jīng)辦企業(yè)文化部技術(shù)中心戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)部人力資源部財務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控會計核算資金管理市場規(guī)劃資產(chǎn)管
2025-02-12 09:54
【總結(jié)】上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部質(zhì)量手冊上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部發(fā)布中石化上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部質(zhì)量手冊第02版第1次修改第01頁共01頁章節(jié)批準(zhǔn):2003年月日標(biāo)題《質(zhì)量手冊》的管
2025-04-18 13:47
【總結(jié)】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人事管理流程-員工調(diào)配流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司內(nèi)部員工工作調(diào)配所涉及的各項工作內(nèi)容本流程旨用規(guī)范對人員調(diào)配工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系部
2025-04-09 01:24