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電力設(shè)備公司質(zhì)量手冊(cè)-wenkub.com

2025-06-14 14:13 本頁面
   

【正文】 4.8生產(chǎn)安裝防護(hù)4.8.1材料搬運(yùn)的控制 材料所在地現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),選用的搬運(yùn)工具,規(guī)定合理的托運(yùn)方法,應(yīng)考慮:A.在運(yùn)輸過程中選用低能耗、低成本、安全的運(yùn)輸方式,防止跌落、磕碰、擠壓; B.應(yīng)按照包裝箱外標(biāo)識(shí)的要求進(jìn)行搬運(yùn);保持搬運(yùn)通道暢通;搬運(yùn)過程中注意保護(hù)好產(chǎn)品,防止丟失或損壞; C.對(duì)易損、危險(xiǎn)物品應(yīng)制定專門的搬運(yùn)指導(dǎo)書,或使用特殊的搬運(yùn)工具; D.天車、叉車操作工應(yīng)有國家勞動(dòng)部門頒發(fā)的上崗證,并按規(guī)定對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); E.根據(jù)需要對(duì)搬運(yùn)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其掌握必需的作業(yè)規(guī)程要求。4.7.4對(duì)于顧客財(cái)產(chǎn)的貯存和維護(hù),應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),或按照顧客的要求進(jìn)行控制,并定期檢查產(chǎn)品狀況,防止由于貯存、維護(hù)不當(dāng)造成變質(zhì)、損壞或丟失。本公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)采用采購產(chǎn)品本身的標(biāo)識(shí)(如原標(biāo)識(shí)不清,倉庫保管員應(yīng)掛上《物料標(biāo)識(shí)卡》進(jìn)行標(biāo)識(shí); B.當(dāng)合同、法律法規(guī)和公司自身需要(如顧客因質(zhì)量問題引起投訴的風(fēng)險(xiǎn)等)對(duì)可追溯性有要求時(shí),生產(chǎn)安裝的追溯路徑為:驗(yàn)收合格證 安裝日志 所購產(chǎn)品標(biāo)識(shí) 4.6.4生產(chǎn)安裝狀態(tài)標(biāo)識(shí)為:檢驗(yàn)狀態(tài):合格、不合格、待檢、待定;技術(shù)生產(chǎn)部的質(zhì)檢員填寫在相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄上作為檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí);4.6.5安裝過程中應(yīng)注意保持3C認(rèn)證產(chǎn)品的一致性,所用關(guān)件元器件和型式檢驗(yàn)的樣機(jī)一致。4.4.5檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)依據(jù)《檢驗(yàn)規(guī)程格》,對(duì)過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),并填寫《產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量記錄》,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格填寫《不合格報(bào)告》報(bào)負(fù)責(zé)人處理。4.4.1一次線安裝生產(chǎn)人員依據(jù)技術(shù)文件和圖紙及工藝要求繼元器件安裝合格后,進(jìn)行一次線安裝并報(bào)檢。4.程序4.1獲得表述安裝生產(chǎn)要求的信息4.1.1安裝計(jì)劃4.1.2技術(shù)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)策劃并確定生產(chǎn)和安裝過程(見流程圖)。5.相關(guān)文件5.1《改進(jìn)控制程序》5.2《監(jiān)視與測(cè)量控制程序》6.記錄6.1《供方評(píng)定記錄表》6.2《合格供方名錄》6.3《供方業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表》6.4《糾正和預(yù)防措施處理單》6.5《采購計(jì)劃》6.6《采購單》6.7《采購合同》章節(jié)號(hào):7.5生產(chǎn)安裝控制程序文件編號(hào):版本號(hào):A生效日期:1.目的 策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)安裝,以確保滿足顧客的要求和期望,對(duì)本公司的所有生產(chǎn)安裝活動(dòng)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量因素進(jìn)行有效控制,確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行并不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、目標(biāo)和指標(biāo)。4.5.1對(duì)采購的產(chǎn)品可以采用如下幾種驗(yàn)證方式: A.由技術(shù)生產(chǎn)部進(jìn)行進(jìn)貨驗(yàn)證; B.由顧客在本公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施驗(yàn)證; C.由本公司在安裝現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施驗(yàn)證; D.由顧客在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施驗(yàn)證。4.4.2若有必要,適當(dāng)時(shí)還應(yīng)要求供方提供以下資料: A.產(chǎn)品的批準(zhǔn)要求:采購產(chǎn)品的驗(yàn)收依據(jù)、準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn); B.程序的批準(zhǔn)要求:涉及采購雙方應(yīng)遵守的程序或協(xié)議; C.過程的批準(zhǔn)要求:采購的產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程確認(rèn)的有關(guān)要求; D.設(shè)備的批準(zhǔn)要求:用于制造所采購產(chǎn)品的特定設(shè)備能力的要求,如維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定等; E.供方人員的資格要求:如對(duì)安裝、檢測(cè)人員的要求; F.供方與采購產(chǎn)品有關(guān)的質(zhì)量管理體系要求:如要求供方通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證或第二方審核。對(duì)國家授權(quán)的計(jì)量試驗(yàn)室,可不再做服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)。連續(xù)第二次評(píng)分仍不及格,應(yīng)取消其供貨資格。對(duì)零星采購的輔助物資,其進(jìn)貨驗(yàn)證記錄即為對(duì)此供方的評(píng)價(jià)。對(duì)同類物資,應(yīng)同時(shí)選擇幾家合格的供方。3.職責(zé) 3.1技術(shù)生產(chǎn)部 A.負(fù)責(zé)按公司的要求組織對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià),編制《合格供方名錄》,并對(duì)供方的供貨業(yè)績(jī)定期進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫《供方評(píng)定記錄表》,建立供方檔案; B.負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購作業(yè);3.2技術(shù)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制采購物資技術(shù)要求及《采購物資分類明細(xì)表》。4.5.2根據(jù)需要將合同的執(zhí)行情況隨合同的進(jìn)展反饋給顧客,包括產(chǎn)品要求方面的更改,要與組織內(nèi)部相關(guān)部門及顧客協(xié)調(diào)一致。4.3.2市場(chǎng)部負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的監(jiān)督,根據(jù)需要及時(shí)將信息與顧客溝通?!渡a(chǎn)安裝要求評(píng)審表》報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.2.2評(píng)審4.2.2.1生產(chǎn)安裝要求的評(píng)審應(yīng)在投標(biāo)、合同簽訂之前進(jìn)行,應(yīng)確保: A.產(chǎn)品要求得到規(guī)定;B.顧客沒有以文件形式提供要求時(shí)(如口頭定單),顧客要求在接受前得到確認(rèn);C.與以前表述不一致的合同或定單要求(如投標(biāo)或報(bào)價(jià)單)已予以解決; D.公司有能力滿足規(guī)定的要求。2.范圍 適用于對(duì)顧客采購我公司的安裝及服務(wù)有關(guān)要求的確定、評(píng)審及與顧客的溝通。4.7.2綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施,根據(jù)要求協(xié)調(diào)相應(yīng)部門之間的接口和資源配置。4.5質(zhì)量計(jì)劃的編制原則為: A.質(zhì)量計(jì)劃的內(nèi)容要根據(jù)質(zhì)量策劃內(nèi)容來確定; B.應(yīng)參照質(zhì)量手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)符合質(zhì)量方針、目標(biāo),并與質(zhì)量體系文件中的內(nèi)容協(xié)調(diào)一致; C.可引用已有的質(zhì)量文件中的相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)特殊的要求編制新的內(nèi)容; D.根據(jù)實(shí)際情況,可編寫總體質(zhì)量計(jì)劃,也可只編寫有關(guān)的單項(xiàng)計(jì)劃,如《安裝設(shè)計(jì)》、采購質(zhì)量計(jì)劃,也可針對(duì)某一特定的活動(dòng),如產(chǎn)品促銷活動(dòng)、用戶服務(wù)周等; E.質(zhì)量計(jì)劃可以作為獨(dú)立的文件,也可以根據(jù)需要人作為其他文件(如《安裝方案》等)的一部分。4.3質(zhì)量策劃的內(nèi)容 A.針對(duì)生產(chǎn)安裝項(xiàng)目或合同確定的質(zhì)量目標(biāo)和要求; B.針對(duì)生產(chǎn)安裝項(xiàng)目或合同所需建立的過程、文件和資源要求。3.2綜合部負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。而且這些過程和子過程的相互影響可能是復(fù)雜的,下述文件提供了這些過程的框架:標(biāo)題 GB/T 19001標(biāo)準(zhǔn) 7.1 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃控制程序 7.17.2 與顧客有關(guān)的過程控制程序 7.2 7.3 采購控制程序 7.4 7.4 生產(chǎn)安裝控制程序 7.5 7.5 監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制程序 7.6 由于本公司不涉及產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),因此按要求刪減GB/。4.3工作環(huán)境 各部門應(yīng)確定并管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,這應(yīng)包括物理的、社會(huì)的、心理的要求(如創(chuàng)造一種良好的工作氛圍,更好發(fā)揮員工的潛能),為此應(yīng)做到: A.配置適用的安裝環(huán)境和辦公場(chǎng)所,并根據(jù)需要適當(dāng)裝修,防止暴曬、風(fēng)雨侵蝕和潮濕; B.配置必要的通風(fēng)、照明、科技器材,保持適宜的溫、濕度和職業(yè)衛(wèi)生、安全; C.技術(shù)生產(chǎn)部對(duì)安裝設(shè)施實(shí)行定置管理,要考慮人體工效的要求,努力提高工作效率; D.確保員工生產(chǎn)符合勞動(dòng)法規(guī)的要求。D.現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)施應(yīng)有統(tǒng)一的編號(hào),以便于維護(hù)保養(yǎng)。 B.技術(shù)生產(chǎn)部制定《設(shè)施日常保養(yǎng)項(xiàng)目表》,規(guī)定保養(yǎng)項(xiàng)目、頻次,發(fā)給使用部門執(zhí)行,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 C.技術(shù)生產(chǎn)部對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)施進(jìn)行編號(hào),建立《設(shè)施管理卡》和設(shè)施檔案,并在《生產(chǎn)設(shè)施一覽表》上登記。4.1.3設(shè)施的驗(yàn)收 A.采購后的設(shè)施,技術(shù)生產(chǎn)部組織使用單位進(jìn)行安裝調(diào)試,確認(rèn)滿足要求后,在《設(shè)施驗(yàn)收單》上簽字驗(yàn)收,并記錄設(shè)施名稱、型號(hào)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、單價(jià)、數(shù)量、隨機(jī)附件及資料等內(nèi)容。5.相關(guān)文件5.1各部門工作手冊(cè)及相關(guān)的法律法規(guī)5.2各部門《崗位工作人員任職要求》6.記錄6.1《培訓(xùn)記錄表》6.2《培訓(xùn)申請(qǐng)單》6.3《年度培訓(xùn)計(jì)劃》6.4《員工能力檔案》章節(jié)號(hào):6.3,基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序編號(hào):版本號(hào):A生效日期:1.目的 確定、提供并維護(hù)為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需要的基礎(chǔ)設(shè)施,確定并管理為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境。4.2.10綜合部負(fù)責(zé)建立員工能力檔案、保存員工的教育、培訓(xùn)、崗位資格認(rèn)可和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄,如學(xué)歷證明、培訓(xùn)記錄、職稱證明、工作經(jīng)歷等。4.2.8通過教育和培訓(xùn),使公司全體員工意識(shí)到: A.滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; B.違反這些要求所造成的后果; C.自己的工作對(duì)質(zhì)量管理體系的重要性; D.如何為實(shí)現(xiàn)自己工作的質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。 C.質(zhì)量管理體系內(nèi)審員應(yīng)由質(zhì)量認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、持證上崗。4.2培訓(xùn)和意識(shí)4.2.1綜合部應(yīng)根據(jù)對(duì)從事影響質(zhì)量的活動(dòng)的人員的能力需求,分別對(duì)新員工、在崗位員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、管理層等進(jìn)行培訓(xùn)或采取其他措施以滿足要求。3.3各部門 A.編制本部門員工《崗位工作人員任職要求》; B.負(fù)責(zé)本部門員工的崗位技能培訓(xùn)。章節(jié)號(hào):6.2人力資源控制程序文件編號(hào):版本號(hào):A生效日期:1.目的確保全體員工的質(zhì)量意識(shí)以及重要質(zhì)量崗位員工的操作技能,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,使公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。4.8管理評(píng)審產(chǎn)生的相關(guān)的記錄由綜合部按《記錄控制程序》保管,包括管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審輸入資料、管理評(píng)審報(bào)告等。4.5管理評(píng)審輸出4.5.1管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括以下方面有關(guān)的措施:A.質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進(jìn),包括對(duì)質(zhì)量方針和目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、過程控制等方面的評(píng)價(jià);B.與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品符合要求的評(píng)價(jià),包括是否需要進(jìn)行產(chǎn)品、過程審核等與評(píng)審內(nèi)容相關(guān)的要求;C.資源需求等。4.3.2綜合部負(fù)責(zé)根據(jù)評(píng)審輸入的要求,組織評(píng)審資料的收集,要求各部門準(zhǔn)備參加評(píng)審會(huì)議的討論提綱等必要的文件。4.1.3綜合部在每次管理評(píng)審前一個(gè)月編制管理評(píng)審計(jì)劃,報(bào)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.職責(zé)3.1總經(jīng)理主持管理評(píng)審活動(dòng),批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和管理評(píng)審報(bào)告與改進(jìn)措施;3.2管理者代表負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,提出改進(jìn)建議,組織編寫相應(yīng)的管理評(píng)審報(bào)告,批準(zhǔn)糾正與預(yù)防措施;3.3綜合部負(fù)責(zé)評(píng)審計(jì)劃的制定、收集并提供管理評(píng)審所需的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;3.4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、提供與本部門工作有關(guān)的評(píng)審所需資料,并負(fù)責(zé)實(shí)施管理評(píng)審中提出的相關(guān)的糾正、預(yù)防措施。4.2.3部門內(nèi)部的溝通各部門應(yīng)經(jīng)常召開例會(huì),討論部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及存在的問題,以便及時(shí)采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程及產(chǎn)品本身質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量。3.4綜合部A.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施運(yùn)行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與審核工作;B.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門起草質(zhì)量管理體系文件;C.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的監(jiān)控和測(cè)量;D.負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證;E.協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)的行政管理工作;F.負(fù)責(zé)本公司文件資料管理工作;G.制訂、檢查、組織落實(shí)公司年度人員培訓(xùn)計(jì)劃;H.負(fù)責(zé)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作;3.5技術(shù)生產(chǎn)部A.負(fù)責(zé)按公司要求完成生產(chǎn)安裝任務(wù);B.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)物資采購及驗(yàn)證;C.負(fù)責(zé)采購安裝設(shè)施,并設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng);4. 內(nèi)部溝通4.1組織的最高管理者應(yīng)確保在不同層次和職能之間,就質(zhì)量管理體系的過程,包括質(zhì)量要求、質(zhì)量目標(biāo)及完成情況,以及實(shí)施的有效性,進(jìn)行溝通,達(dá)到相互了解、相互信任,實(shí)現(xiàn)全員參與的效果。4.6.4質(zhì)量管理體系策劃所形成的相關(guān)文件,由綜合部負(fù)責(zé)存檔保存。4.6質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施、監(jiān)督檢查和更改4.6.1各部門在執(zhí)行中應(yīng)按照策劃規(guī)定的內(nèi)容、進(jìn)度、要求進(jìn)行控制,并將執(zhí)行情況、存在的問題等及時(shí)反饋到綜合部。策劃的內(nèi)容應(yīng)包括:A.需達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo)及相應(yīng)的質(zhì)量管理過程,確定過程的輸入、輸出及活動(dòng),并作出相應(yīng)規(guī)定;B.識(shí)別為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需建立的過程的資源配置;C.對(duì)實(shí)現(xiàn)總體質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)和階段或局部的質(zhì)量目標(biāo)評(píng)審的規(guī)定,重點(diǎn)應(yīng)評(píng)審過程和活動(dòng)的改進(jìn);D.根據(jù)評(píng)審結(jié)果尋找與質(zhì)量目標(biāo)的差距,確保持續(xù)改進(jìn),提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率;E.策劃的結(jié)果(包括變更)應(yīng)形成文件,如質(zhì)量計(jì)劃等。3.3各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門的質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施。 章節(jié)號(hào):5.4質(zhì)量管理體系策劃控制程序編號(hào):版本號(hào):A生效日期:1.目的進(jìn)行質(zhì)量管理體系的策劃,以制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和相關(guān)資源以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。3. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)傳達(dá)到管理、執(zhí)行、驗(yàn)證和作業(yè)等層次,使全體員工正確理解并堅(jiān)決執(zhí)行。2. 實(shí)現(xiàn)組織的質(zhì)量方針,確定組織的質(zhì)量目標(biāo)是:生產(chǎn)安裝驗(yàn)收合格率100%。3.3為實(shí)現(xiàn)上述要求,本章編制了下列文件:標(biāo)題 GB/T 19001 5.1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)   5.3, 5.4.15.2質(zhì)量管理體系策劃控制程序 5. 45.3職責(zé)、權(quán)限和溝通 5. 55.4 管理評(píng)審控制程序 5.6 章節(jié)號(hào):5.3質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)發(fā)行號(hào):版本號(hào): A生效日期:1. 為確定組織在質(zhì)量方面追求的宗旨和方向,特確定公司的質(zhì)量方針為:重信守約、品質(zhì)達(dá)標(biāo)、持續(xù)發(fā)展、用戶滿意。3.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)總經(jīng)理應(yīng)以增強(qiáng)顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以
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