某國際室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計部崗位手冊-wenkub.com
2025-06-14 07:48 本頁面
【正文】 權(quán)責說明 權(quán)利： 對設(shè)計方案的深化修改權(quán)； 對部門優(yōu)秀方案的保管權(quán)。工作關(guān)系 內(nèi)部：協(xié)調(diào)分公司各個部門 外部：協(xié)調(diào)各個客戶職業(yè)渠道 晉升：設(shè)計主管、設(shè)計部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、設(shè)計總監(jiān) 轉(zhuǎn)崗：其他店面設(shè)計師、客服專員、商務(wù)代表 降職：首席設(shè)計師》主任設(shè)計師》資深設(shè)計師》設(shè)計師》助理設(shè)計師》設(shè)計助理》家裝顧問 辭退：【設(shè)計助理】基本信息 崗位名稱：設(shè)計助理/繪圖員 崗位編號：SJ011/ SJ012 所屬部門：設(shè)計部 直接上級：設(shè)計部經(jīng)理 崗位編制：13人 直接下級：崗位概要協(xié)助設(shè)計主管、設(shè)計師作出符合設(shè)計師構(gòu)思創(chuàng)意的設(shè)計方案并完成各種圖紙的繪制。關(guān)鍵績效指標 月度業(yè)績目標的達成率； 客戶投訴率； 平均單額； 談單成功率。權(quán)責說明 權(quán)利： 對設(shè)計師的設(shè)計方案具有評估審核權(quán)； 具有設(shè)計師晉升、降級、任免的建議權(quán)。工作關(guān)系 內(nèi)部：協(xié)調(diào)分公司各個部門 外部：協(xié)調(diào)各個客戶職業(yè)渠道 晉升：設(shè)計部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗：其他部門經(jīng)理 降職：家裝顧問、客戶代表、客服專員 辭退：【設(shè)計主管】基本信息 崗位名稱：設(shè)計主管 崗位編號：SJ005 所屬部門：設(shè)計部 直接上級：設(shè)計部經(jīng)理 崗位編制：1人 直接下級：設(shè)計師、設(shè)計助理崗位概要監(jiān)督執(zhí)行設(shè)計部的各項規(guī)章制度及工作流程；協(xié)助設(shè)計人員完成當月業(yè)績指標，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系。關(guān)鍵績效指標 各項數(shù)據(jù)報表上交的準確性； 本部門各項業(yè)績目標的達成率（產(chǎn)值、設(shè)計費等）； 本部門的利潤完成率； 談單的成功率； 本部門客戶投訴率。權(quán)責說明 權(quán)利： 各項工程合同的審核權(quán)； 輔助客服部、工程部解決客戶投訴的權(quán)利； 本部門各項報銷費用的審核簽字權(quán)； 本部門員工的任免、晉升、調(diào)薪的建議權(quán)。二、崗位說明書【設(shè)計部經(jīng)理】基本信息 崗位名稱：設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計部經(jīng)理 崗位編號：SJ001/SJ002 所屬部門：設(shè)計部 直接上級：總經(jīng)理 崗位編制：1人 直接下級：店面/客戶經(jīng)理、設(shè)計主管、設(shè)計師、設(shè)計助理崗位概要監(jiān)督執(zhí)行設(shè)計部的各項規(guī)章制度及工作流程；協(xié)調(diào)設(shè)計人員完成當月業(yè)績指標，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系。本手冊與其它文檔都是非常珍貴的指導(dǎo)資訊，包含著許多有關(guān)法蘭德總部的總體理念與管理方法，以及如何高效地進行相互協(xié)作配合的重要資料。未經(jīng)法蘭德國際室內(nèi)設(shè)計(北京)有限公司明確書面許可，任何單位或個人不得擅自仿制、復(fù)制、謄抄或轉(zhuǎn)譯本手冊部分或全部內(nèi)容。 FlandeTM 和 法蘭德TM 為法蘭德國際室內(nèi)設(shè)計(北京)有限公司注冊商標，本文檔提及的其他所有商標或注冊商標，由各自的所有人擁有。
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