【正文】 內(nèi)容：（1）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的意義；（2）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的策略；（3）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)展望。內(nèi)容：（1）加強(qiáng)購(gòu)銷環(huán)節(jié)內(nèi)部控制的重要性；（2）采購(gòu)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制；（3）銷售環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制。研究?jī)?nèi)容：內(nèi)部（會(huì)計(jì)）控制基本理論介紹；現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)及其對(duì)內(nèi)部（會(huì)計(jì)）控制的要求；我國(guó)內(nèi)部（會(huì)計(jì)）控制現(xiàn)狀，提出存在的問題；現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部（會(huì)計(jì)）控制機(jī)制構(gòu)想。然而，在內(nèi)部控制的各種制度和措施設(shè)計(jì)科學(xué)而且完備的情況下，依然存在大量會(huì)計(jì)信息失真、管理者貪污、員工消極怠工等現(xiàn)象。從公司治理的角度分析了我國(guó)內(nèi)部控制現(xiàn)狀,并提出了完善我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系的措施。有效內(nèi)部控制的構(gòu)成要素分析；構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下內(nèi)部控制制度；現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司治理思考；企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的構(gòu)建；企業(yè)內(nèi)部控制制度失效的表現(xiàn)、原因及對(duì)策研究；公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制框架如何有機(jī)結(jié)合。此研究應(yīng)著重分析內(nèi)部控制目標(biāo)的演變歷程，并從中得出隨著對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)的加深，內(nèi)部控制目標(biāo)和范圍逐漸與管理目標(biāo)趨同，內(nèi)部控制的根本目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供一種保護(hù)、促進(jìn)機(jī)制。研究?jī)?nèi)容：公司內(nèi)部監(jiān)控及公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)控的相關(guān)理論；我國(guó)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)控的現(xiàn)狀及后果；相關(guān)國(guó)家公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)控模式比較；啟示。研究?jī)?nèi)容：會(huì)計(jì)監(jiān)管產(chǎn)生和發(fā)展的歷史與現(xiàn)實(shí)背景；我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管的現(xiàn)狀分析；相關(guān)國(guó)家會(huì)計(jì)監(jiān)管模式及效果分析；借鑒。研究?jī)?nèi)容：審計(jì)在節(jié)約型社會(huì)建設(shè)中的作用，資源審計(jì)的內(nèi)容（包括自然資源、人力資源、信息資源等），資源審計(jì)的方法，開展資源審計(jì)的條件等。研究?jī)?nèi)容：從內(nèi)部控制的理論出發(fā)，辨析財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的職能，總結(jié)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、審計(jì)制度的問題，探究三者分立的可行途徑。如何加強(qiáng)制度建設(shè)。內(nèi)容：利潤(rùn)操縱的含義；利潤(rùn)操縱的原因；利潤(rùn)操縱方式；利潤(rùn)操縱的治理措施。利潤(rùn)操縱行為是企業(yè)管理當(dāng)局采取各種手段和方法，使企業(yè)的利潤(rùn)對(duì)自身企業(yè)有利的數(shù)字對(duì)外披露的行為。收益原則、風(fēng)險(xiǎn)分散原則等。(2)研究投資結(jié)構(gòu)的目的與意義。內(nèi)容：（1）信貸融資與融資結(jié)構(gòu)理論；（2）民營(yíng)中小企業(yè)信貸融資困境的分析；（3）民營(yíng)中小企業(yè)信貸融資途徑探析。研究目的：構(gòu)建一套規(guī)范的現(xiàn)金流量分析方法及指標(biāo)體系。研究目的：為上市公司資產(chǎn)重組提供理論的決策依據(jù)。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)主管體制可以分為兩個(gè)層次，第一個(gè)層次為集團(tuán)母公司或總部的財(cái)務(wù)主管，第二個(gè)層次為集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)主管。通過研究會(huì)計(jì)的不確定性，探索如何降低不確定性的途徑，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。研究?jī)?nèi)容：ABC法、標(biāo)準(zhǔn)成本控制體系的相關(guān)概念、特征等，傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)成本控制體系的缺陷，構(gòu)建與作業(yè)成本法相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)成本控制體系。 通過本論題的研究深入了解有關(guān)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和公司治理理論，理解兩者之間的關(guān)系，希望能構(gòu)建對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最有保障的公司治理結(jié)構(gòu)。了解企業(yè)質(zhì)量成本管理的意義，針對(duì)我國(guó)企業(yè)質(zhì)量成本管理中存在的問題，為我國(guó)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量成本管理提出具體對(duì)策。股票回購(gòu)對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)具有重要現(xiàn)實(shí)意義，然而我國(guó)資本市場(chǎng)股票回購(gòu)剛剛起步，股票回購(gòu)的實(shí)踐中存在一些困難和急待解決的問題。了解企業(yè)目標(biāo)成本管理的意義，針對(duì)我國(guó)企業(yè)目標(biāo)成本管理的問題，為我國(guó)企業(yè)加強(qiáng)目標(biāo)成本管理提出具體對(duì)策。然后提出并購(gòu)成本、并購(gòu)效益的構(gòu)成及評(píng)價(jià)指標(biāo)（最好有一定的案例）。（包括適用的條件、方法的改善等）。研究?jī)?nèi)容：本文分析股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀及存在的問題，并分析原因，構(gòu)建科學(xué)有效的股權(quán)激勵(lì)制度；為上市公司規(guī)范有效的股權(quán)激勵(lì)制度提出建議。研究?jī)?nèi)容：本文從我國(guó)上市公司派現(xiàn)政策中存在的問題入手，對(duì)如何加強(qiáng)股權(quán)結(jié)構(gòu)管理、完善法律法規(guī)建設(shè)，提出建議從而規(guī)范上市公司的派現(xiàn)行為。內(nèi)容： 利益相關(guān)者合作的邏輯下公司財(cái)務(wù)控制的性質(zhì)：利益相關(guān)者合作邏輯下公司財(cái)務(wù)控制權(quán)配置的特征；利益相關(guān)者財(cái)務(wù)控制模式的基本框架；利益相關(guān)者共同的財(cái)務(wù)控制目標(biāo)選擇。研究?jī)?nèi)容：本文在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式相關(guān)文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，提出了研究設(shè)計(jì)的框架，并據(jù)此闡述了財(cái)務(wù)管理的一般模式，分析了企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式選擇的影響因素，最后給出了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式的設(shè)計(jì)，以其對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐提供指導(dǎo)意義。研究?jī)?nèi)容：分叉處理的方法及如何在財(cái)務(wù)報(bào)表中反應(yīng)；分叉處理的財(cái)務(wù)效應(yīng)。研究?jī)?nèi)容：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略選擇與納稅籌劃關(guān)系；現(xiàn)代企業(yè)納稅籌劃路徑的總體構(gòu)想。研究?jī)?nèi)容：研究庫存資產(chǎn)在各企業(yè)的總資產(chǎn)中的重要性，提出如何用適時(shí)而恰當(dāng)?shù)膸齑婀芾韥砀纳破髽I(yè)經(jīng)營(yíng)。研究?jī)?nèi)容：提出運(yùn)用系統(tǒng)成本管理模式，改變傳統(tǒng)管理方式，樹立成本管理的理念，優(yōu)化庫存成本，增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。主要內(nèi)容和基本思路：（1）成本管理及價(jià)值鏈的基本理論；（2）價(jià)值鏈理論在成本管理中的具體應(yīng)用，論述基于價(jià)值鏈理論的成本分析內(nèi)容、步驟與方法，提出一套將價(jià)值鏈理論應(yīng)用于企業(yè)成本管理實(shí)踐的框架體系；（3）案例分析，通過具體案例闡明價(jià)值鏈分析在戰(zhàn)略成本管理中的具體應(yīng)用過程。研究了解供應(yīng)鏈架構(gòu)下的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。提出傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系在物流管理應(yīng)用中的受到的沖擊以及解決方法。研究物流企業(yè)管理中存在的問題以及如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。研究?jī)?nèi)容：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)、信用的重要性、5c理論、應(yīng)收賬款管理內(nèi)容、企業(yè)應(yīng)收賬款管理體系 對(duì)目前物流成本會(huì)計(jì)核算和管理中遇到的問題提出一定的具有參考意義的解決方略。內(nèi)容：（1）應(yīng)收賬款管理的癥結(jié)； （2）加強(qiáng)應(yīng)收賬款事前管理的重要性；（3）應(yīng)收賬款事前管理體系的構(gòu)建。研究?jī)?nèi)容：股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的關(guān)系；股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的國(guó)際比較：歐美的市場(chǎng)型和德日的集中控制型公司治理模式和股權(quán)結(jié)構(gòu)；我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理的現(xiàn)狀和問題；優(yōu)化我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，改善公司治理的途徑措施。研究?jī)?nèi)容：中小企業(yè)的特點(diǎn)；中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理的必要性；中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理體系的構(gòu)建。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，現(xiàn)金的充足性及其有效性將最終影響到企業(yè)的生存、發(fā)展及其風(fēng)險(xiǎn)。研究?jī)?nèi)容：在已有研究成果的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)生成與傳導(dǎo)的系統(tǒng)分析框架，提出企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的方法，研究出企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的構(gòu)成分析框架及其內(nèi)容，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供理論和方法上的決策支持。通過江蘇省制造業(yè)上市公司資產(chǎn)質(zhì)量實(shí)證研究提出改善資產(chǎn)質(zhì)量的建議。什么是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，什么叫劣質(zhì)資產(chǎn)，需要做出界定和評(píng)價(jià)，該文正是在該前提下提出，并能就如何提高資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行回答，有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。研究?jī)?nèi)容：首先闡述財(cái)務(wù)危機(jī)的理論基礎(chǔ)；其次分析比較現(xiàn)存的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型，并能做出一定的實(shí)證檢驗(yàn)；最后在檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上構(gòu)建出有一定說服力的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型。然后闡述該方法的各種參數(shù)的確定過程。研究?jī)?nèi)容：從股利政策理論入手，分析上市公司股利政策的種類、優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合我國(guó)上市公司股利分配的現(xiàn)狀，如股利政策缺乏相對(duì)穩(wěn)定性、受相關(guān)政策影響較大等，分析問題存在的原因，如市場(chǎng)環(huán)境、股權(quán)結(jié)構(gòu)、融資渠道等方面，并對(duì)癥結(jié)所在提出改善現(xiàn)狀、促進(jìn)我國(guó)上市公司股利政策理性化的建議。同時(shí)，掌握收集資料、整理資料和利用資料的方法、途徑和技巧，能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)客觀提出問題、分析問題、解決問題，學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)研究的各種基本方法的運(yùn)用，掌握學(xué)術(shù)論文的基本寫作方法。研究?jī)?nèi)容：表外融資的動(dòng)因，表外融資的特點(diǎn)與主要形式，表外融資的決策。內(nèi)容：發(fā)展中小企業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義；中小企業(yè)融資困難的原因；建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的必要性；我國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)的現(xiàn)狀；建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。運(yùn)用歸納分析法發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 研究目的：構(gòu)建一套評(píng)估高科技上市公司的企業(yè)價(jià)值方法。貼現(xiàn)法：自由現(xiàn)金流量貼現(xiàn)法、收益現(xiàn)值法等。 了解企業(yè)價(jià)值概念，明確企業(yè)價(jià)值研究的意義，對(duì)企業(yè)價(jià)值股價(jià)方法進(jìn)行探討并得出結(jié)論。掌握差異分析在財(cái)務(wù)預(yù)算中的運(yùn)用；通過差異分析進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，加強(qiáng)銷售、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的有效管理。研究中小企業(yè)的預(yù)算管理體系和方法，加強(qiáng)運(yùn)作的規(guī)范和決策的合理性。因此該文有一定的實(shí)際利用價(jià)值。目前EVA評(píng)估法在企業(yè)中很難真正利用，希望通過該篇文章的研究分析找出真正原因，從而使這種先進(jìn)的方法在企業(yè)中廣泛應(yīng)用起來，這也是文章的意義所在。在回顧傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，指出在企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)中引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的必要性。從評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方法體系、評(píng)價(jià)指標(biāo)等方面分析了企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，在此基礎(chǔ)上，展望企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的未來發(fā)展趨勢(shì)。研究?jī)?nèi)容：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度的內(nèi)容分析；業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與薪酬制度的關(guān)聯(lián)性分析；業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度的建立依據(jù)與原則；平衡計(jì)分卡；運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）與市場(chǎng)增加值（MVA）；傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分析方法存在的弊端；構(gòu)建較完善的綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，如財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)相結(jié)合、將知識(shí)資本等無形資產(chǎn)納入評(píng)價(jià)體系。主要內(nèi)容和基本思路：（1）稅務(wù)籌劃的概念、意義；（2）企業(yè)籌資行為與稅務(wù)籌劃的關(guān)系；（3）權(quán)益籌資、負(fù)債籌資和其它融資方式下，分別應(yīng)如何進(jìn)行合理有效的稅務(wù)籌劃。研究?jī)?nèi)容：價(jià)值管理含義及相關(guān)理論、公司績(jī)效含義及相關(guān)理論、目前評(píng)價(jià)體系的評(píng)判、構(gòu)建新的公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系。內(nèi)容：如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，兩者之間的關(guān)系，兩者之間如何協(xié)調(diào)。主要內(nèi)容：小企業(yè)的界定；小企業(yè)的特征；《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的差異；小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的轉(zhuǎn)換；會(huì)計(jì)制度的轉(zhuǎn)換過程中存在的問題及對(duì)策。研究?jī)?nèi)容：戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的形成發(fā)展過程、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的基本方法等。③上市公司會(huì)計(jì)核算充分遵守謹(jǐn)慎性原則的必要性。主要內(nèi)容和基本思路：（1）經(jīng)理人股票期權(quán)的運(yùn)作方式及我國(guó)實(shí)施經(jīng)理人股票期權(quán)的現(xiàn)狀；（2）經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量；（3）經(jīng)理人股票期權(quán)的信息披露。目標(biāo)成本與目標(biāo)成本管理的內(nèi)涵；成本管理的問題及成因分析；目標(biāo)成本管理框架的建立；目標(biāo)成本管理框架在企業(yè)中的應(yīng)用。此研究基于上述理論依據(jù)，變更現(xiàn)行權(quán)益會(huì)計(jì)體系可考慮采用財(cái)產(chǎn)所有者應(yīng)獲得財(cái)產(chǎn)收益、財(cái)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)獲取經(jīng)營(yíng)收益以及勞動(dòng)者應(yīng)獲取勞動(dòng)收益等新理念。針對(duì)我國(guó)目前會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀，提出開展會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的具體措施。研究?jī)?nèi)容：分部報(bào)告的含義及作用、國(guó)際比較、我國(guó)分部報(bào)告準(zhǔn)則的分析、分部報(bào)告準(zhǔn)則的完善。由于現(xiàn)實(shí)的資本市場(chǎng)并非充分有效，信息披露的形式與信息內(nèi)容一樣對(duì)股價(jià)或交易量能產(chǎn)生影響，即信息有用性部分取決于信息披露組織形式。研究主要內(nèi)容：?jiǎn)栴}的提出；新舊準(zhǔn)則的主要差異；財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則的國(guó)際比較；；；,。探索會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式。理清電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)二者之間邏輯關(guān)系，使會(huì)計(jì)信息更好服務(wù)于企業(yè)管理。這種相關(guān)性要求在系統(tǒng)構(gòu)建中處理好管理會(huì)計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、預(yù)算報(bào)表、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以及管理信息系統(tǒng)的關(guān)系。通過管理會(huì)計(jì)師職業(yè)及其職業(yè)道德的分析，強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理的重要性。主要內(nèi)容：傳統(tǒng)的成本控制的缺陷；企業(yè)價(jià)值鏈的概念及內(nèi)容；成本全程控制的概念及內(nèi)容；供應(yīng)采購(gòu)環(huán)節(jié)成本控制；企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制；企業(yè)營(yíng)銷環(huán)節(jié)中成本控制；售后服務(wù)環(huán)節(jié)成本控制；新產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)成本控制。二十一世帶來了一個(gè)全新的世界，一切事務(wù)都在飛速地發(fā)展著。通過研究不同生產(chǎn)條件下制造企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與實(shí)際應(yīng)用，掌握企業(yè)成本核算的實(shí)質(zhì)。了解計(jì)算高校教育成本的意義，建立高校教育成本的核算體系。解決金融工具會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量及其有關(guān)披露的問題。我國(guó)所特有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度并行的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系已經(jīng)得到利益相關(guān)者的普遍認(rèn)同和理解，應(yīng)進(jìn)一步使二者更好的兼容和協(xié)調(diào)一致，以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。通過對(duì)會(huì)計(jì)舞弊產(chǎn)生的后果和原因分析，提出針對(duì)性的建議，以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的治理。正是基于上述的考慮，結(jié)合我國(guó)目前會(huì)計(jì)信息不令人滿意的現(xiàn)狀，筆者從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)行為規(guī)范及其改善對(duì)策等方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述，旨在為分析我國(guó)會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀提供理論基礎(chǔ)，進(jìn)而對(duì)解決我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題提出對(duì)策建議。內(nèi)容：（1）責(zé)任會(huì)計(jì)的特點(diǎn)及構(gòu)建責(zé)任會(huì)計(jì)體系的意義；（2）現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系的新要求；（3）現(xiàn)代企業(yè)制度下責(zé)任會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建。為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，有必要對(duì)會(huì)計(jì)信息的不確定性進(jìn)行分析與研究。主要內(nèi)容和基本思路：（1）環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)概念、必要性、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)（2）環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量，該部分主要介紹目前理論界公認(rèn)的幾種環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量方法；（3）環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)告。由于會(huì)計(jì)環(huán)境不同，在很大程度上會(huì)影響或制約會(huì)計(jì)人員的觀念和行為，最終影響會(huì)計(jì)活動(dòng)。內(nèi)容：真實(shí)性的界定；影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素分析；會(huì)計(jì)住處真實(shí)性與相關(guān)性的關(guān)系研究；會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征；我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀、原因分析；會(huì)計(jì)信息失真的后果研究；治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策。會(huì)計(jì)信息披露的意義；會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容；我國(guó)目前上市公司會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀；進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策及建議。會(huì)計(jì)信息的披露是不是越多越好，還是應(yīng)有個(gè)度，日益引起會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的關(guān)注。研究主要內(nèi)容：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)容；我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展變革的各個(gè)階段及其對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響概述；新準(zhǔn)則條件下會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的問題；如何適應(yīng)新準(zhǔn)則要求提高職業(yè)判斷能力。 現(xiàn)在社會(huì)上有一種普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為，學(xué)校所學(xué)的知識(shí)在實(shí)際中用不上。（可和有代表性的國(guó)家德國(guó)美國(guó)進(jìn)行比較）會(huì)計(jì)目標(biāo)的涵義；關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩種觀點(diǎn)：決策有用論、委托代理論；會(huì)計(jì)目標(biāo)與公司治理結(jié)構(gòu)、與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系研究；會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；如何構(gòu)建適合我國(guó)實(shí)際的會(huì)計(jì)目標(biāo)。運(yùn)用歸納分析法結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)。運(yùn)用比較分析法結(jié)合實(shí)際發(fā)表自己的觀點(diǎn)。內(nèi)容：或有事項(xiàng)的性質(zhì)，或有事項(xiàng)的確認(rèn)與計(jì)量，或有事項(xiàng)的內(nèi)容與會(huì)計(jì)處理等。目的是為了結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)實(shí)際形勢(shì)，探討債務(wù)重組的問題。查找資料，運(yùn)用歸納分析法理論結(jié)合實(shí)際，發(fā)表自己的觀點(diǎn)。內(nèi)容：了解無形資產(chǎn)的相關(guān)概念，國(guó)內(nèi)外關(guān)于內(nèi)容的范圍，費(fèi)用計(jì)量的確認(rèn)，會(huì)計(jì)的核算，存在的問題，如何解決。4．論文裝訂應(yīng)按下列次序排列：統(tǒng)一的封面、中外文摘要、目錄、前言、正文、參考文獻(xiàn)、后記。打印格式的論文，正文部分的頁眉必須注明“江蘇大學(xué)成人教育學(xué)士學(xué)位論文”，正文部分的頁腳必須有頁碼。論文后記中可以對(duì)有關(guān)人士和單位的致謝，包括論文導(dǎo)師、對(duì)論文工作有直接貢獻(xiàn)和幫助的人士和單位、在大學(xué)生涯的學(xué)習(xí)和生活中對(duì)自己的成長(zhǎng)有幫助的人士和單位。 論文正文中