家具廠規(guī)章制度-wenkub.com
2025-06-03 23:30 本頁面
【正文】 5. 在廠內(nèi)打架、斗毆、恐嚇?biāo)?、廠內(nèi)酗酒鬧事行為者。1. 攜帶公司財務(wù)而沒有放行條強行離廠者，或攜帶物品進出廠而又拒絕保安人員檢查者。6. 未經(jīng)倉庫管理員允許，私自進入倉庫拿東西者。3. 未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工者，破壞和藏別人工卡者。9. 員工在晚上12:00點以后進廠者。未完成當(dāng)天工作任務(wù)，而又拒絕加班者，已批準(zhǔn)的加班申請，而無故缺勤者。1. 上班時穿拖鞋、背心、未佩帶廠牌、將食品帶入車間工二廠吃者。10. 廚工每年按規(guī)定通知進行體檢，費用自理。6. 廚工應(yīng)盡量做好員工伙食，考慮不同地方員工的習(xí)慣品味給于適當(dāng)調(diào)整，員工對伙食有意見可向上級反映，嚴(yán)禁私自爭吵。2. 嚴(yán)禁將剩飯倒在飯桌、地板上，應(yīng)放在盆里或倒在桶里，如有違者輕者處罰、重者開除。5. 宿舍嚴(yán)禁私自接電源或改變電線路，如有違者除沒收其電器外，并根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。九、 宿舍管理規(guī)章制度：1. 宿舍嚴(yán)禁賭博、鬧事、酗酒、打架、違者給予行政處理，情形嚴(yán)重者給予開除處理。3. 使用木工機械時，先需檢查該機是否正?？梢允褂?，積落的木粉塵經(jīng)常打掃，保持機械干凈。員工請假三天以上或職員請假都是要經(jīng)辦公室批準(zhǔn)再交老板批核。9. 辦公室人員每星期休息1天，但要互相調(diào)整。、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作成績優(yōu)秀者。5. 員工各種罰款一律撥入員工福利金（得不包括工作錯失，而導(dǎo)致給公司帶來直接損失之罰款）6. 每年節(jié)假，以按公司規(guī)定的節(jié)日給予有薪假期。2. 調(diào)薪：每年工資原則上普調(diào)一次的原則是依據(jù)公司效益好壞，由人事部門及各負責(zé)人出調(diào)整方案送呈公司老板審批。7. 員工在廠工作時，應(yīng)節(jié)約用水、用電、用料、嚴(yán)禁浪費。3. 上班時間嚴(yán)禁抽煙、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。7. 無故曠工三天或累計曠工一星期者作自動離職處理。3. 未到下班時間到打卡鐘等待打卡下班者，員工每次罰款50元，職員罰款10
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