專(zhuān)業(yè)人才輸送協(xié)議-wenkub.com
2025-06-02 22:48 本頁(yè)面
【正文】 第八條爭(zhēng)議解決如有未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成一致時(shí)，可提交甲方所在地法院裁決。 乙方不得在甲方廠(chǎng)區(qū)方圓1000米內(nèi)設(shè)立攤位，或以其他方式慫恿、鼓動(dòng)甲方在職員工到乙方處工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)終止雙方的合作關(guān)系，不支付乙方管理費(fèi)用。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按法律的規(guī)定和要求進(jìn)行招聘工作，并接受甲方的檢查和監(jiān)督。3． 甲方基于乙方提供的代理招聘服務(wù)，每月根據(jù)在職的輸送人員的人數(shù)向乙方提供管理費(fèi)元/人，勞動(dòng)者入職服務(wù)不足10個(gè)自然日，乙方將不收取甲方管理費(fèi)，超過(guò)10日將按照入職天數(shù)折算管理費(fèi)。第四條代理招聘員工基本要求 年齡：18至35周歲； 身體健康，無(wú)紋身、無(wú)色盲，無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染性、精神性、器官性等嚴(yán)重影響工作的疾??； 無(wú)打架斗毆、偷盜、刑事犯罪等行為； 有正式居民身份證； 初中或以上學(xué)歷。 乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格資質(zhì)的勞務(wù)中介公司或具有辦學(xué)條件的相關(guān)院校。 外部薦才 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：總經(jīng)理崗位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人次；副總經(jīng)理崗位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2014元/人次；經(jīng)理崗位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人次；同一公司內(nèi)部，被推薦人應(yīng)聘崗位如果為推薦人的直接下屬或?yàn)槿肆Y源部員工推薦，均不享受薦才獎(jiǎng)勵(lì)；年終根據(jù)各公司、各部門(mén)推薦人才質(zhì)量，評(píng)選ｘｘｘ 薦才 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)項(xiàng)包括個(gè)人和集體兩方面。 外部薦才 條件：a、股份公司部門(mén)總經(jīng)理：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售、百貨行業(yè)/專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；b、區(qū)域公司/門(mén)店總經(jīng)理：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售、百貨行業(yè)/專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；c、部門(mén)經(jīng)理（副）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上零售、百貨行業(yè)/專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、 人才輸送 含義 人才輸送 是指各地公司、股份公司各部門(mén)根據(jù)公司發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求,通過(guò) 內(nèi)部競(jìng)聘 和 外部薦才 兩種不同形式向公司保質(zhì)、保量的輸送合格人才。甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡(jiǎn)歷信息以及聯(lián)系方式，不得將乙方候選人在面試過(guò)程中提供的資料和信息用于任何與該候選人評(píng)估無(wú)關(guān)的其他用途。（四）乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷資料。在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行核查，必須書(shū)面或者郵件向乙方提出核查申請(qǐng)，并載明核查內(nèi)容的方式，在得到乙方同意后，方可進(jìn)行核查。有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對(duì)推薦人才進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)。本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3本合同正本一式 2份，甲乙方各執(zhí)1份。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止輸送并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與所輸送人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。七、乙方的權(quán)利對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。對(duì)所輸送人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向所輸送人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助。費(fèi)用支付的方式：乙方代理招聘到合適人員，經(jīng)甲方面試通過(guò)后一次型支付代理招聘成本費(fèi)元/人 人，即元；如需甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后一次性繳納培訓(xùn)費(fèi)元/人 人，即元。招聘的工作一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)簽字、蓋章，作為本合同的附件。面試通過(guò)后成為甲方公司的正式員工。六、本協(xié)一式兩份經(jīng)雙方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1）、乙方有義務(wù)定向?yàn)榧追捷斔徒?jīng)甲方考核成績(jī)合格的美容美發(fā)技術(shù)人才；2）、乙方有義務(wù)在培訓(xùn)過(guò)程中適當(dāng)增加講解甲方的管理模式、制度及企業(yè)文化知識(shí)等課程；3）、乙方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向甲方通報(bào)學(xué)生畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)生基本情況、畢業(yè)生數(shù)量等信息；4）、乙方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)優(yōu)先滿(mǎn)足甲方的招聘需求；5）、乙方有義務(wù)將甲方選拔好的
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