公務(wù)員制度試題及答案-wenkub.com
2025-05-28 22:12 本頁面
【正文】 答： 對于公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，農(nóng)業(yè)局未按規(guī)定對張某進行“誡免談話”，并且違背“不享受年度考核獎金”的規(guī)定。張某回想上年度考核結(jié)束后，自己未曾收到考核結(jié)果的書面通知，遂向市公務(wù)員主管機關(guān)提出申訴。張某自認為德、能、勤、績、廉五個方面都符合稱職的等次標(biāo)準，沒有再關(guān)注自己的考核結(jié)果。 （1）原干部人事制度按一個模式進行管理，公務(wù)員制度實行分類管理體制；（2）原干部人事制度缺乏競爭機制，公務(wù)員制度引入激勵競爭機制；（3）原干部人事制度缺乏嚴格的淘汰與退休機制，公務(wù)員制度建立了新陳代謝機制；（4）原干部人事制度在廉政勤政方面不夠完善，公務(wù)員制度實行廉政勤政的保障機制，還有健全的法規(guī)體系。（1）中央機關(guān)公務(wù)員錄用主管部門；（2）省級公務(wù)員錄用主管部門。錯選、多選、少選或未選均無分。一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號。，屬于公務(wù)員工作紀律的是( ABC ) ，承擔(dān)我國公務(wù)員培訓(xùn)的專門機構(gòu)有( ABC ) ，受理
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