勞動合同書范本doc格式范本-wenkub.com
2025-05-27 01:16 本頁面
【正文】 如以下電話號碼發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。（四）本合同自雙方簽署之日起生效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。雙方另行簽訂《商業(yè)秘密保護協(xié)議》和《競業(yè)限制合同》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。第十一條 勞動爭議的處理甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會仲裁。；、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；。（二）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后__10__日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。（十）有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：；；，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；；、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前3 日通知甲方，可以解除勞動合同。擅自離職或未經(jīng)甲方書面同意而自動離職的。（三）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當?shù)莫剳秃吞幚?。（三）乙方在勞動合同期?nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25 日左右。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。（三）乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。如此勞動合同期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)到培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期終止。（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。，平均每日工作時間不得超過8 小時，平均每周工作時間不得超過40小時。第四條 勞動保護和勞動條件（一）甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家
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