【正文】 技能技巧熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。3. 有權(quán)對不按規(guī)定佩戴廠證或穿工衣的人員進(jìn)行警告、處罰。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門行政部職 務(wù)清潔工直屬上級行政主管直屬下級 無崗位工作范圍與職責(zé)1. 清掃樓梯、陽臺、內(nèi)墻壁、辦公室及辦公設(shè)備、樣板架、廠區(qū)空壩，車間、廁所等；2. 確保廠區(qū)、辦公室、公共所場等清潔衛(wèi)生；3. 監(jiān)督、舉報故意破壞環(huán)鏡衛(wèi)生的行為；4. 垃圾定期進(jìn)行分類清理；5. 垃圾及時搬離工廠；6. 做好上級主管臨時安排的工作。培訓(xùn)經(jīng)歷有上崗證（操作證），等級證。其他要求1. 性格開朗，善于交際，有一定的溝通技巧；2. 有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。崗位權(quán)限1. 有權(quán)與客戶談判價格；2. 與客戶談判交期。崗位權(quán)限1．資料真實管理，嚴(yán)防出錯。技能技巧其他要求1. 身體健康，無傳染疾?。?. 服從工作安排，遵守廠紀(jì)廠規(guī)。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1. 訂單準(zhǔn)時交付率：40%2. 材料按時齊套率：40%3. 部門組織協(xié)調(diào)率：20%任職資格性別不 限年齡2545歲教育背景大?；蛞陨蠈W(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷懂ISO9001質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗1. 兩年以上PMC工作經(jīng)驗；2. 對數(shù)字敏感；3. 熟悉生產(chǎn)流程。崗位權(quán)限不合格品不流入下道工序關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1. 制程合格控制率：40%2. 檢驗標(biāo)準(zhǔn)判斷準(zhǔn)確程度：40%3. 工作配合度：20%任職資格性別不 限年齡2035歲教育背景初中或以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗1. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2. 熟悉生產(chǎn)之產(chǎn)品的檢驗項目。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1． 產(chǎn)品質(zhì)量保障性：40%2． 業(yè)務(wù)可操作熟練程度：40%3． 工作主動性、協(xié)調(diào)性：20%任職資格性別不 限年齡2035歲教育背景高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗1. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2. 熟悉生產(chǎn)之產(chǎn)品的檢驗、測試項目與標(biāo)準(zhǔn)；3. 熟悉制程檢驗和生產(chǎn)工藝流程；技能技巧熟悉儀器的操作使用其他要求視力好，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門品質(zhì)部職 務(wù)QA直屬上級品質(zhì)主管直屬下級 無崗位工作范圍與職責(zé)1. 依據(jù)AQL、生產(chǎn)訂單、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品簽辦等進(jìn)行分批次抽驗貨品；2. 熟練判定產(chǎn)品不良缺陷及程度的界定；3. 按照AQL(MILSTD105E)正常檢驗Ⅱ級來抽樣及判定；4. 掌握各客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是特殊要求；5. 按照測試要求進(jìn)行相關(guān)測試；6. 如實填寫批成品(包括樣板）驗貨報告；7. 將填寫好的報表交相關(guān)負(fù)責(zé)人員核實簽名確認(rèn)；8. 將成品驗貨報表交貨倉負(fù)責(zé)人保管；9. 已經(jīng)驗完的合格成品需在成品入庫標(biāo)示卡上蓋上QA PASS章；10. 驗貨不合格時，應(yīng)及時上報品質(zhì)主管做出決定。崗位權(quán)限，超過標(biāo)準(zhǔn)確定為不合格批次。崗位權(quán)限1. 對無任何標(biāo)識和資料的物料可以拒絕收貨；2. 對不良品不出庫。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門工程部職 務(wù)技術(shù)員直屬上級總經(jīng)理助理直屬下級 無崗位工作范圍與職責(zé)1． 負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保過程能力；2． 編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備、儀器的操作規(guī)程；3． 制作調(diào)試生產(chǎn)用的工裝夾治具；4． 制作品質(zhì)部所需測試架和用具；5． 制作樣品；6． 產(chǎn)品各種測試和試驗；7． 實驗室的維護(hù)，文件整理建檔；8． 跟蹤分析解決生產(chǎn)技術(shù)問題，提供糾正和預(yù)防措施；9． 協(xié)助工程部新產(chǎn)品的試產(chǎn)評估、制作、和驗證；10. 上級交辦的其他事宜。技能技巧熟練操作辦公軟件及設(shè)計繪圖軟件AutoCAD ,Protel，PADS 等；其他要求設(shè)計產(chǎn)品具有可操作性編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門工程部職 務(wù)結(jié)構(gòu)工程師直屬上級總經(jīng)理助理直屬下級 技術(shù)員崗位工作范圍與職責(zé)1．根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計輸入要求，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計及成本估算；2．完成產(chǎn)品的塑膠、五金件等結(jié)構(gòu)設(shè)計，制定新零件的技術(shù)規(guī)格要求，發(fā)出開模圖紙；3．設(shè)計過程中對結(jié)構(gòu)設(shè)計進(jìn)行分析，并進(jìn)行設(shè)計整改；4．負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的2D圖紙的輸出及結(jié)構(gòu)件的確認(rèn)；5．結(jié)構(gòu)設(shè)計及改模后3D圖檔的輸出及更新；6．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。崗位權(quán)限，對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；。崗位權(quán)限1. 有權(quán)對供方提出合理化建議和改善措施；2. 有權(quán)對供方進(jìn)行處罰。2. 有權(quán)與供方談判物品價格。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1．產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)控制達(dá)成率：40%2．公司目標(biāo)計劃達(dá)成率：40%3．領(lǐng)導(dǎo)與組織及工作協(xié)調(diào)綜合能力：20%任職資格性別不限年齡2545歲教育背景大專以上文化，理工科專業(yè)優(yōu)先；培訓(xùn)經(jīng)歷懂ISO9000質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗1. 3年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗、項目管理、部門管理經(jīng)驗；2. 能實現(xiàn)對新產(chǎn)品開發(fā)和舊產(chǎn)品改良的整體掌控和技術(shù)指導(dǎo)；技能技巧熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)知識，了解電子或塑膠、五金、安規(guī)、流水線工藝等知識。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門貨倉部職 務(wù)倉庫主管直屬上級副總經(jīng)理直屬下級倉管員崗位工作范圍與職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨倉所有工作安排、工作考核、協(xié)調(diào)；2. 倉庫的管理與規(guī)劃；3. 確保帳物卡一致；4. 定期（每月/季度）進(jìn)行盤點(diǎn)；5. 確保按照BOM表規(guī)定數(shù)量發(fā)料，控制相關(guān)部門物料異常損耗；6. 倉庫用具的管理與維護(hù)；7. 倉庫管理制度的制定與實施；8. 負(fù)責(zé)成品出貨成品的清點(diǎn)工作，保證出貨數(shù)量、規(guī)格準(zhǔn)確；9. 做好原料、半成品和成品的保質(zhì)工作；物料異常及時采取措施并及時上報；10. 按6S要求進(jìn)行倉庫管理；11. 確保倉庫財產(chǎn)安全；12. 倉庫月報表的制作，并上報。，能夠運(yùn)用QC手法分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題并得到改善。2. 對產(chǎn)品質(zhì)量提出合理化建議和意見。技能技巧熟練電腦操作其他要求有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。崗位權(quán)限，對相關(guān)部門配合相關(guān)工作提出要求；；；。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門 生產(chǎn)部職 務(wù)車間主管直屬上級副總經(jīng)理下轄部門 操作工崗位工作范圍與職責(zé)、督導(dǎo)；、存檔并實施；；呆滯料登記、儲存并上報；；、任務(wù)確定及工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督；；、安全生產(chǎn)；；、月報的制做并及時上達(dá)；“6S”管理，設(shè)備建檔、編號、日常維護(hù)和保養(yǎng)；；，生產(chǎn)效率的提高、成本的降低；、考核；、分析、上報并采取有效的措施。3. 不泄露公司財務(wù)機(jī)密。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門財務(wù)部職 務(wù)財務(wù)主管直屬上級總經(jīng)理下轄部門 主辦會計. 出納崗位工作范圍與職責(zé)1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持財務(wù)部的一切日常工作2. 編制和執(zhí)行公司的財務(wù)計劃，負(fù)責(zé)公司的債權(quán)債務(wù)處理。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1. 流程推進(jìn)的有效性：40%2. 運(yùn)營效率的改善程度：40%3. 日常監(jiān)控的有效程度：20%任職資格性別不限年齡2850歲教育背景大專或以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷懂ISO9001或其他管理體系從業(yè)經(jīng)驗1. 多年制造業(yè)內(nèi)部全盤管理經(jīng)驗；2. 很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；3. 懂各部門運(yùn)作和規(guī)劃。5. 實