【正文】 能夠承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)，保證臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護(hù)理人員四、工作權(quán)限1．分管片區(qū)護(hù)理工作監(jiān)督、檢查權(quán)2．分管片區(qū)護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)3．分管片區(qū)護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)4．分管片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核權(quán)5．對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)6．對(duì)分管片區(qū)護(hù)理方面各類(lèi)上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2．醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3．定期組織護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)4．每周深入病房，掌握本片區(qū)護(hù)理工作信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并主動(dòng)、及時(shí)上報(bào)護(hù)理部5．護(hù)理人力資源管理符合要求6．質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯7．責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)8．有健全的護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程及護(hù)理常規(guī)等，并有效落實(shí)9．護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%10．完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11．完成護(hù)理科研年度計(jì)劃，有科研成果12．資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類(lèi)報(bào)表上報(bào)及時(shí)3．病房護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明一、基本資料崗位名稱(chēng)：病房護(hù)士長(zhǎng)所在部門(mén)：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1．根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室護(hù)理工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類(lèi)報(bào)表2．組織召開(kāi)護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作3．負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績(jī)效考核與薪酬分配4．督促、檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理5．檢查、指導(dǎo)病房護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性6．負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件7．負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng)8．按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作9．參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。能夠運(yùn)用有效的管理技巧保證護(hù)理人員為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，解決患者需要并能夠采用科學(xué)的管理方法衡量玫評(píng)價(jià)護(hù)理效果2．良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨(dú)立開(kāi)展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才，不斷提高本專(zhuān)業(yè)科研水平。能夠緊隨國(guó)家或醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃，并組織實(shí)施2．較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。8．協(xié)助前夜及后夜護(hù)士整理護(hù)士站、治療室，保持清潔、整齊。4．定時(shí)巡視病房，解決患者的需求。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)12．整理護(hù)士站、治療室、處置室，組織早交班。8．更換引流瓶、引流袋，并做好記錄。4．負(fù)責(zé)執(zhí)行后夜治療及護(hù)理工作。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)10．負(fù)責(zé)急診患者的接待、安置工作，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。6．負(fù)責(zé)查對(duì)、發(fā)放夜間口服藥，并做好各種治療以及護(hù)理工作。2．清點(diǎn)毒、麻藥及物品并登記。12．定期參加護(hù)理查房，了解所負(fù)責(zé)患者的病情及特殊治療，對(duì)所分管患者提出護(hù)理措施。8．隨時(shí)巡視病房，密切觀察危重患者的生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，解決患者的需求。4．負(fù)責(zé)整理床單位，保持病區(qū)清潔、整齊。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)12．參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜。8．組織或主持護(hù)理查房、危重患者的護(hù)理會(huì)診以及護(hù)理個(gè)案討論。4．指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士完成危重患者護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，協(xié)助組織急、危重患者的搶救。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)8．負(fù)責(zé)病區(qū)冰箱的日常管理和清潔，保持冰箱內(nèi)物品放置整齊，冰箱無(wú)異味。4．負(fù)責(zé)臨時(shí)治療液體的查對(duì)、配置。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)11．每日下班前負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天的工作量。7．負(fù)責(zé)新入院患者的接待工作，通知責(zé)任組長(zhǎng)妥善安置患者，并通知醫(yī)師。3．負(fù)責(zé)患者的會(huì)診、轉(zhuǎn)科及各種檢查的協(xié)調(diào)工作。并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析，查找原因，提出整改措施。主題名稱(chēng)護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)編 號(hào)016制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年4月5日修訂日期2006年4月25日?qǐng)?zhí)行日期2006年5月1日版 次1頁(yè)數(shù)11．負(fù)責(zé)全科的護(hù)理質(zhì)量控制工作。4．負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生人員的考勤、護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)等的考核及督查工作。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)3．負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的各項(xiàng)記錄及護(hù)理病歷的修改，并簽名。9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。主題名稱(chēng)婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編 號(hào)013制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年5月1日修訂日期2012年5月10日?qǐng)?zhí)行日期2012年7月29日版 次1頁(yè)數(shù)11．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房、病房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。9．做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。6．做好供應(yīng)室各類(lèi)儀器的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并定期檢查。2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8．做好手術(shù)室各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。2．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。4．檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。主題名稱(chēng)門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編 號(hào)009制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年5月1日修訂日期2012年5月10日?qǐng)?zhí)行日期2012年7月29日版 次1頁(yè)數(shù)11．在護(hù)理部及門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。 15．負(fù)責(zé)各類(lèi)搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。 11．督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。三、各級(jí)護(hù)理崗位人員職責(zé)主題名稱(chēng)臨床科室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編 號(hào)007制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年5月1日修訂日期2012年5月10日?qǐng)?zhí)行日期2012年7月29日版 次1頁(yè)數(shù)11．在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。臨床帶教老師崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、操作示范、病例討論、教學(xué)查房、學(xué)生的臨床帶教，出科考核、評(píng)價(jià)等教育活動(dòng)，與護(hù)士長(zhǎng)一起定期對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行考核、住院規(guī)則不細(xì)致扣1分。、心理護(hù)理不到位扣2分。2. 護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。、住院規(guī)則，征求病員意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。護(hù)士崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)科護(hù)理和心理護(hù)理。，護(hù)理操作不規(guī)范扣2分。、臨床實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。，開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座，完成進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)工作。護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作。、事故進(jìn)行分析徹底，防范措施到位。1. 病房管理規(guī)范、有序。、中專(zhuān)畢業(yè)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房，參加護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。10完成對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)，及時(shí)。，完成護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士的臨床帶教，承擔(dān)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作，開(kāi)展護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理行為。每月組織檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。8．組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，護(hù)理科研工作，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。4．參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。主題名稱(chēng)科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編 號(hào)005制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年6月4日試行日期2006年6月25日修訂日期2006年7月15日?qǐng)?zhí)行日期2006年7月31日版 次1頁(yè)數(shù)1 。主題名稱(chēng)護(hù)理部教學(xué)干事崗位職責(zé)編 號(hào)004制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年4月5日修訂日期2006年4月25日?qǐng)?zhí)行日期2006年5月1日版 次1頁(yè)數(shù)1 ，綜合分析并提出建議。曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)、外來(lái)訪人員，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)。，負(fù)責(zé)完成護(hù)理部的日常工作。9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5．組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。一、護(hù)理部工作人員職責(zé)主題名稱(chēng)護(hù)理部主任崗位職責(zé)編 號(hào)001制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年4月5日修訂日期2006年4月25日?qǐng)?zhí)行日期2006年5月1日版 次1頁(yè)數(shù)11．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 附件5曲 靖 市 第 一 人 民 醫(yī) 院護(hù)理崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)發(fā)布時(shí)間:20121202護(hù)理崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)2．根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作中長(zhǎng)期計(jì)劃，及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查、總結(jié)。6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。 、分類(lèi)、登記、保管、存檔工作，向護(hù)理部主任提供各種信息及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 主題名稱(chēng)護(hù)理部質(zhì)控干事崗位職責(zé)編 號(hào)003制 定 者張菊香、劉惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門(mén)護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年3月28日試行日期2006年4月5日修訂日期2006年4月25日?qǐng)?zhí)行日期2006年5月1日版 次1頁(yè)數(shù)1 ，每月一次，參與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量方面的決策。 、實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的教學(xué)管理工作。 ，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，做好學(xué)生與老師、醫(yī)院與學(xué)校之間的溝通。1．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作計(jì)劃，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合片區(qū)情況制訂本片區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。5．參加雙休日、節(jié)假日及薄弱時(shí)段護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。9．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理不良事件防范措施，定期對(duì)片區(qū)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。11．及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、